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Cursos de Evaluación del desempeño
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Abr-2024
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...•Manuales deconducta•Políticas deRRHH•Evaluación declimalaboral•Líneas dereportedeirregularidades•Enfoque Sustantivo•BusinessIntelligence orientadoadrivers... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Análisis de datos, Estados financieros...
- Cursos
- En línea
- 10 my. 2024
- 1 Mes
...En este curso, te capacitaremos para desarrollar estrategias altamente efectivas destinadas a la creación de indicadores de desempeño específicos de Recursos Humanos. Aprenderás a personalizar estos indicadores, adaptándolos de manera precisa a la cultura organizacional y las necesidades... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Balanced scorecard, Indicadores de calidad...
- Cursos
- En línea
...Temario del Curso de Dirección y Gestión de Equipos Módulo 1. LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN La evaluación del desempeño Consecución de objetivos... Aprende sobre: Dirección y gestión de equipos, DIRECCION POR OBJETIVOS, Toma de decisiones...
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El tema y la dinámica con que se impartió
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Los temas abordados, especificos y muy prácticos
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La forma de impartición asi como los temas que se manejaron
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 20h - 4 Días
...: la evaluación del desempeño, formación/capacitación, plan de vida y carrera y la medición del clima laboral, para la aplicación dentro de la empresa. Es un curso diseñado para los interesados en el área de Recursos humanos, no es necesario tener conocimientos previos. Al finalizar podrás obtener una constancia... Aprende sobre: Metas objetivos, Evaluación del desempeño, Plan de Carrera...
...: la evaluación del desempeño, formación/capacitación, plan de vida y carrera y la medición del clima laboral, para la aplicación dentro de la empresa. Es un curso diseñado para los interesados en el área de Recursos humanos, no es necesario tener conocimientos previos. Al finalizar podrás obtener una constancia... Aprende sobre: Metas objetivos, Evaluación del desempeño, Plan de Carrera...
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El tema y la dinámica con que se impartió
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Los temas abordados, especificos y muy prácticos
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La forma de impartición asi como los temas que se manejaron
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... Liderazgo y compromiso. Acciones para tratar riesgos Aspectos ambientales El enfoque de información documentada Evaluación del desempeño mejor Proyectos... Aprende sobre: Geston del medio ambiente ISO 14001:2015, Proyectos de mejora, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... externo y a su filosofía interna organizacional. El curso-taller de Estrategias y Herramientas de RH para la Mejora del Desempeño, está diseñado para profundizar en los principales instrumentos de evaluación del rendimiento laboral, así como en los factores influyentes del mismo, y poder aplicarlos... Aprende sobre: Motivación Laboral, Detección de necesidades, Evaluación de desempeño 360°...
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Fácil comprensión y muy útil
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Mes
... normativas 3.3 Términos y definiciones 3.4 Contexto de la organización 3.5 Liderazgo 3.6 Planificación 3.7 Soporte 3.8 Operación 3.9 Evaluación del desempeño... Aprende sobre: ISO 9001, Normas internacionales de información financiera, Certificaciones Cisco...
... normativas 3.3 Términos y definiciones 3.4 Contexto de la organización 3.5 Liderazgo 3.6 Planificación 3.7 Soporte 3.8 Operación 3.9 Evaluación del desempeño... Aprende sobre: ISO 9001, Normas internacionales de información financiera, Certificaciones Cisco...
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Fácil comprensión y muy útil
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Excelente centro de capacitación.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...Conozca un enfoque pragmático de la gestión de desempeño y evaluación por competencias dentro del contexto organizacional. Implemente un proceso continuo de control, medición y desarrollo del desempeño en los individuos, así como en los equipos de trabajo, identificando los ajustes requeridos... Aprende sobre: Gestión de desempeño, Alineación estratégica organizacional, Mejora continua...
...Conozca un enfoque pragmático de la gestión de desempeño y evaluación por competencias dentro del contexto organizacional. Implemente un proceso continuo de control, medición y desarrollo del desempeño en los individuos, así como en los equipos de trabajo, identificando los ajustes requeridos... Aprende sobre: Gestión de desempeño, Alineación estratégica organizacional, Mejora continua...
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Excelente centro de capacitación.
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 60h
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Programa de inducción, Administración de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
... y compartir experiencias de modelos de administración exitosos que aplican las empresas que mantienen una alta productividad y competitividad por operar con sistemas de trabajo de alto desempeño. El diplomado está destinado, sobre todo, a gerentes, jefes de área y personal de RH. Algunos de los temas... Aprende sobre: Programa de inducción, Administración de recursos humanos, Evaluación del desempeño...
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Felicito a la UdeM por su defensa a los valores científicos y a sus bases cristianas.
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregóny1 sede más.
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 16h
...Objetivo del curso: diseñar: materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Obtendrás las herramientas para impartir cursos de capacitación grupales y presenciales. Serás capaz de evaluar cursos de capacitación. Destinatarios del curso: Instructores internos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación de la Competencia Laboral, Evaluación del aprendizaje...
