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Cursos de Entrevista por competencias
- Cursos
- Azcapotzalco
- May-2024
- 15h - 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Entrevista por competencias, Evaluación del desempeño...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Puestos de trabajo, Riesgos laborales...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Estrategias de comunicación, Puestos de trabajo, Riesgos laborales...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 20 abr. 2024
- 1 Día
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Indicadores extraños de conducta, Reclutamiento de personal, Objetivo de la entrevista...
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Indicadores extraños de conducta, Reclutamiento de personal, Objetivo de la entrevista...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Capacitación laboral
- Cancún
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2h - 4 Días
- Prácticas en empresa
...Taller de Entrevista de Selección de personal por competencias. Donde el participante identificará los usos correctos de la entrevista, para lograr obtener información verdadera por parte del candidato, para poder tomar una decisión objetiva sobre el candidato más conveniente para la empresa... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 6h
... de Competencias Laborales Tipos de Competencias Laborales Diccionario de Competencias Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Competencia laboral...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 2 Días
... cómo los candidatos han abordado situaciones específicas en el pasado y cómo han demostrado competencias relevantes para el puesto en cuestión. Estas tendencias en la selección, permiten una evaluación más objetiva, precisa y detallada de los candidatos, lo que a su vez contribuye a tomar decisiones de contratación... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- México
- 5h
...Objetivo del curso: Conocer las ventajas de realizar una entrevista por competencias exitosa cumpliendo con algunos requerimentos básicos que nos permitirán tener mayor certidumbre en las decisiones que se tomen. Destinatarios del curso: PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
... preguntas clave para evaluar competencias de la empresa. Destinatarios del curso: Directores, Gerentes, Supervisores y Coordinadores que requieran desarrollar las competencias laborales de su organización... Aprende sobre: Solución de problemas, Entrevista por competencias...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 1 Día
...¡Crece profesionalmente! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ¿Que es una Entrevista Por Competencias?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Es un proceso de selección de personal en el que se evalúa el comportamiento de una persona en una situación determinada.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ INCLUYE:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Material del Participante⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Diploma... Aprende sobre: Seleccion de personal, Bolsa de trabajo, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Puebla
- 5h
... de más alto potencial que necesita. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- Col. Polanco
- 16h
...Objetivo del curso: Al término del seminario los participantes identificarán las técnicas para lograr una entrevista de selección de personal tomando como base la búsqueda de evidencias sobre las competencias que presenta el candidato y que sean de valor para la organización, con una eficiencia... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 18 my. 2024
- 15h
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Modelo de competencias, Recursos humanos, Matriz de evaluación...
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Modelo de competencias, Recursos humanos, Matriz de evaluación...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
.... En un mundo laboral cada vez más competitivo, la identificación y selección de talento es crucial. Los Assessment Centers son una de las técnicas más efectivas para evaluar el potencial y las competencias de los candidatos y colaboradores actuales. Este curso te permitirá adquirir habilidades fundamentales... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista de selección, Trabajo en grupo...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 9h - 1 Día
- Prácticas en empresa
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Administración de los recursos humanos, Entrevista de selección, Capital humano...
... área, el centro Vision Management ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. El participante evaluará el sistema de competencias laborales en el reclutamiento, entrevista y selección para aplicarlo... Aprende sobre: Administración de los recursos humanos, Entrevista de selección, Capital humano...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...En el curso usted podrá conocer técnicas que le permitirá hacer una entrevista asertiva con las preguntas adecuadas al perfil del puesto considerando ésto con el Diccionario por Competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Tipos de Entrevista, Pefil de Puesto por Competencias...
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- Cursos
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 2 Días
... los conocimientos básicos para realizar entrevistas de selección por competencias, haciendo especial hincapié en la búsqueda y valoración de personal. Otro de sus objetivos es proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección. Algunos de los temas... Aprende sobre: Contratación de personal, Toma de decisiones, Entrevista por competencias...
... los conocimientos básicos para realizar entrevistas de selección por competencias, haciendo especial hincapié en la búsqueda y valoración de personal. Otro de sus objetivos es proveer al entrevistador de un fundamento objetivo, confiable y ético de la entrevista como herramienta de selección. Algunos de los temas... Aprende sobre: Contratación de personal, Toma de decisiones, Entrevista por competencias...
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Agosto
- 2 Días
...Conoce las bases de un sistema de selección por competencias y aprende técnicas para su definición, división y calificación de manera efectiva, de acuerdo a cada puesto y nivel con base en el plan de negocios de tu empresa.... Aprende sobre: Reclutamiento por internet, Reclutamiento digital, Entrevista por competencias...
- Cursos
- Guadalajara
- 5h - 1 Día
...Curso dirigido a gerentes de recursos humanos, reclutadores, estudiantes de recursos humanos. Al finalizar el curso, el participante tendrá el dominio de las técnicas de apropiadas para realizar entrevistas basadas en perfiles de puesto por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- Benito Juárez
- 16h
... por competencias o que quiere mejorar sus habilidades de entrevista por competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Gestión del desempeño, Evaluacion integral, Competencias laborales...
... organizacional 1.3. Beneficios y retos Módulo 2: Competencias laborales y su evaluación 2.1. Definición y tipos de competencias 2.2. Clasificación y relevancia... Aprende sobre: Gestión del desempeño, Evaluacion integral, Competencias laborales...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- Col. Roma
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...Conocer, desarrollar y aplicar entrevistas por competencias a los empleados de una organización. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Comunicación oral, Lenguaje verbal...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
- 16h
... y homologar el proceso de entrevistas por competencias, asegurando que se aplique como instrumento de evaluación con base al catálogo de competencias de la Organización y bajo los criterios uniformes definidos y revisados de esta Técnica... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reporteo de resultados...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 3 Días
- Prácticas en empresa
... Psicométricas • Qué es y armado de la batería 3.3. La entrevista por competencias como herramienta para el armado de la batería. ▪ Detección de niveles... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas para la Selección de Personal, Evaluación de candidatos, Fuentes de reclutamiento...