Curso Taller de Coaching Ejecutivo

IDESAA Escuela de Negocios
En Monterrey

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Información importante

  • Taller
  • In company
  • Monterrey
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

El participante se habilitará para ser líder, sobre la base de los más modernos y efectivos métodos y sistemas de ayuda interpersonal, liderazgo y coaching.
El participante desarrollará las competencias necesarias para ser capaz de apoyar de manera efectiva y sistemática la ejecución de otras personas, con calidad.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Monterrey
Ave. Venustiano Carranza Norte 500-40, 64000, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

Opiniones

M

10/12/2014
Lo mejor IDESAA es una escuela de negocios que imparte cursos que me servirán para mi desarrollo profesional y profesional, lo que me ha gustado de la escuela: la puntualidad, el precio y los maestros con una capacidad de alto nivel.

A mejorar Nada.

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Líder
Coaching Ejecutivo
Ejecutivo de ventas
Liderazgo
Coaching empresarial
Coaching para ejecutivos
Coaching en empresas
Prácticas efectivas de Coaching
Coaching para empresas

Profesores

René Mena Seifert
René Mena Seifert
Director

Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Mercadotecnia (ITESM) y Maestría en Educación con Especialidad en Formación de Recursos Humanos (UDEM). Director de IDESAA y Consultor de Empresas. Su campo de especialidad es la selección del rumbo estratégico de una empresa, la promoción de capacidades directivas – gerenciales y la gestión por competencias.

Programa académico

OBJETIVO

  • El participante se habilitará para ser líder, sobre la base de los más modernos y efectivos métodos y sistemas de ayuda interpersonal, liderazgo y coaching.
  • El participante desarrollará las competencias necesarias para ser capaz de apoyar de manera efectiva y sistemática la ejecución de otras personas, con calidad.


CONTENIDO

Las técnicas más relevantes que serán analizadas en el curso son:

  • De información.
  • De conocimientos.
  • De prácticas efectivas de Coaching.
  • De competencias a instalar.

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