Curso

En Magdalena Contreras

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Magdalena contreras

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

Los resultados de las empresas e instituciones son producto del esfuerzo de muchas personas, que trabajan en equipo. En las relaciones de trabajo, familiares y sociales formamos parte de diferentes equipos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Magdalena Contreras (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Presa No. 206-12 Col. San Jerónimo Lídice Del. Magdalena Contreras, 10200

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Acerca de este curso

Objetivo. Lograr que los participantes participen en sus equipos naturales de trabajo de una manera positiva y constructiva para que el equipo logre sus metas y objetivos con el mejor aprovechamiento de las cualidades de cada uno.

Directores, gerentes, jefes y profesionales

Se trata de un taller eminente práctico en donde se abordan casos y situaciones propios de la empresa. Los instructores son personas certificados y con mucha experiencia en el aula como en situaciones reales de trabajo.

Nos comunicamos contigo para resolver todas tus dudas, entender tus necesidades y los requerimientos de la empresa y nos ponernos de acuerdo con los siguientes pasos para iniciar la capacitación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Trabajo en equipo
  • Actitud
  • Colaboración
  • Manejo de conflictos
  • Liderazgo
  • Dirección de equipos
  • Desarrollo personal
  • Desarrollo Humano
  • Productividad

Profesores

Alejandro Fernández del Castillo

Alejandro Fernández del Castillo

Consultor Sr.

Lorena  Rodríguez

Lorena Rodríguez

instructora Certificada

Lic. en Relaciones Industriales UIA Terapeuta Gestalt Meta Coach certificada por la ISNS Certificación como practicante de PNL por la ISNS Capacitadora por más de 20 años Profesora de Educación Ejecutiva del ITESM

Rocío Díaz Tapia

Rocío Díaz Tapia

Instrutora Sr.

Programa académico

  1. Cómo ser miembro de un equipo
  2. Qué hace a un equipo exitoso
  3. El balance entre los objetivos personales y los del equipo
  4. Cómo aportar y colaborar en un equipo
  5. El equipo avanza al ritmo del más lento
  6. Qué destruye al equipo
  7. La comunicación entre los miembros de un equipo
  8. Cómo dirigir un equipo, sin ser el líder
  9. Cómo hacer equipo con otras áreas de la empresa


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Trabajo en Equipo

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