Curso sobre la reforma laboral, en linea

Humansmart Consulting
Online

$ 1,300
más IVA
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares

Información importante

  • Taller
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 6 horas de estudio
  • Duración:
    2 Días
Descripción

Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario de las empresas en materia de recursos humanos, relaciones laborales y administración de personal.

El curso dará a los participantes información sobre los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba, despidos justificados y no justificados, junta de conciliación y arbitraje, capacitación, nuevos beneficios entre otros más.

Información importante

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

El participante tendrá orientación práctica sobre la toma de decisiones relacionadas a la contratación de personal
Despidos
Medidas disciplinarias
Prestaciones
Productividad entre otros
Conocerá los cambios más importantes a la reforma laboral en algunos de los artículos principales
Comprenderá que aspectos deben de considerar para la modificación de sus políticas internas
Procedimientos
Entre otros

Profesores

Aldo Pacheco
Aldo Pacheco
Instructor

Aldo Pacheco es Licenciado en Psicología con enfoque organizacional por la Universidad de Guadalajara. Tiene amplia experiencia laboral de 5 años en la impartición de cursos, conferencias y consultoría sobre formación de recursos humanos, desarrollo organizacional y desempeño, en empresas como: Soriana, Bonafont (Grupo Nestlé), Banco Bradesco, Petrolink. Actualmente como Consultor en R.H. y Desarrollo Organizacional en HumanSmart Consulting en temas de: Evaluación de desempeño 360º; Tabulador de sueldos; Selección por competencias; Clima organizacional; Habilidades gerenciales; entre otros.

Programa académico

DIRIGIDO A:

- Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales.
- Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones, capacitación, gerentes generales.
- Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
- Emprendedores, jefes, gerentes, directores y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales.

TEMAS A TRATAR

  • El nuevo régimen y formas de contratación.
  • Esquema de subcontratación.
  • Productividad.
  • Capacitación y adiestramiento.
  • Las obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para empleados.

Información adicional

para más información visita nuestra página

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares