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Cursos de Dirección y Administración de Recursos Humanos
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...Con una fuerte orientación práctica, el programa de esta Maestría en línea en Recursos Humanos ha sido cuidadosamente preparado para que sus contenidos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Integración de proyectos, Dirección de equipos...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...lo que permite acceder a los materiales y contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Además, tendrás a tu disposición un equipo de tutores... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Reclutamiento de personal, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 850 $ 3,000
...lo que permite acceder a los materiales y contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Además, tendrás a tu disposición un equipo de tutores... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Reclutamiento de personal, Selección de personal...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
...además de contar con certificación profesional al completar con éxito la misma. Durante el diplomado, explorarás a fondo los conceptos fundamentales de... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Gestion de competencias, Desarrollo organizacional...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 33/mes
...además de contar con certificación profesional al completar con éxito la misma. Durante el diplomado, explorarás a fondo los conceptos fundamentales de... Aprende sobre: Técnicas de reclutamiento, Gestion de competencias, Desarrollo organizacional...
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El contenido del curso es amplio y se entiende bien.
Los tutores te asesoran y responden rápidamente.
La plataforma al principio no funcionaba bien pero era por mi cobertura.
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- Maestría
- Madrid (España)
- Octubre
- 10 Meses
...el curso más completo del mercado. Los estudiantes aprenderán todo lo que necesitan saber sobre las funciones de recursos humanos, centrándose en la gestión estratégica... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones...
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Es un curso con informacion relevante adecuada con aprendizaje significativo
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Fue un curso que me ayudo mucho no solo a mi carrera profesional sino a mi persona me aporto bastante
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El curso me parecio muy interesante ofrece ideas y otras perspectivasa sobre el manejo de personal que me parecieron practicas y utiles
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 19 mzo. 2024
...Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel. Una vez que solicites información por medio... Aprende sobre: Rotación de Personal, Fluctuación real, Fluctuación potencial...
...Personal de recursos humanos, gerentes, administradores, líderes y personal en preparación para este nivel. Una vez que solicites información por medio... Aprende sobre: Rotación de Personal, Fluctuación real, Fluctuación potencial...
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Es un curso con informacion relevante adecuada con aprendizaje significativo
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Fue un curso que me ayudo mucho no solo a mi carrera profesional sino a mi persona me aporto bastante
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El curso me parecio muy interesante ofrece ideas y otras perspectivasa sobre el manejo de personal que me parecieron practicas y utiles
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
...habilidades directivas y metodologías necesarias para convertir al personal de una empresa en una ventaja competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos... Aprende sobre: Negociación de contrato colectivo, Procesos para Administrar Recursos Humanos, Evolución de la Administración de Personal...
...habilidades directivas y metodologías necesarias para convertir al personal de una empresa en una ventaja competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos... Aprende sobre: Negociación de contrato colectivo, Procesos para Administrar Recursos Humanos, Evolución de la Administración de Personal...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
...está dirigido a aumentar tus conocimientos y habilidades para un óptimo manejo de personal y la correcta dirección de personas en el ámbito laboral... Aprende sobre: Manejo de personal, Toma de decisiones, Recursos humanos...
...está dirigido a aumentar tus conocimientos y habilidades para un óptimo manejo de personal y la correcta dirección de personas en el ámbito laboral... Aprende sobre: Manejo de personal, Toma de decisiones, Recursos humanos...
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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Lo bien estructurado de los procesos de UNICEPES, así como la atención del personal en todas sus áreas, allana el camino para el logro del objetivo planteado al ingresar en esta institución educativa.
¡Gracias!
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Lo recomiendo, muy actualizado
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Muy completo el curso, lo recomendable ampliamente
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- Diplomados
- (Guadalajara)
- 84h - 5 Meses
...estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación aprenderás... Aprende sobre: Disposiciones legales en materia laboral, Motivación y disciplina, Recursos humanos...
...estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación aprenderás... Aprende sobre: Disposiciones legales en materia laboral, Motivación y disciplina, Recursos humanos...
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Lo recomiendo, muy actualizado
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Muy completo el curso, lo recomendable ampliamente
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 06 abr. 2024
...se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el éxito colectivo, lo que a su vez contribuirá al logro de los objetivos y metas de tu organización... Aprende sobre: 360 grados, Feedback 360, Medición del desempeño...
...se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el éxito colectivo, lo que a su vez contribuirá al logro de los objetivos y metas de tu organización... Aprende sobre: 360 grados, Feedback 360, Medición del desempeño...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
...medidos con base en factores muy específicos que determinen su nivel de importancia. Esto te brindará una base clara y objetiva para determinar... Aprende sobre: Bandas salariales, Administración de personal, Elaboración de manual...
...medidos con base en factores muy específicos que determinen su nivel de importancia. Esto te brindará una base clara y objetiva para determinar... Aprende sobre: Bandas salariales, Administración de personal, Elaboración de manual...
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Muchas gracias por compartir información tan valiosa.
Muy buen trabajo del equipo de Innova.
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Excelente todo, muy profesional y la instructora con alto dominio en el tema.
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El curso nos fue de mucha utilidad. Me encantó lo completo del material y que nos explique el paso a paso del diseño del manual de valuación
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- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
...Humanos y Gestión del Talento, disponible en Emagister y ofrecido en línea por OBS Business School durante doce meses, brinda una experiencia educativa... Aprende sobre: Derecho laboral, Comunicación efectiva, Reclutamiento de personal...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito. TEMARIO DEL CURSO DE ESTRATEGIAS Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIONES... Aprende sobre: Aportaciones al desempeño, Estrategias y administración, Compensación y beneficios...
...sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito. TEMARIO DEL CURSO DE ESTRATEGIAS Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIONES... Aprende sobre: Aportaciones al desempeño, Estrategias y administración, Compensación y beneficios...
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 30h - 6 Días
...vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva... Aprende sobre: Evaluación de competencias, Análisis y descripción de puestos, Fuentes y medios de reclutamiento...
- Especialidad
- En línea
- 1 Año
...actualización que les permita ampliar su visión respecto al desarrollo del personal logrando fincar en éste una sólida ventaja competitiva, a través de... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Derecho laboral, Desarrollo organizacional...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 09 abr. 2024
...I. LA FUNCIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Ubicación del área dentro del Organigrama Línea de reporte Alcance de los resultados del área para el logro... Aprende sobre: Evaluación del personal, Recursos humanos, Comunicación interna...
...I. LA FUNCIÓN DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Ubicación del área dentro del Organigrama Línea de reporte Alcance de los resultados del área para el logro... Aprende sobre: Evaluación del personal, Recursos humanos, Comunicación interna...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- MBA
- En línea
- Fechas disponibles
...world where management has to focus heavily on its most important asset: its people. Students must have a bachelor’s degree from an accredited college or university... Aprende sobre: Organizational behavior, Human Resources Management, Management Skills...
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Felicidades la la empresa 'ESCUELA DE NEGOCIOS GUADALAJARA' y mi reconocimiento al instructor, por su excelente exposición.
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Felicitaciones por obtener esta información tan importante para mí en lo personal, laboral y en mi cooperativa
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¡Excelente!
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- Cursos
- Guadalajara
- Fechas disponibles
- 8h
...recibes una titulación por parte de la reconocida institución. El presente curso está diseñado para que directores, gerentes y jefes puedan desarrollar... Aprende sobre: Zona de confort, Liderazgo empresarial, Valores de la empresa...
...recibes una titulación por parte de la reconocida institución. El presente curso está diseñado para que directores, gerentes y jefes puedan desarrollar... Aprende sobre: Zona de confort, Liderazgo empresarial, Valores de la empresa...
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Felicidades la la empresa 'ESCUELA DE NEGOCIOS GUADALAJARA' y mi reconocimiento al instructor, por su excelente exposición.
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Felicitaciones por obtener esta información tan importante para mí en lo personal, laboral y en mi cooperativa
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¡Excelente!
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- Capacitación laboral
- Tijuana
- Fechas disponibles
- 8h
...la administracion de sueldos y salarios y desee optmizar su administracion. A Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes Administrativos y supervisores... Aprende sobre: Manejo de personal, Comunicación interna, Dirección de recursos humanos...
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muy buen curso y dinámicas
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Bastante accesible y entendible para personas de cualquier perfil
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Excelente curso, muy satisfecha con lo aprendido.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...demanda de sus cursos o conferencias.En un breve tiempo, obtén las mejores prácticas que te ayuden a diseñar e impartir cursos de manera profesional... Aprende sobre: Manejo de estilos de participantes, Impartición de cursos y talleres, Certificación de instructores...
...demanda de sus cursos o conferencias.En un breve tiempo, obtén las mejores prácticas que te ayuden a diseñar e impartir cursos de manera profesional... Aprende sobre: Manejo de estilos de participantes, Impartición de cursos y talleres, Certificación de instructores...
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muy buen curso y dinámicas
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Bastante accesible y entendible para personas de cualquier perfil
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Excelente curso, muy satisfecha con lo aprendido.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo... Aprende sobre: Análisis de puestos, Normas de desempeño, Tipos de Incentivos...
- Maestría
- A distancia
- Mayo
- 12 Meses
...tu carrera y marcar la diferencia en la gestión de talento? Impartido por OBS Business School, el master se ofrece en modalidad a distancia... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...
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Es un súper instituto el curso magnífico.
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Es un curso excelente sugiero hacer ejercicios de práctica más individuales más el profesor siempre dispuesto a la solución de problemas.
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Muy buena orientación del docente resolviendo dudas y problemas que se presentan en el transcurso del curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito. Temario del curso de Detección de Necesidades de Capacitación: 1. OBJETIVO DE LA... Aprende sobre: Clima organizacional, Detección de necesidades de capacitación...
...sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito. Temario del curso de Detección de Necesidades de Capacitación: 1. OBJETIVO DE LA... Aprende sobre: Clima organizacional, Detección de necesidades de capacitación...
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Es un súper instituto el curso magnífico.
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Es un curso excelente sugiero hacer ejercicios de práctica más individuales más el profesor siempre dispuesto a la solución de problemas.
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Muy buena orientación del docente resolviendo dudas y problemas que se presentan en el transcurso del curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
...Conocerá los mejores métodos para describir los puestos - Aplique técnicas eficientes de análisis. - Domine los procedimientos valuación de puestos... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Mapeo de Procesos, Análisis de puestos...
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Un Curso de Dirección y Administración de Recursos Humanos se enfoca en las habilidades y conocimientos para liderar y gestionar el departamento de recursos humanos de una organización. El programa trata una amplia gama de temas relacionados con la administración del personal, desde la selección y contratación de empleados hasta la planificación de la capacitación y el desarrollo del talento. Además, se adentra en aspectos clave como la legislación laboral, la gestión del rendimiento, las estrategias de compensación y la resolución de conflictos laborales.
Las especializaciones en un Curso de Dirección y Administración de Recursos Humanos son cruciales para satisfacer las demandas cambiantes y complejas del entorno laboral. La diversidad de áreas, como gestión del talento, desarrollo organizacional, relaciones laborales o gestión del cambio, permite adaptarse a las necesidades de las organizaciones, abordar problemas críticos y aprovechar las oportunidades emergentes. Además, contribuyen al crecimiento y éxito de la organización porque garantizan que el capital humano se gestione de manera eficiente, y fomenta un ambiente laboral más productivo y satisfactorio.
Algunas de sus especializaciones más comunes son:
-
Gestión del talento: identificación, atracción, desarrollo y retención del talento en la organización.
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Relaciones laborales: leyes laborales, negociación colectiva, resolución de conflictos y gestión de las relaciones entre los empleadores y los sindicatos.
-
Compensaciones y beneficios: administración de salarios, bonificaciones, beneficios y otras formas de compensación.
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Desarrollo organizacional: mejora y desarrollo de organizaciones a través de estrategias como el cambio organizacional, el desarrollo del liderazgo y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
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Diversidad e inclusión: estrategias y políticas para crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
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Tecnología de recursos humanos: aplicación de la tecnología y las soluciones digitales en la gestión de los recursos humanos.
Los requisitos para estudiar un Curso de Dirección y Administración de Recursos Humanos suelen incluir un título universitario y el currículum vitae actualizado. Además, en algunos casos, se solicita experiencia laboral previa, una entrevista personal, cartas de recomendación y/o motivación.
Después de cursar un Curso de Dirección y Administración de Recursos Humanos, los graduados ingresan a un mundo laboral lleno de oportunidades, debido a que todas las empresas, instituciones y organismos requieren profesionales capacitados en la gestión del capital humano. Los conocimientos les permiten tomar decisiones fundamentadas y aplicar enfoques estratégicos para atraer, desarrollar y retener el talento. De esta manera, impulsan el crecimiento y el éxito de sus organizaciones en un mercado competitivo y en constante cambio.
Algunas de las oportunidades laborales de esta formación son:
-
Director de recursos humanos: ser responsable de supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo la contratación, la retención, la formación, el cumplimiento legal, entre otras.
-
Gerente de recursos humanos: coordinar y supervisar el funcionamiento diario del departamento.
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Especialista en desarrollo organizacional: mejorar la eficiencia de la organización a través del diseño y la implementación de programas de desarrollo.
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Especialista en gestión del talento: dedicarse a la identificación, atracción, desarrollo y retención de los empleados más valiosos de la organización.
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Especialista en compensaciones y beneficios: hacerse cargo del diseño y gestión de los paquetes de compensación y beneficios de la organización.
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Especialista en formación y desarrollo: diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados.
-
Consultor de recursos humanos: trabajar en una firma de consultoría y asesorar a diversas organizaciones sobre cómo mejorar su gestión de recursos humanos.
-
Especialista en tecnología de recursos humanos: llevar a cabo la implementación y gestión de sistemas de información y análisis de datos de recursos humanos.
Debido al papel que juega el departamento de recursos humanos en una empresa, es fundamental contar con ciertas habilidades personales. La administración de recursos humanos implica tratar con personas en un entorno laboral y comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados, encontrando un balance con las necesidades de la organización. Además, estas aptitudes permiten a los profesionales desempeñar su papel y enriquecer la cultura laboral en sus organizaciones.
Las habilidades personales que pueden encajar mejor con esta formación son las siguientes:
-
Habilidades interpersonales
-
Liderazgo
-
Ética laboral
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Resolución de problemas
-
Habilidades analíticas
-
Adaptabilidad
-
Negociación
-
Organización y planificación
-
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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