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Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos Y Seguros Sociales

en Clay Formación Internacional (España)

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Clay Formación Internacional

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 80 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Certificado / Título ANCED (asociacion nacional de centros de enseñanza a distancia), AEDETP (asociacion española de enseñanza tecnico profesional)
Alumnos por clase 50
Alumnos presentados 852 en el último año
Dirigido a Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
Para qué te prepara Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.
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Cursos de Relaciones laborales (de otros centros)

 
Técnico en Nóminas, Contratos, Seguros Sociales Y Finiquitos (A Distancia) (R92)
Formaselect España. Escuela de Negocios
A Distancia - Precio: A Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
 
Contratación, Despido, Finiquito Y Liquidación
Conference Corporativo
- $7,680 más IVA
Atención garantizada
 
Diplomado de Actualización en Seguridad Social
Buap - Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Online - $1,000 IVA inc.
 
El Factor Humano en Las Relaciones Laborales
Consultoria Y Analisis Juridico S.C.
- $3,500 más IVA
 
Comunicación Asertiva
Capacitacion Integral Y Compromisos Humanos
A medida - Precio: A Consultar
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Temario

Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos Y Seguros Sociales
PROGRAMA

Módulo 1. LA NOMINA
Definición conceptual: Salario Base y Complementos
1.- Salario Base
2.- Complementos Salariales
3.- Los complementos No salariales
4.- Confección del recibo del salario: La Nómina
5.- Cumplimentación del documento justificativo del salario
5.1. Encabezamiento
5.2. Devengos
5.3. Determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social y Conceptos de Recaudación Conjunta y de la Base Sujeta a Retención del I.R.P.F.
5.4. Deducciones
6. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina
Módulo 2. RETENCIONES
Procedimiento para el cálculo del procentaje de retención
1.- Introducción
2.- Procedimiento
3.- Aplicación del porcentaje de retención
4.- Ejemplo práctico del cálculo del porcentaje de IRPF
5.- Resumen
6. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia Tributaria
Módulo 3. SUPUESTOS ESPECIALES
1.- Cobro de Horas Extra
2.- Cobro de Pagas Extra
3.- Retribución Diaria
4.- Percepción de dietas
5.- Alta en el mes
6.- Permiso sin retribución
7.- Huelga
8.- Pluriempleo
9.- Abono de salarios con carácter retroactivo
10.- Contrato a tiempo parcial.
11.- Contrato para la formación
12.- Retribuciones en metálico y especie
13.- Incapacidad Temporal
14. Situación de Maternidad
Módulo 4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO
1. Introducción
2. Conceptos a liquidar en el finiquito
2.1. Salarios pendientes
2.2. Parte proporcional de pagas extras
1.2.1. Pagas de Devengo Semestral
1.2.2. Pagas de Devengo Anual
2. Vacaciones no disfrutadas
2.1. Si el trabajador tiene retribución mensual
3. Preaviso
4. Indemnización
Despido por causas objetivas
Despido disciplinario
5. Cálculo del finiquito a cobrar (Neto)
Módulo 5. SEGUROS SOCIALES
Cumplimentación de los TC´s
1.- Instrucciones generales
2.- Contenido de los modelos TC2
3.- Contenido del modelo de TC1
4.- Tablas para las claves de los TC´s
5.- Supuestos especiales
Módulo 6. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES
1.- Concepto de Seguridad Social
2.- Organismos de la Seguridad Social
3.- Los convenios colectivos de trabajo
4.- Régimen general y regímenes especiales
5.- Inscripción de las empresas en la Seguridad Social
6. Tramites Adicionales
7. Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen general
8.- Variaciones de datos y bajas de trabajadores y empresarios
9.- Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen especial de trabajadores autónomos
Módulo 7. LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS
1.- Esquema
2.- El contrato de trabajo
2.1.- Contrato laboral
2.2.- Contratos de trabajo: Modalidades
2.3.- Formas de los contratos
2.4.- Contenido del los contratos
2.5.- Pactos más comunes en los contratos de trabajo
2.6.- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España
3.- Contrato de fomento de la contratación indefinida
4.- Contrato indefinido, común u ordinario
5.- Contrato de trabajadores minuaválidos
6.- Contrato por obra y servicio determinado
6.1. Contrato eventual por circunstancias de la producción
7.- Contrato de interinidad
8.- Contrato de trabajo en prácticas
9.- Contrato de trabajo para la formación o formativos
Esta formación puede conllevar ayudas a través de bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social. Y cuando los trabajadores contratados para la formación no hubiera finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria, la formación teórica tendrá como primer objetivo completar dicha formación.
10.- Contrato a tiempo parcial.
11.- Contrato
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Perfil de los alumnos
Inscritos
12/06/2007 Última Inscripción 4 matriculados a través de emagister
Residentes en
Baja California, Hidalgo, ...

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Detalles del centro

Descripción del centro
CLAY FORMACIÓN INTERNACIONAL es una consultora spin-off de la UNIVERSIDAD DE SALAMANCA especializada en servicios de Formación en Tecnologías de la Información.

Ofrece más de 200 cursos bajo la modalidad On-Line en diferentes áreas como RECURSOS HUMANOS, MEDIOAMBIENTE, CALIDAD, ENERGÍAS RENOVABLES, TIC´S, MARKETING, PUBLICIDAD, GESTIÓN LABORAL, FISCALIDAD y COMPETENCIAS PROFESIONALES.

Igualmente ofrece TITULOS PROPIOS DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (Máster o Magíster Universitario, Experto Universitario y Especialista Universitario) y Cursos de Formación Continua de dicha Universidad.

Todos sus cursos, calificados dentro de los mejores contenidos formativos de la red, son avalados y homologados por instituciones acreditadas, soportado por medios técnicos de alta calidad e impartidos por un equipo de tutores expertos en la materia que garantizan un aprendizaje de ÉXITO para todos sus alumnos.
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