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Cursos Dirección Eficaz
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Interesado en mejorar tus capacidades en esta área? Solicita más información a través de este portal y nuestro equipo de Dirección Eficaz se comunicará... Aprende sobre: Indicadores extraños de conducta, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
...¿Interesado en mejorar tus capacidades en esta área? Solicita más información a través de este portal y nuestro equipo de Dirección Eficaz se comunicará... Aprende sobre: Indicadores extraños de conducta, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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Información muy útil para mi trabajo.
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Información muy interesante y práctica.
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Muy profesional y agradable la instructora.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 06 my. 2024
- 1 Mes
...profesionales en el área de Recursos Humanos y cualquier persona interesada en fortalecer su conocimiento en estos aspectos esenciales de la gestión de personal... Aprende sobre: Convenios de liquidación, Gestión de recursos humanos, Legislación laboral...
...profesionales en el área de Recursos Humanos y cualquier persona interesada en fortalecer su conocimiento en estos aspectos esenciales de la gestión de personal... Aprende sobre: Convenios de liquidación, Gestión de recursos humanos, Legislación laboral...
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Información muy útil para mi trabajo.
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Información muy interesante y práctica.
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Muy profesional y agradable la instructora.
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Excelente contenido!
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Excelente contenido y exposición.
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Muy bueno.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
...Reclutamiento y Selección. 3.2. Contratación. 3.3. Formación y Desarrollo. 3.4. Evaluación de Desempeño. 3.5. Compensaciones y Beneficios. 3.6... Aprende sobre: Administración estratégica, Procesos de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
...Reclutamiento y Selección. 3.2. Contratación. 3.3. Formación y Desarrollo. 3.4. Evaluación de Desempeño. 3.5. Compensaciones y Beneficios. 3.6... Aprende sobre: Administración estratégica, Procesos de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
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Excelente contenido!
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Excelente contenido y exposición.
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Muy bueno.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 06 abr. 2024
- 1 Mes
...líderes, gerentes y supervisores, así como a cualquier persona responsable de la gestión y desarrollo del personal en una organización. Diseñado para aquellos... Aprende sobre: Evaluación global, Evaluación 360, Desempeño laboral...
...líderes, gerentes y supervisores, así como a cualquier persona responsable de la gestión y desarrollo del personal en una organización. Diseñado para aquellos... Aprende sobre: Evaluación global, Evaluación 360, Desempeño laboral...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Me gusto aprender como impactar a los demás con mi lenguaje corporal.
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Me gusto mucho el curso y la parte de la imagen personal me va a servir bastante ahora que estoy buscando empleo.
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Se me hizo muy interesante, además de que también aprendí técnicas de lenguaje corporal a utilizar en videollamadas para causar un impacto positivo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...● Proporcionar ejemplos prácticos de cómo se aplica la gestión de calidad en diversas áreas. ● Inspirar a los participantes a comprender la importancia... Aprende sobre: Herramientas de calidad, Ciclo Deming, Verificación de calidad...
...● Proporcionar ejemplos prácticos de cómo se aplica la gestión de calidad en diversas áreas. ● Inspirar a los participantes a comprender la importancia... Aprende sobre: Herramientas de calidad, Ciclo Deming, Verificación de calidad...
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Me gusto aprender como impactar a los demás con mi lenguaje corporal.
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Me gusto mucho el curso y la parte de la imagen personal me va a servir bastante ahora que estoy buscando empleo.
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Se me hizo muy interesante, además de que también aprendí técnicas de lenguaje corporal a utilizar en videollamadas para causar un impacto positivo.
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Aprendí mucho sobre mi, tenía ideas muy alejadas de mi realidad. Gracias fue muy enriquecedor.
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Se me hizo muy rico en información y práctico.
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Me sirvió mucho para comprenderme mejor y con ello participe también en el curso de gestión de emociones para tener una vida más equilibrada.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Continua ● Cómo mantener la acreditación o certificación a lo largo del tiempo.● Importancia de la mejora continua en los procesos... Aprende sobre: Gestion de calidad, Organismos de Certificación, Certificación de calidad...
...Continua ● Cómo mantener la acreditación o certificación a lo largo del tiempo.● Importancia de la mejora continua en los procesos... Aprende sobre: Gestion de calidad, Organismos de Certificación, Certificación de calidad...
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Aprendí mucho sobre mi, tenía ideas muy alejadas de mi realidad. Gracias fue muy enriquecedor.
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Se me hizo muy rico en información y práctico.
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Me sirvió mucho para comprenderme mejor y con ello participe también en el curso de gestión de emociones para tener una vida más equilibrada.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 25 my. 2024
- 12h - 2 Días
...Clasificación de las metodologías de la enseñanza. Módulo III. Estilos de aprendizaje. 3.1. Estilos por sistemas de comunicación. 3.2. Estilos por características personales... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Lenguaje corporal, Técnicas de instrucción...
...Clasificación de las metodologías de la enseñanza. Módulo III. Estilos de aprendizaje. 3.1. Estilos por sistemas de comunicación. 3.2. Estilos por características personales... Aprende sobre: Técnicas de exposición, Lenguaje corporal, Técnicas de instrucción...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 11 abr. 2024
- 1 Día
...y Perfil de Puestos 1.1. ¿Qué es una descripción de puesto? 1.2. ¿Qué es el perfil del puesto? 1.3. Diferencias clave y su importancia Módulo 2... Aprende sobre: Perfiles de puestos, Responsabilidades laborales, Descripción y perfil de puestos...
