Termino y Rescición de Relaciones Laborales
Curso
En Puebla
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Dirigido a
Para profesionales y empresas
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Lugar
Puebla
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Horas lectivas
4h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes de personal y público en general interesado en el tema
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
conocimiento basico de la Ley Federal del trabajo
Opiniones
Materias
- Gestión de Personal
- Liderazgo
Profesores
cristobal sanchez velasco
coordinador de capacitacion
jefe de personal de inalum; jefe de recursos humanos concesionaria vw; jefe de personal grupo la pastora; analista de Tesorería IDN Catedratico asignatura Universidad Iberoamericana Puebla
Programa académico
Relacion laboral, definicion, importancia y marco legal.
El contrato laboral; Tipos de contratación: por tiempo indeterminado; por obra determinada; por tiempo determinado.
Causas que motivan el termino de la relacion laboral señaladas en la Ley Federal del Trabajo (mutuo consentimiento y incapacidad manifiesta del trabajador)
Obligaciones patronales al termino de la relacion laboral. Derechos devengados, descuentos y ejercicios de calculo de finiquito.
La renuncia; el recibo finiquito, constancia laboral o carta de recomendación; otros documentos por separación
tipos de rescisión de la relación laboral; despido justificado e injustificado
Causales de rescicion de contrato laboral señaladas en Ley Federal del trabajo
Aplicación de la causal de rescisión.
Indemnizaciones a que tiene derecho el trabajador por rescicion de la relacion laboral
Prevencion de demandas laborales; estrategias y practicas para evitar conflictos laborales de caracter individual.
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Termino y Rescición de Relaciones Laborales