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Cursos E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
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...es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse... Aprende sobre: Planeación estratégica...
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...para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: Alternativas a la planeación estratégica...
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...Teorías de la organización y sus implicaciones para la comunicación...
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que...
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...El modelo del observador. La importancia de las conversaciones. Habilidades conversacionales. Actos lingüísticos básicos. Proceso de Coaching...
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...El proceso de organización y control del trabajo. Fijación de estándares y evaluación del desempeño...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: Los conceptos de poder, autoridad e influencia...
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...es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza. Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse...
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...El modelo del observador. La importancia de las conversaciones. Habilidades conversacionales. Círculo de la promesa. Manejo de emociones...
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que... Aprende sobre: Análisis de problemas...
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...La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico...
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...Proceso sistemático y continuo. Competencias y comportamientos. Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa...
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...CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que...
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...Administración del tiempo en equipo. La organización personal y de oficina...
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...El proceso de la venta. Sus distintas fases. El vendedor productivo y proactivo. El vendedor como asesor y como solucionador de problemas. Etapas de la visita organizada...
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...interesar al cliente en. el servicio o producto. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas...
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...un valor agregado al cliente. CARACTERISTICAS: La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas...
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...La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico...
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...Participantes. Acciones capacitadoras de distintos tipos. Objetivos y planes estratégicos de la empresa. CONTENIDO: Cuándo es necesaria una presentación de ventas...