Seminario en Gestión Estratégica del Talento Humano (Cultura Organizacional y Competencias)

Instituto Latinoamericano de la Calidad (Inlac)
En México

$ 5,800
IVA inc.
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  • Seminario
  • México
  • 24 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Posicionar a la función de Administración y Gestión del Talento Humano, como una actividad estratégica, cuyos resultados se reflejen en la productividad y competitividad de la organización. Destinatarios del curso: Directores de Recursos Humanos, Gerentes de Gestión Humana y todos aquellos profesionales que desempeñen cargos en cualquier área de la organización y quieran establecer un modelo de Gestión por Competencias.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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México
Cuvier No. 77, Col. Anzures, 11590, Ciudad de México, México
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Programa académico

Contenido:

Cultura organizacional ( 8 h)

  • ¿Qué es y qué hace la cultura?
  • Los elementos identificables de la cultura
  • Las dinámicas de la cultura organizacional
  • Las dimensiones de la cultura organizacional
  • El rol del liderazgo en la cultura organizacional
  • La cultura y la edad de la organización
  • Clima organizacional y cultura organizacional
  • Valores y filosofía empresarial
  • Diagnóstico de la cultura organizacional
  • Cómo se modifica la cultura organizacional

Gestión por competencias (16 h)

  • Dirección por competencias
  • Identificación de competencias
  • Desarrollo de competencias
  • Evaluación de competencias
  • Diseño del programa de desarrollo del talento(PDT) en base a competencias
  • Caso de estudio
  • Creación de Valor
  • Diseño del Sistema de Dirección por competencias en la Organización.


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