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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

formación en Nóminas Curso actualizado de aplicación inmediata

Al término del curso el participante entenderá y aplicará las principales disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, realizando los cálculos relativos al Impuesto mencionado en lo referente a salarios y sus asimilables.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.

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Acerca de este curso

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega una constancia de participación.

Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

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Valoración del curso

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Valoración del Centro

Kissbell Tovar

5.0
22/03/2019
Sobre el curso: Muy completo el curso.
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Logros de este Centro

2022
2021
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Materias

  • Salarios
  • Nóminas
  • Cálculo
  • ISR
  • Ley Federal del Trabajo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Responsabilidad solidaria
  • Representantes del patrón
  • Asimilables a salarios
  • Cálculo ISR
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Fundamento

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico

TEMARIO DEL TALLER DE ISR SOBRE NÓMINAS:

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • Fundamento Constitucional de la relación obrero patronal.
  • Conceptos básicos de la relación laboral, patrón, trabajador, trabajo, salario y limitación a trabajadores extranjeros.
  • Subordinación y precedentes judiciales al respecto.
  • Outsourcing y su trascendencia en material laboral.
  • Representantes del patrón, intermediarios y responsabilidad solidaria.
  • Casos en que la relación laboral se puede suspender, rescindir con y sin obligaciones para el patrón, despido injustificado y terminación de la relación laboral.
  • Casos en que proceden las indemnizaciones y el pago de la prima de antigüedad, su cálculo, opciones y jurisprudencias.
  • Qué implica la relación de trabajo, consecuencias de no tener contratos de trabajo y tipos de contrataciones. Periodo a prueba y de capacitación inicial.
  • Condiciones de trabajo, tipos de jornadas Y tiempo extra. Días de descanso y supago, vacaciones y primas vacacional.
  • Tipos de salario, su integración y consideraciones sobre el Salario Mínimo y la UMA
  • Normas protectoras del salario y sus privilegios, prestaciones en especies apropiadas. Descuentos permitidos a los salarios y límites, así como su preferencia.
  • Aspectos generales de la PTU
  • Obligaciones de los patrones y de los trabajadores
  • Aspectos básicos del reglamento interior de trabajo
  • Riesgos de trabajo y enfermedades
  • Prescripción de las derechos y acciones de trabajo
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
  • Fundamento Constitucional de contribuir. Importancia del sector laboral
  • Estructura de la LISR. Disposiciones generales de personas físicas.
  • Ingresos exentos relacionados con sueldos y salarios, entre otros, previsión social, limitantes y consideraciones.
  • Sueldos y salarios y su concepción para los fines del Impuesto Sobre la Renta.
  • Asimilables a salarios: Sociedades cooperativas, Sociedades y Asociaciones Civiles, miembros del Consejo, gerentes generales, honorarios, actividades empresariales y opción de acciones.
  • Simulación de actos jurídicos y sus consecuencias en la relación laboral.
  • Cálculo del ISR periódico: A) Tarifa aplicable. B) Conversión a periodos inferiores y superiores al mensual. Mecánicas distintas de cálculo y opcionales.
  • Decreto del Subsidio Para el Empleo.
  • Cálculo del impuesto del ejercicio: a) Tarifa aplicable, b) Reglas y Opciones, así como facilidades en Resolución Miscelánea.
  • Obligaciones de los trabajadores y de los patrones
  • Puntos adicionales: CFDI, Impuesto local a la nómina, estímulos deducciones personales.
  • Principales consideraciones de la deducción de nóminas y partidas relacionadas para personas morales.

Información adicional

Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.   PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

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