...y Perfil de Puestos 1.1. ¿Qué es una descripción de puesto? 1.2. ¿Qué es el perfil del puesto? 1.3. Diferencias clave y su importancia Módulo 2... Aprende sobre: Perfiles de puestos, Responsabilidades laborales, Descripción y perfil de puestos...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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Gracias a que logre manejar mi ansiedad ahora puedo dormir bien y sentirme tranquila por las noches.
¡Muchas gracias!
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 16 abr. 2024
- 1 Mes
...Comprendiendo y Gestionando tus Emociones. 1.1. Autoconciencia Emocional 1.2. Relaciones y Comportamiento Módulo II: Emociones en Situaciones Desafiantes... Aprende sobre: Salud mental, Control de emociones, Manejo de emociones...
...Comprendiendo y Gestionando tus Emociones. 1.1. Autoconciencia Emocional 1.2. Relaciones y Comportamiento Módulo II: Emociones en Situaciones Desafiantes... Aprende sobre: Salud mental, Control de emociones, Manejo de emociones...
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Gracias a que logre manejar mi ansiedad ahora puedo dormir bien y sentirme tranquila por las noches.
¡Muchas gracias!
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Muy buena información de parte de las instructoras, a raíz de una mala experiencia con un usuario decidimos tomar este curso y definitivamente nos ayudará a apegarnos a esta ley.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...6.2. Implementación de medidas de seguridad. 6.3. Beneficios y ventajas del SGSDP. 7. Casos de Estudio y Ejemplos Prácticos. 7.1. Análisis de casos de incumplimiento y sanciones... Aprende sobre: Protección de datos, Tipos de aviso de privacidad, Cancelación y Oposición...
...6.2. Implementación de medidas de seguridad. 6.3. Beneficios y ventajas del SGSDP. 7. Casos de Estudio y Ejemplos Prácticos. 7.1. Análisis de casos de incumplimiento y sanciones... Aprende sobre: Protección de datos, Tipos de aviso de privacidad, Cancelación y Oposición...
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Muy buena información de parte de las instructoras, a raíz de una mala experiencia con un usuario decidimos tomar este curso y definitivamente nos ayudará a apegarnos a esta ley.
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 18 my. 2024
- 6h - 1 Mes
...Una vez recibida tu solicitud de información, un asesor te contactará para darte mayores informes sobre el curso y sobre el método de inscripción. Introducción Módulo I... Aprende sobre: Dirección de equipos, Habilidades Sociales, Inteligencia emocional...
...Una vez recibida tu solicitud de información, un asesor te contactará para darte mayores informes sobre el curso y sobre el método de inscripción. Introducción Módulo I... Aprende sobre: Dirección de equipos, Habilidades Sociales, Inteligencia emocional...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
...Desarrollo de programas de formación a medida. 3.3. Evaluación y seguimiento de la efectividad. Módulo 4: Implementación y Mejora Continua 5.1... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...evaluar el nivel de competencias de los candidatos y coordinar con otros entrevistadores para alcanzar un consenso en la evaluación. Reclutadores de personal... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Recursos humanos, Gestión de recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...metas ambiciosas para el próximo año. Nuestro enfoque está en la acción: diseñarás un plan estratégico personalizado que te permitirá alcanzar tus metas... Aprende sobre: Manejo de emociones, Toma de decisiones, Cierre de año...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Módulo 1: Introducción a la norma ISO/IEC 17025 ● Objetivos y alcance de la norma.● Principios clave de la gestión de calidad y competencia técnica... Aprende sobre: Ensayo y calibración, Políticas de calidad, Manejo de muestras...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 1 Mes
...emocional en cada aspecto de tu vida cotidiana. Aprende a utilizar tus rasgos naturales para comprender y gestionar mejor tus emociones, relaciones interpersonales... Aprende sobre: Desarrollo personal, Salud mental, Estilos de personalidad...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...Módulo 1: Introducción al Assessment Center 1.1. Definición y objetivos del Assessment Center. 1.2. Historia y evolución del Assessment Center... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Trabajo en equipo, Assessment center...
- Cursos
- En línea
- 10 my. 2024
- 1 Mes
...2.2.2 Herramientas y métodos de recopilación de datos. 2.2.3 Análisis de datos y tendencias. 2.3 Indicadores específicos para el área de Recursos Humanos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Balanced scorecard, Recursos humanos...
- Cursos
- En línea
- 1 Día
...la gestión del tiempo, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y el fomento del trabajo en equipo. Además, abordarás la importancia de la... Aprende sobre: Líder visionario, Comunicación kinestésica, Lenguaje corporal...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Estilo de comunicación. 6.2. Modalidades y submodalidades. 6.3. Test de sintaxis mental. Módulo 7. Modalidades y submodalidades. 7.1. Explicación de modalidades y submodalidades... Aprende sobre: Superacion de problemas, Cambio de hábitos, Programación neurolingüística...