Integración de equipos de trabajo

IMECAF
CUM LAUDE
4.7
38 opiniones
  • MUY BUEN CURSO CON BUENA METODOLOGIA TEORICA PRACTICA Y CON UN CASO APLICADO Y EJEMPLO PARA CADA PARTICIPANTE
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  • FUE UN EXELENTE CURSO. MUY ENRIQUECEDOR QUE ME DA MUCHO APOYO PARAIMPLEMENTAR ACCIONES EN LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑO EN MI EMPRESA
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  • Muy interesante y enriquecedor el maestro contesto y profundizo en todas las preguntas
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Curso

En Miguel Hidalgo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    20/04/2024

Formación en trabajo en equipo

El objetivo de este curso de trabajo en equipo es que el participante conozca la dinámica del poder y autoridad en la organización, a fin de utilizar su influencia en logro de los objetivos estratégicos, y en la integración de equipos de trabajo eficientes y eficaces, cuyo rendimiento sea superior al de la suma de sus integrantes.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570

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20 abr. 2024Inscripciones abiertas

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Opiniones

4.7
excelente
  • MUY BUEN CURSO CON BUENA METODOLOGIA TEORICA PRACTICA Y CON UN CASO APLICADO Y EJEMPLO PARA CADA PARTICIPANTE
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  • FUE UN EXELENTE CURSO. MUY ENRIQUECEDOR QUE ME DA MUCHO APOYO PARAIMPLEMENTAR ACCIONES EN LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑO EN MI EMPRESA
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  • Muy interesante y enriquecedor el maestro contesto y profundizo en todas las preguntas
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100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

PEDRO GABRIEL VAZQUEZ ESPINOSA

5.0
07/12/2019
Sobre el curso: MUY BUEN CURSO CON BUENA METODOLOGIA TEORICA PRACTICA Y CON UN CASO APLICADO Y EJEMPLO PARA CADA PARTICIPANTE
¿Recomendarías este curso?: Sí

CESAR LINARES

5.0
06/12/2018
Lo mejor: FUE UN EXELENTE CURSO. MUY ENRIQUECEDOR QUE ME DA MUCHO APOYO PARAIMPLEMENTAR ACCIONES EN LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑO EN MI EMPRESA
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí

XILUEN

5.0
28/11/2018
Lo mejor: Muy interesante y enriquecedor el maestro contesto y profundizo en todas las preguntas
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí

Enrique Guevara

5.0
27/11/2018
Lo mejor: Muy buen curso el instructor tiene conocimiento del curso
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí

Miguel Angel Ramirez Falcon

5.0
01/04/2017
Lo mejor: Mis expectativas del curso quedaron muy por debajo el curso me dio claridad vision y gran entusiasmo por querer seguir desarrollandome y motivando a mi equipo dse trabajo. Los tiempos son correctos con salones comodos y frescos. Enalimentos tal ves podria tener algun bocadillo German excelente es muy alegre y con un gran conocimiento proyecto el objetivo del curso y cumplio con todo lo establecido mi calificacion es de 10
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?: Sí
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2023
2022
2020
2019
2018
2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Organización
  • Desarrollo
  • Trabajo en equipo
  • Comportamiento Organizacional
  • Establecimiento de prioridades
  • La importancia de los equipos de trabajo
  • Los grupos y los equipos en la organización
  • Diferencia entre grupo de trabajo y equipo
  • Estructura y desarrollo de equipo
  • Desarrollo profesional y personal
  • Efectividad del equipo
  • Pasos para la integración de equipos

Programa académico

I. La importancia de los equipos de trabajo.

  • Los grupos y los equipos en la organización.
  • Diferencia entre grupo de trabajo y equipo.
  • El individuo, compañeros de trabajo y empresa.
  • Misión, Visión de la Empresa vs. Equipo trabajo.

II. Estructura y desarrollo de equipo.

  • Estructura del equipo.
  • Desarrollo de equipos.
  • Desarrollo profesional y personal.

III. Efectividad del equipo.

  • Equipos efectivos.
  • Características del equipo eficaz.
  • Comunicación y retroalimentación del equipo.

IV. Pasos para la integración de equipos.

  • Establecimiento de prioridades.
  • Identificación de expectativas.
  • Clarificar metas.
  • Formulación de guías de operación.
  • Problemas de los equipos.

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