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Cursos de Entrevista por competencias en Distrito Federal
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...La ventaja de usar la Entrevista Dimensional es que toma como referencia, las competencias laborales del sujeto en relación con las competencias laborales requeridas. El proceso de selección es, desde esta perspectiva, realizada con mayor precisión. El contenido de este evento esta basado... Aprende sobre: Proceso de selección, Recursos humanos, Reducción de costos...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Grafología aplicada a la selección de personal, Cleaver (compatibilidad puesto-persona), Seleccion de personal...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Grafología aplicada a la selección de personal, Cleaver (compatibilidad puesto-persona), Seleccion de personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Preguntas STAR, Entrenamiento de los observadores, Assessment center...
... preseleccionados para desempeñarse en un puesto, o incluso el desempeño de los mismos empleados que ya los ocupan. El taller ofrece al participante una manera eficiente para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización... Aprende sobre: Preguntas STAR, Entrenamiento de los observadores, Assessment center...
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La dinamicidad de las presentaciones
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 6h
...Preparación, creación del ambiente de confianza, •Guía de entrevista •Tipos de entrevista •Estructura de la entrevista •Capacitación del entrevistador •intercambio de información... Aprende sobre: Efectos subjetivos, Proceso de reclutamiento de personal, Técnicas de selección de personal...
...Preparación, creación del ambiente de confianza, •Guía de entrevista •Tipos de entrevista •Estructura de la entrevista •Capacitación del entrevistador •intercambio de información... Aprende sobre: Efectos subjetivos, Proceso de reclutamiento de personal, Técnicas de selección de personal...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
...El personal de Recursos Humanos debe contar con diversas herramientas para escoger al mejor personal posible, por esta razón y buscando ofrecer una formación de calidad, la Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Entrevista... Aprende sobre: Técnicas en la entrevista, Teoría psicoanalítica, Perfil del entrevistador...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...IV. Entrevista por competencias. * ¿Qué es la entrevista? * Tipos de entrevista. * La entrevista por competencias. * Fases de la entrevista... Aprende sobre: Cierre de entrevista, Proceso de selección, Descripción de puesto...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...Los participantes del curso Administración de Recursos Humanos basado en Competencias Laborales aprenderán a: Identificar la importancia de la gestión... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo profesional de las personas, Objetivos de la organización...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...“La capacitación tiene un valor mucho mayor de la inversión económica que se realiza por ésta” siempre y cuando se efectúe de manera precisa, es decir que responda a necesidades específicas. Cuando se imparten cursos sin haber identificado las auténticas necesidades basadas en las competencias... Aprende sobre: Competencias laborales, Capacidad laboral de las personas, Recursos humanos...
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