Taller de Integración de Equipos de Trabajo con Lego Serious Play

No podemos continuar haciendo lo mismo de siempre y esperar resultados diferentes. Algo tiene que cambiar: formas, modos, estilos, metodología y descubrir cómo podemos generar otro tipo de interacciones entre las personas. Transformar los problemas en retos requiere pensar de una manera diferente. Trabajar retos empresariales entre compañeros de diferentes áreas de la compañía sirve para comprender “cómo” y “por qué” otros piensan diferente a mí, solo así se puede generar empatía, mejorar el clima laboral y alinear a los equipos de trabajo hacia los objetivos de la empresa.

Haga que importe todo lo que su equipo de trabajo pueda transmitir, todos son importantes ¡Si todos están involucrados honrarán las decisiones y los acuerdos! Lego Serious Play es una metodología de innovación para gestionar y solucionar problemas complejos y fomentar el trabajo colaborativo, generar competencias y fortalecer cualidades. Esta novedosa herramienta cree en el potencial de las personas y parte del principio de que todos dentro de una organización pueden contribuir aportando mejores soluciones y resultados. A través del juego se logra un aprendizaje estructurado y creativo, que permite a los equipos de trabajo mejorar significativamente la calidad de sus resultados, favorece la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la participación, proporciona sentido de pertenencia, cohesión, seguridad, compromiso, cooperación, estimula nuevas ideas y mejora la comunicación.

Esta metodología se ha fundamentado en investigaciones desde el ámbito del management, desarrollo de las organizaciones, aprendizaje y psicología. Es un proceso de formación y transformación estratégica, innovador y profundamente vivencial.

¡Descubra y libere el potencial de su equipo a través de enfoques visuales y espaciales! Plantee, Construya, Comparta y Reflexione.