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Cursos de Evaluación del desempeño en Ciudad de México (Distrito Federal)
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 25 my. 2024
...del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa... Aprende sobre: Plan de acción, Evaluación continua, Comunicación organizacional...
...del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa... Aprende sobre: Plan de acción, Evaluación continua, Comunicación organizacional...
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a pesar de ser un tema teorico se torno dinamico y nos falto tiempo para seguir obteniendo informacion
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Es un curso bastante ameno practico y aplica en situaciones reales es decr tiene un enfoque realista. No briada herramientas utiles para situaciones o problematicas concretas
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Excelente curso informacion valiosa para ejecutar nuestros procesos
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- Cursos
- Azcapotzalco
- May-2024
- 15h - 5 Días
- Prácticas en empresa
...en el desempeño MÓDULO II. La Entrevista por Competencias 1. La diferencia entre una entrevista clásica y una de competencias laborales 2. Tips para entrevistadores... Aprende sobre: Técnicas de selección, Manejo de conflictos, Análisis de datos...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 11 my. 2024
...actualización y comunicación permanente en materia de reformas o cambios a la legislación laboral, proceso y materialidad por renuncias e indemnizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Reclutamiento de personal...
...actualización y comunicación permanente en materia de reformas o cambios a la legislación laboral, proceso y materialidad por renuncias e indemnizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Reclutamiento de personal...
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EXCELENTE CURSO, TE DA UNA PANORAMA DIFERENTE DEL ÁREA PARA LLEVARLO A LA PRACTICA EN LA EMPRESA.
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Un curso muy completo con información acerca de los diferentes temas que abarca recursos humanos, lo único que agregaría sería en la sección de e-learning un poco más de explicación del como aplicarlo dentro de una empresa.
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Muy buen curso para iniciar con el desarrollo en el area de recursos humanos, un excelente maestro pero seria excelente curso, si hubiera durado un dia mas gracias!
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 13h - 2 Días
...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Estructura del proceso de evaluación, Colaboradores felices, Recursos humanos...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
... y adecuación al puesto. Al realizar la evaluación, la ADMINISTRACIóN PÚBLICA obtiene una información para tomar decisiones sobre el resultado del desempeño de los servidores públicos y las acciones que tendrán que hacer para mejorar.... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Valoración del desempeño...
- Cursos
- México
... como lo que incluye cada una, estudiarás la importancia de los indicadores estratégicos para la evaluación de desempeño, y aprenderás a realizar y analizar un informe de evaluación de desempeño. Atrévete a actualizar tu formación e impulsa el desarrollo de tu carrera. Pide más informes a través de este portal... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Marco jurídico, Planeación estratégica...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 16h
- Prácticas en empresa
...Medios de Contacto: Correo Electrónico: gensolmex@gensolmex.site WhatsApp: (56) 1900-0274 Centro de Atención: (55) 9232-3050 Sitio Web GenSol®... Aprende sobre: Toma de decisiones, Necesidades de capacitación, Desempeño en 360º...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 184h - 8 Meses
- Prácticas en empresa
...Asesores o Consultores de Empresas (internos o externos), Subdirectores o Gerentes Sr, VP, Directores, Directores Generales. Antecedentes y fundamentos... Aprende sobre: Elaboración de indicadores, Análisis organizacional, Evaluación del desempeño...
- Eventos
- México
- Nivel intermedio
- 12h - 2 Días
...más reciente y cuidadosamente analizada de los cambios en la norma ISO 9001:2015. Con Profesionales expertos y con experiencia en la Norma ISO 9000... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, ISO 9001, Enfoque de riesgos...
- Cursos
- In company en Magdalena Contreras
- Nivel iniciación
- 16h - 2 Días
...usa Cómo conocer la competitividad salarial Cómo se construye un tabulador de sueldos Cuáles son las ventajas de las prestaciones y beneficios Cómo hacer... Aprende sobre: Bonos por resultados, Compensación y beneficios, Evaluación del desempeño...
- Maestría
- México
- Fechas disponibles
- 4 Cuatrimestres
...Desarrollo organizacional Dirección de personal Normatividad laboral Manejo de conflictos en las organizaciones CUARTO CUATRIMESTRES: Administración... Aprende sobre: Investigación y detectives, Organización en pymes, Evaluación de proyectos de inversión...
- Bachillerato tecnológico
- Tlalpan
- Enseñanza escolarizada
- Fechas disponibles
- 6 Cuatrimestres
...las remuneraciones al capital humano de la organización Ofrecer las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación... Aprende sobre: Geometría y Trigonometría, Administración de recursos humanos, Geometría analítica...
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 18 my. 2024
...las tres interrogantes básicas Pasos intermedios: la cuarta interrogante Tareas diarias Herramientas: criterios para uso de agenda mensual... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Comunicación interna, Planeación organizacional...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 30h - 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Inducción a la empresa, Evaluación del desempeño, Administración de recursos humanos...
