Sentido de Pertenencia
Curso
En Quito (Ecuador)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Quito (Ecuador)
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Horas lectivas
12h
Objetivo del curso: Que los participantes obtengan los conceptos y las herramientas que le permitan: Alinear los objetivos personales de los miembros de su equipo, con los de la organización. Optimizar las interacciones en un contexto laboral. Destinatarios del curso: Directores y Gerentes.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Justificación:
Un elemento decisivo del clima organizacional es el sentido de pertenencia. Un colaborador con un elevado sentido de pertenencia ve a la empresa como suya, se preocupa por su desempeño actual y su continuidad futura. Los gerentes son los responsables, ¿Cómo pueden lograrlo?
Contenido:
- Naturaleza, necesidades y motivación.
- La empresa como realidad humana.
- El círculo del talento. La base de la confianza.
- Estabilidad y movimiento: Plan de carrera. Beneficios no monetarios.
- Política de puertas abiertas.
- Participación y círculos de calidad. Reglas claras.
Duración:
12 horas
Lugar:
Instalaciones de INDEG en Guayaquil
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Sentido de Pertenencia