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Cursos Grupo Mdc
- Diplomados
- Col. Polanco
...está soportado por ejercicios vivenciales tomados de experiencias reales que permiten al participante enfrentar problemas similares a los cotidianos...
- Cursos
- Col. Polanco
- 14h
...Objetivo del curso: Al finalizar el taller, el participante identificará las actividades necesarias para la implementación de las 5Ss en su área de trabajo...
- Cursos
- Col. Polanco
- 14h
...un puesto Haciendo alentador y retador una función Criterios básicos de una función Redireccionando la función...
- