Sentido de Pertenencia

First Consulting Group
En Cd. de México

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  • Taller
  • In company
  • Cd. de méxico
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Objetivo del curso: Proporcionar el conocimiento necesario para desarrollar conocimientos, actitudes, valores positivos y una voluntad de compromiso para alcanzar metas particulares y comunes en un mundo cambiante, altamente competitivo y globalizado. Conocer el modelo de negocios que actualmente impera en las organizaciones altamente efectivas con la intención de estar en posibilidades de desarrollar un esquema propio para incrementar la competitividad laboral. El participante podrá desarrollar una metodología de fácil aplicación para crear valor y riqueza en su empresa o trabajo.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Cd. de México
Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349, Ciudad de México, México
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Programa académico

RESUMEN

Las personas que son altamente efectivas en sus oficios tienen como un hábito permanente reflexionar sobre la manera en que cotidianamente emprenden su trabajo a fin de hacer los ajustes pertinentes que le permitan mejorar.

Estas personas saben que la excelencia no es un acto, sino más bien un hábito. Comprender el sentido del trabajo, la manera de crear valor en el oficio que se emprende brinda una oportunidad única en la vida: tener la certeza que el trabajo también le permite al ser humano encontrar su propia trascendencia.

Este curso implica el análisis de los negocios exitosos de la actualidad para alinear el oficio a las nuevas realidades competitivas.

CONTENIDO

1. Introducción

2. El norte magnético

3. Las 4 grandes preguntas

4. Los tres hogares

5. El trabajo y la trascendencia

6. Las distintas actitudes que se pueden tener en el trabajo

7. El sentido del trabajo en los mercados dominados por la hipercompetencia global (Comprender el oficio)

8. ¿Qué es lo que realmente hacemos?

9. Realidades actuales en los mercados: el cliente, el activo más importante

10. Los diferentes estilos de trabajo: ¿Dónde me ubico?

11. Propósitos fundamentales de las personas que trabajan

12. Responsabilidad

13. Productividad

14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos

15. Regreso a lo básico

16. Las dos "R"

17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales

18. El nuevo modelo de negocio

19. Procedimiento para creación de valor al consumidor final

20. La importancia de convertirse en un profesional en el oficio que se emprende

21. Conclusiones

RESULTADO ESPERADO

  • Que el participante reflexione sobre sus hábitos personales y al diagnosticarlos tenga las herramientas para transformarlos en destrezas particulares para impactar, positivamente, en su medio ambiente inmediato, asumiendo los retos con voluntad y responsabilidad.
  • Obtener bases generales que contribuyen a desarrollar hábitos que al participante le permitan ser una persona productiva y altamente efectiva.
  • Contar con una herramienta personal de creación valor y riqueza en el trabajo que el participante emprende.

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