Trabajo en Equipo

PRESENTACIÓN

Introducción:

La conveniencia de trabajar en equipo se ha hecho evidente de la mano de las propuestas de calidad total, sistemas integrados de gestión, programas de integración regional, globalización y otras que requieren de la participación e interrelación de diversos sectores funcionales en empresas y organizaciones.

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos y mejorar la eficiencia llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual.

Las nuevas estructuras organizacionales, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, la cual es posible a partir de una actitud cooperativa más que individualista.

Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo.
En un equipo ningún objetivo significativo puede ser logrado sin la ayuda de todos los miembros. Cada uno de Ellos por lo general se especializa en tareas diferentes y el éxito de cada individuo está ligado al éxito del equipo entero.

Ningún elemento, no importa lo habilidoso ó competente que sea, ha ganado una partida actuando solo y menos si no respeta el esfuerzo, las capacidades y talentos de sus compañeros.
Este curso te brinda la oportunidad de conocer una nueva manera de entender y poner en práctica actividades y estrategias exitosas de grupos que buscan objetivos comunes.

Beneficios:

• Generas ambientes organizacionales armónicos y colaborativos.
• Incrementas la sinergia grupal.
• Eficientas la distribución equitativa y reduces la carga de trabajo.
• Incrementas el valor de respeto a los demás.
• Potencias los valores de pertenecia al grupo: atracción, adhesión y cohesión.
• Aprendes a valorar de manera más clara y consistente los talentos y capacidades de tus compañeros.
• Desarrollas mayor y mejor capital intelectual en la organización.
• Ayudas a elevar la calidad de las empresas e instituciones.
• Colaboras en la formación de organizaciones más prósperas.

TEMARIO

• Del hombre económico al hombre social.
• Equipo de trabajo y trabajo en equipo.
• Liderazgo y dirección eficaz.
• Características del trabajo en equipo.
• Formación y desarrollo de equipos de trabajo eficientes.
• Estructura organizacional: misión, visión, valores, estrategias, metas, recursos.
• Análisis estratégico FODA.
• Suma de talentos.
• Motivación, recompensas, gratificación, derechos y obligaciones.
• Condiciones de pertenencia: lealtad, responsabilidad, integridad, etc.
• Comunicación eficaz.
• Tipo de relaciones laborales.
• Actitud y aprendizaje colaborativo.
• Normatividad.
• Ambiente de trabajo y clima laboral.
• Fallas del trabajo en equipo y como resolverlas.