Taller de Formación de Instructores Organizacionales

Curso

En Alvaro Obregón

$ 6,400 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    24h

Objetivo del curso: Objetivos : Al término del taller los participantes habrán ejercitado herramientas didácticas básicas que les permitan : planear, impartir y evaluar sesiones de capacitación y aprendizaje en el aula. Destinatarios del curso: Dirigido : a toda persona interesada en iniciar con una formación sólida en el desarrollo de competencias básicas de instrucción aplicables en un contexto empresarial o educativo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes 2067 Col. Sn. Angel, 01000

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Opiniones

Profesores

Patricia García Ranz

Patricia García Ranz

Instructora

Estudió la Licenciatura en Pedagogía de la Universidad Nacional Autónoma de México, con estudios de Posgrado en Psicología Educativa en Mc. Gill University, Montrèal Canadá. Diploma de Posgrado en Educación en la Universidad Iberoamericana. Estudios de Maestría en Psicología del Trabajo en la U.N.A.M., Maestría en Psicoterapia Gestalt y Diploma de Especialización en Programación Neurolingüística. Diplomado en Educación Familiar del ITAM. Entrenamiento en Oratoria y Presentaciones Profesionales por Colegio Nacional de Pentatletas...Es autora del libro ¨Superlectura para Estudiantes¨.

Programa académico

Temario

Importancia de la Capacitación: sobrevivir o perecer

Concepto y niveles de aprendizaje

Habilidades de comunicación

Momentos didácticos:

Planeación

· Condicionantes

· Planteamiento de objetivos ( taxonomía de Bloom )

· Estructuración pedagógica de la información

· Elaboración de apoyos didácticos ( rotafolios, láminas en Power Point )

· Concepto y estructura de una nota técnica

· Evaluación del aprendizaje

· Guía didáctica

Realización

· Actitudes triunfadoras

· Habilidades de comunicación y conducción

· Manejo de la atención

· Uso de materiales didácticos

· Integración del aprendizaje

· Facilitadores del aprendizaje

· Clínicas y retroalimentación

Sesión cibernetica: competencias del instructor profesional o gran turismo.

Guía de automonitoreo de competencias

Compromisos de seguimiento y cierre.

Descripción

Nos movemos en un mundo cambiante, complejo y competitivo en donde es impostergable la actualización permanente de las personas que conforman nuestra empresa o nuestra sociedad si queremos seguir siendo efectivos, vivir con plenitud desarrollando todo nuestro potencial, sobrevivir a las exigencias del mercado y a la compleja transformación de nuestro entorno.

Dentro de este contexto el instructor o docente juega un papel clave en garantizar la calidad del proceso enseñanza- aprendizaje dentro de la empresa o centro educativo. El hecho de ser expertos en la materia no nos convierte en comunicadores efectivos, tendemos a reproducir en la enseñanza viejos modelos del pasado.

El taller enfatiza en la idea que decir NO ES ENSEÑAR, que aprender no es un acto de magia sino que requerimos de un entrenamiento para convertirnos en instructores sobresalientes o gran turismo.

Proporciona bases sólidas necesarias para empezar a desarrollar o consolidar competencias básicas al través de una metodología dinámica basada en PNL, aprendizaje acelerado, gimnasia cerebral, modelajes, proyección de videos, clínicas y retroalimentación a partir de videograbaciones.

Los participantes diseñan una sesión de capacitación recibiendo retroalimentación sobre fortalezas y áreas de oportunidad en base a una guía de automonitoreo sobre competencias básicas del instructor profesional.

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