Taller de Sueldos y Salarios- Todo Sobre la Nómina

CURSO TALLER “TODO SOBRE LA NOMINA”.

Principalmente orientado:

A todas aquellas personas que no conocen la nomina ó que desean conocer todo lo relacionado con el pago de sueldos y salarios, Gerentes, auxiliares de recursos humanos, contadores, administradores. Es un curso totalmente teórico práctico.

Objetivo del curso:

Que el participante conozca y aprenda como calcular todas las percepciones y deducciones relacionadas con sueldos y salarios, y cual es el costo fiscal que significa para el patrón, además de las obligaciones y derechos de patrones y trabajadores, que norman la relación de trabajo.

TEMARIO:

Ley Federal del Trabajo y sus últimas reformas 2019

Indemnizaciones, prima de antigüedad, finiquitos, contratos de trabajo y nuevas formas de contratación, reglamento interior de trabajo, PTU, aguinaldo, horas extras, vacaciones, prima vacacional y dominical, jornadas de trabajo, días de descanso obligatorios, expediente del trabajador, actas administrativas, avisos de rescisión y efectos en base a la reforma, renuncias. Obligaciones de trabajadores y patrones y nuevas obligaciones, Suspensión, Terminación, Rescisión de las relaciones de Trabajo con nuevas causas de despido.

Disposiciones del Reglamento de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, y del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.

•Salario Mínimo General 2019 y sus efectos

•La desindexación del Salario Mínimo General

•¿Qué consecuencias causó en los salarios y prestaciones la vinculación de otras disposiciones legales al SMG?

•¿Cómo debe determinarse el nuevo SMG?

•¿Qué efectos tendrá en las relaciones de trabajo individuales y colectivas el nuevo SMG?

Ley del IMSS

Determinación de las cuotas obrero patronales (mensual IMSS, bimestral AFORE-INFONAVIT).

Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto). Avisos que se presentan. Porcentajes de aportaciones del patrón y del trabajador. Análisis y determinación anual de la prima de riesgo de trabajo en SUA. Prestaciones en dinero y en especie. Captura de avisos a través de la pagina del IMSS (IDSE). Y uso del SUA (Sistema único de autodeterminación de cuotas). SIPARE. REFORMAS 2019.

Ley del Infonavit.

Determinación de cuotas patronales y amortización de crédito del trabajador.

Sanciones y delitos.

•Los medios electrónicos para el cumplimiento de obligaciones ante el INFONAVIT

•Efectos de otras reformas a la Ley

Impuesto estatal sobre Nóminas e Impuesto estatal sobre remuneraciones al trabajo personal no subordinado

Determinación de impuesto a pagar con sujeto, objeto, base, tasa, elaboración de pago a través de la página de la SEFIN. Avisos que se presentan.

Ley del Impuesto sobre la Renta.

Ingresos gravados y exentos y su deducibilidad. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las tarifas de ISR para determinar el impuesto sobre salarios. Cálculo del ISR en pagos de percepciones extraordinarias como PTU, aguinaldo, vacaciones, horas extras, indemnizaciones, prima de antigüedad, etc. Ingresos asimilables a salarios. Calculo del Impuesto anual. Deducciones personales incluyendo la de Colegiaturas, y sus reformas. Declaración anual informativa de sueldos y salarios. No deducibilidad de ingresos exentos del trabajador. Disposiciones reglamentarias para la nómina, y del recibo de nómina.

Planes de Previsión Social

Análisis de las diversas prestaciones como pueden ser: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para transporte, servicio de comedor, ayuda de renta, gastos de funeral, ayuda de útiles escolares, gastos médicos, seguro de vida, etc. Y su deducibilidad en 2019.