Habilte a sus Supervisores

Supervisión

RHmatic
En Distrito Federal

$ 1,450
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • Distrito federal
  • 6 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

La ejecución de las labores en la línea operativa de la organización requiere personal con capacidad para coodinarlas y controlar la operación, es el punto a resolver en este curso.
Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

Temario:

Generales y papel del supervisor.
Características del supervisor.
Buen y mal supervisor, orientación a productividad.
Técnicas de supervisión.
Método TARGET.
Manejo de Personal.
Coordiación y control de trabajos.
Participación en funciones adicionales del Supervisor.
Creando un ambiente de trabajo productivo.
Mejorar el rendimiento del personal a cargo.
Desarrollo de su plan individual de acción.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Distrito Federal
Navarra 187, Col. Alamos, Benito Juárez, D.F., 03400, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante para lograr resultados a través del personal a su cargo.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Productividad
Manejo de personal
Organización
Supervisión
Liderazgo
Control de trabajo
Supervisión de personal
Plan de acción
Recursos humanos
Gestión de recursos humanos

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Temario:

  1. Generales y papel del supervisor.
  2. Características del supervisor.
  3. Buen y mal supervisor, orientación a productividad.
  4. Técnicas de supervisión.
  5. Método TARGET.
  6. Manejo de Personal.
  7. Coordiación y control de trabajos.
  8. Participación en funciones adicionales del Supervisor.
  9. Creando un ambiente de trabajo productivo.
  10. Mejorar el rendimiento del personal a cargo.
  11. Desarrollo de su plan individual de acción.

Evaluaciones que se aplican al participante:

  • Estilo de liderazgo.
  • Actitud como formador de equipo.

Se entrega diploma y DC-3.

Información adicional

tambien puede seguirse en linea.

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