Congresos y Convenciones - A medida
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01/04/2009
Requisitos
Ser una empresa con visión y desición a crecer, a mejorar sus servicios e incrementar la productividad.
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Todos nuestros eventos se realizan en base a una combinación de métodos pedagógicos aplicados de manera vivencial. Por un lado se sientan las bases del trabajo en equipo (teambuilding) con técnicas expositivas tradicionales y por otro se aplican todas las ideas y bases del trabajo en equipo por medio de retos y sistemas de entrenamiento vivencial.
Esta metodología vivencial está basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa, en un clima relajado, divertido y donde se realizan actividades que combinan la competitividad deportiva, la diversión y el trabajo en equipo (outdoor training). La clave de su éxito es que reproduzca situaciones análogas a las que vive la empresa todo esto de manera vivencial. Los ejercicios generan una movilización no sólo intelectual, sino física y emocional, además que mediante las posteriores reflexiones, cada uno identifica las competencias trabajadas y cómo llevarlas a la actividad del trabajo diario.
Ver artículo "Ventajas y beneficios de aplicar "Entrenamiento Vivencial "(out-door training) y Teambuilding.
¡Contamos con una base de programas que se pueden adecuar a tus específicas necesidades!
Algunas actividades son:
Tirolesa
Todo el equipo tendrá que arrojarse por una tirolesa de 50 mts aprox de largo.
El Muro
El equipo completo trepará un muro liso y plano de 3 mts. aprox. La meta será subir a todo el equipo en el menor tiempo posible y sin herramientas.
Rapel
Los participantes descenderán de una pared de 10 mts. aprox. Utilizando la técnica de rappel. La meta será descender en el menor tiempo posible utilizando la mejor técnica (se hará una breve explicación de la técnica).
Puente doble
El equipo atravesará por un puente hecho con dos cuerdas, una cuerda para las manos y otra para los pies en el menor tiempo posible
.…y más de 20 actividades vivenciales.
En el programa se contemplan más de 20 actividades con distintos objetivos como son: Logro de resultados, trabajo bajo presión, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, colaboración, creatividad, entre otros.
En todas las actividades son considerados todos los elementos de seguridad y los elementos pedagógicos y didácticos, para hacer de su evento una actividad SEGURA, DIVERTIDA, UTIL E INOLVIDABLE.
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Alejandro Herrera Quesada Director/Capacitador Formador Profesional con más de 10 años de experiencia en con especialidad en ventas y desarrollo humano, consultor y coach empresarial a niveles gerenciales y directivos. Certificaciones: • Certificación ante la STPS con instructor con especialidad en ventas. • Certificación Practicante en PNL (Instituto latinoamericano de PNL) • Certificación Master en PNL (Instituto Latinoamericano de PNL) • Diplomado en Inteligencia Emocional (Excelencia Personal) |
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| Dónde | Naucalpan de Juárez, José Ruben Romero ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 01/04/2009 Fin: 20/12/2009 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 27/04/2009 Fin: 21/12/2009 ver calendario |
| Cuándo | Inicio: 18/05/2009 Fin: 21/12/2009 ver calendario |
| Dónde | Naucalpan de Juárez, José Ruben Romero ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 18/05/2009 Fin: 21/12/2009 ver calendario |
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