...Objetivo del curso: diseñar: materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Obtendrás las herramientas para impartir cursos de capacitación grupales y presenciales. Serás capaz de evaluar cursos de capacitación. Destinatarios del curso: Instructores internos... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación de la Competencia Laboral, Evaluación del aprendizaje...
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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- Licenciatura
- Semipresencial en Xalapa
- Fechas disponibles
..., son fundamentales para el logro de los fines propuestos. La experiencia educativa Desarrollo de Personal examina el estudio del ¿recurso humano¿ dentro de las organizaciones desde la fase de contratación de personal hasta la evaluación de su desempeño a través de un proceso que considera la adaptación... Aprende sobre: Desarrollo personal, Evaluación del desempeño, Toma de decisiones...
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Una gran universidad.
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- Diplomados
- Banderilla
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 5 Meses
.... Evaluación del aprendizaje VI. Diseño de proyectos educativos... Aprende sobre: Educación Infantil, Gestion educativa, Estrategias de enseñanza...
.... Evaluación del aprendizaje VI. Diseño de proyectos educativos... Aprende sobre: Educación Infantil, Gestion educativa, Estrategias de enseñanza...
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Una gran universidad.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 3 Días
.... El aseguramiento de la calidad de la evaluación de capacitación por competencias. Registro de los resultados de la evaluación. pasos a seguir para lograr... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, ISO 9000, Detección de necesidades de capacitación...
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Creo que el beneficio más importante de estudiar en CRISOL es el modelo único de enseñanza de la terapia familiar en México y, sobre todo, el modelo también único de la supervisión de casos clínicos.
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- Especialidad
- Miguel Hidalgo
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Nivel 1.- Coherencia entre el síntoma y el sistema Nivel 2.- Características del sistema terapéutico con la inclusión del observador Nivel 3... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Terapia familiar, Evaluación educativa...
...Nivel 1.- Coherencia entre el síntoma y el sistema Nivel 2.- Características del sistema terapéutico con la inclusión del observador Nivel 3... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Terapia familiar, Evaluación educativa...
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Creo que el beneficio más importante de estudiar en CRISOL es el modelo único de enseñanza de la terapia familiar en México y, sobre todo, el modelo también único de la supervisión de casos clínicos.
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 13h - 1 Día
... de recursos humanos. Evaluación del desempeño y potencial de desarrollo. Pronósticos de personal y tablas de reemplazo. Políticas de rotación, movilidad y desarrollo... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Evaluación del desempeño...
... de recursos humanos. Evaluación del desempeño y potencial de desarrollo. Pronósticos de personal y tablas de reemplazo. Políticas de rotación, movilidad y desarrollo... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Evaluación del desempeño...
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Cursos
- San Nicolás De Los Garza
- Fechas disponibles
...Al finalizar el participante conocerá al detalle la estructura necesaria para la Implementación de un Sistema de Equipos de Alto Desempeño en su empresa... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Resolución de conflictos, Valores que se cultivan...
- Cursos
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... el reclutamiento y previa selección del personal requerido, su capacitación, evaluación, salarios, etc. Podrás encontrar este útil curso en el catálogo de formaciones de Emagister.com.ar. El curso de Recursos Humanos es una formación que se imparte a distancia en unos seis meses y en la que el centro se encarga... Aprende sobre: Las ventas en la empresa, Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
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Excelente.
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Excelente curso.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 8h - 1 Día
- Prácticas en empresa
...duda o inquietud que tengas. Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.... Aprende sobre: Manejo efectivo de personal, Liderazgo empresarial, Habilidades gerenciales...
...duda o inquietud que tengas. Es muy importante que nos dejes tu mail empresarial y el número telefónico en donde podamos contactarte fácilmente.... Aprende sobre: Manejo efectivo de personal, Liderazgo empresarial, Habilidades gerenciales...
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Excelente.
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Excelente curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...I. La evaluación del desempeño . Definición estratégica del desempeño organizacional. Problemas comunes en la evaluación del desempeño. II... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...
- Maestría
- En línea
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... e instrumentos de evaluación 2° SEMESTRE Planeación didáctica argumentada Análisis y argumentación Estrategias de enseñanza-aprendizaje Evaluación del desempeño... Aprende sobre: Desarrollo social, Evaluación educativa, Desarrollo personal...
- Cursos
- Xalapa
- Fechas disponibles
.... La evidencia de desempeño se apreciará con: los reportes de investigaciones, solución de casos, diseño y evaluación de estrategias financieras y examen. Todas las actividades serán con apego a los principios de la ética profesional.... Aprende sobre: Estrategias Financieras, Ética profesional, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16 Semanas
... Evaluacion del desempeño Tema 9 Mejora... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Introduccion a la norma ISO 37001:2016, Sistemas de gestión...
- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 20h - 4 Días
... evaluaciones de desempeño... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Clima organizacional, Planeación estratégica...