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Curso Presencial
Precio:
Facilidades / Forma de pago
Pregunte por nuestras promociones *Pago con tarjeta de crédito y depósitos bancariosDuración:
18 Horas
Requisitos:
NINGUNO
Para qué te prepara:
Identificar los factores que influyen en la conducta humana en el proceso del cambio. Desarrollar cualidades de un agente de cambio para motivar y reclutar a otros a efectuarlo con una actitud proactiva y no reactiva. Identificar la necesidad de estar atento al medio donde nos desenvolvemos para determinar las propias fortalezas y áreas de oportunidad en cuanto a las situaciones de cambio.
Somos una firma que ofrece servicios de consultoría y capacitación con presencia a nivel nacional y más de 25 años en el mercado, ofrecemos soluciones integrales para nuestros clientes orientándonos a...
contactar con el responsable| Requisitos |
NINGUNO
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| Precio |
Consultar con el centro educativo |
I. La naturaleza de la esencia humana
Autodiagnóstico para identificar el sistema de creencias fortalecedoras y limitantes ante el
cambio.
Técnica Patrón Dickens
1. Capacidad del ser humano. Hemisferios cerebrales
2. Factores que influyen en la resistencia al cambio
3. Sistema de creencias y valores
4. Ley del comportamiento humano universal
5. Ecología humana
II. Proceso de la gestión del cambio
Aplicar la metodología del cambio.
1. La naturaleza del cambio organizacional
2. Etapas del proceso de cambio
III. Herramientas para desarrollar las competencias en la gestión del cambio efectivo
Uso de las herramientas.
1. Comunicación asertiva
2. Desarrolla la inteligencia emocional para ser un catalizador del cambio
3. Estrategias para vencer la resistencia al cambio
Este curso se puede impartir en su empresa a partir de 6 participantes
Para mayor información, comuníquese con nosotros y con gusto, nuestros asesores le atenderán
