Toma de Decisiones

E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
En México

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  • Curso
  • México
Descripción

Objetivo del curso: Tomar acciones con base en las situaciones disfuncionales detectadas con. el fin de encontrar soluciones adecuadas para el beneficio de la empresa.

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México
Ciudad de México, México
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Programa académico

CARACTERISTICAS:

  • La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza.

Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos:

  • Proceso sistemático y continuo.
  • Competencias y comportamientos.
  • Participantes.
  • Acciones capacitadoras de distintos tipos.
  • Objetivos y planes estratégicos de la empresa.

CONTENIDO:

  • Alternativas a la planeación estratégica.
  • Análisis situacional: Matrices de posicionamiento y dirección (portafolios).
  • El ciclo de vida. Crecer o consolidarse.
  • La curva de experiencia.
  • Análisis de vulnerabilidad.
  • Arquetipos para la toma de decisiones.
  • Consecuencias indeseables de las decisiones. En el presente y en el futuro.
  • Instrumentación del proceso estratégico.

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