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Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
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El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
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Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
...mejorar las competencias como supervisores; conocer el estilo de supervisión más apropiado de acuerdo a los individuos y situaciones particulares. Supervisores... Aprende sobre: Delegar resonsabilidades, Evaluación del desempeño, Estilos de Supervisión...
...mejorar las competencias como supervisores; conocer el estilo de supervisión más apropiado de acuerdo a los individuos y situaciones particulares. Supervisores... Aprende sobre: Delegar resonsabilidades, Evaluación del desempeño, Estilos de Supervisión...
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Me llevo las respuestas a dudas que me inquietaban en mi trabajo. Dispongo de más herramientas para desempeñar mi cargo.
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El instructor sabe cómo llevar el curso para no volver a lo tedioso y domna muy bien el tema. Me ayudó a implementar métodos para facilitar el trabajo o las labores en mi entorno.
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Me ha ayudado a identificar mis áreas de oportunidad. Conocer métodos que desconocía para el área de supervisión, a darme cuenta de que si yo lo quiero puedo seguir creciendo y a darme cuenta del valor que tiene mi desempeño para la empresa para la que trabajo.
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El tema y la dinámica con que se impartió
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Los temas abordados, especificos y muy prácticos
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La forma de impartición asi como los temas que se manejaron
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 20h - 4 Días
...Análisis, Descripción y Valuación de Puestos: Metodología para el diseño, operación y administración de descriptivos Capacitación y levantamiento de... Aprende sobre: Plan de Carrera, Diagnóstico organizacional, Competencias laborales...
...Análisis, Descripción y Valuación de Puestos: Metodología para el diseño, operación y administración de descriptivos Capacitación y levantamiento de... Aprende sobre: Plan de Carrera, Diagnóstico organizacional, Competencias laborales...
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El tema y la dinámica con que se impartió
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Los temas abordados, especificos y muy prácticos
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La forma de impartición asi como los temas que se manejaron
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregóny1 sede más.
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 16h
...instrumentos para su evaluación. 2.1 -Diseño de cursos de capacitación. 2.2 -Diseñar instrumentos para la evaluación del aprendizaje. 3. Diseñar material... Aprende sobre: Métodos de aprendizaje, Instrumentos de evaluación, Evaluación del desempeño...
...instrumentos para su evaluación. 2.1 -Diseño de cursos de capacitación. 2.2 -Diseñar instrumentos para la evaluación del aprendizaje. 3. Diseñar material... Aprende sobre: Métodos de aprendizaje, Instrumentos de evaluación, Evaluación del desempeño...
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 16h
- Prácticas en empresa
...https://gensolmex.site/registroacursos Cobertura In Company: México, Honduras, Centroamérica, Caribe, Sudamérica y España 3. Proporcionarnos información... Aprende sobre: Resultados de evaluación, Destacan las siguientes, Técnicas y metodologías...
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Creo que el beneficio más importante de estudiar en CRISOL es el modelo único de enseñanza de la terapia familiar en México y, sobre todo, el modelo también único de la supervisión de casos clínicos.
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- Especialidad
- Miguel Hidalgo
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...video o relato de pacientes y/o terapeutas familiares de CRISOL seguidas por una sesión de discusión teórica de los modelos que se hayan utilizado en la supervisión... Aprende sobre: Modelos educativos, Terapia familiar, Educación social...
...video o relato de pacientes y/o terapeutas familiares de CRISOL seguidas por una sesión de discusión teórica de los modelos que se hayan utilizado en la supervisión... Aprende sobre: Modelos educativos, Terapia familiar, Educación social...
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Creo que el beneficio más importante de estudiar en CRISOL es el modelo único de enseñanza de la terapia familiar en México y, sobre todo, el modelo también único de la supervisión de casos clínicos.
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 13h - 1 Día
...Integración del proyecto de Vida del Empleado al Plan de Carrera de la Empresa. Desarrollando el Plan de Vida y Carrera ( PVC ). Métodos para instrumentar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Plan de Vida y Carrera, Seleccion de personal...
...Integración del proyecto de Vida del Empleado al Plan de Carrera de la Empresa. Desarrollando el Plan de Vida y Carrera ( PVC ). Métodos para instrumentar... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Plan de Vida y Carrera, Seleccion de personal...
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Es bueno emprender destinos, nuevos, para mejorar uno mismo y empezar a tener éxito.
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- Cursos
- Méxicoy1 sede más.
- Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- 20h - 4 Días
...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Clima laboral, Descripción de Puesto por Competencias...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...Identificar las actividades que se tendrán que realizar para implantar o redisear en el subproceso de evaluación del desempeño. Identificar el proceso y mecanismo de las evaluaciones... Aprende sobre: Mecanismo de las evaluaciones, Proceso de las evaluaciones, Reunión de evaluación...
- Cursos
- Col. Ampliacion Napoles
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 1 Día
...Aprende cuales son los requisitos de un Sistema de Gestión de la Energía para su implementación dentro de las organizaciones. Capacitar a profesionales... Aprende sobre: ISO 50001, Línea base energética, Evaluación del desempeño...
Preguntas & Respuestas
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