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Cursos Conceptos Inteligentes en Servicios S.C
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...Objetivo del curso: Sensibilizar a los participantes en la importancia que tiene mejorar la calidad en el servicio en estos tiempos de constantes cambios y competencia aguda...
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...Objetivo del curso: Elevar la autoestima de los participantes a fin de que puedan tener confianza en sí mismos y motivarlos a realizar su trabajo de manera excepcional...
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...La Expresión Escrita: del Enunciado al Párrafo VII. Escribiendo Cartas de Trabajo VIII. Evaluación: ¿Qué Aprendimos?...
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...Objetivo del curso: Demostrar por qué la gente es uno de los elementos esenciales en todo esfuerzo dirigido a mejorar la calidad y aumentar la productividad...
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...II.Enfoque de Procesos. III.El Diagrama de Flujo. IV.La Lluvia de Ideas. V.Conceptos Estadísticos Básicos. VI.El Diagrama de Control. VII.El Diagrama de Causa-Efecto...
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...Pero...: Resuelve los Problemas Sin Echarle la Culpa a Nadie. VI.El Trato con la Gente Difícil: Tómalo Profesionalmente, no de Manera Personal VII.Conclusiones...
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...APOYOS DURANTE EL SEMINARIO Ejercicios. Ilustraciones. Dinámicas Grupales. Películas. Caso para Estudio...
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...La Dona Invertida. 12. La Estructura Trébol y Los Esquemas Federalistas. 13. El Valor de la Confianza: El Contrato Chino. 14. Qué Cambiar y Qué No Cambiar...
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...dar seguimiento, evaluar y mejorar el desempeño tanto del proceso en que laboran como personal. Destinatarios del curso: Directivos, mandos medios y supervisores...
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...V.Etapas en el Desarrollo de Equipos Eficaces. VI.Mecánica para Trabajar como Equipo. VII.Manejo de Acuerdos y Conflictos. VIII.Elementos que Apoyan el Trabajo con Equipos...
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...V.Toma de Decisiones y Resolución de Problemas. VI.Manejo del Personal. VII.Comunicación y Presentación. VIII.Manejo de la Interdependencia...
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...II.Equipo y Trabajo en Equipo. III.Cambio de Paradigmas. IV.Actitudes Negativas y Positivas Hacia el Trabajo en Equipo. V.El Valor de las Diferencias...
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...particularmente en su trabajo. Comprendido la importancia que la autoestima tiene para alcanzar el éxito en el trabajo y en la vida. Visto las ventajas...
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...para hacerle frente de una manera efectiva. Destinatarios del curso: Directivos, gerencia media, funcionarios, mandos medios y supervisores de instituciones privadas...
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...6.PREDICANDO CON EL EJEMPLO 1.Importancia de Poner el Ejemplo. 2.El Líder y la Credibilidad. 3.¿Cuáles son sus Valores? ¿Y los de los Demás?...
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...para facilitar el aprendizaje. Aprender cómo se vinculan los distintos elementos de una buena dinámica pedagógica. Repasar los elementos necesarios para...
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...4.5Algunas Reglas Prácticas. 4.6Siete Pasos hacia la Seguridad Financiera. 4.7Un Nuevo Paradigma: Enseñanzas de “Padre Rico, Padre Pobre”. 3...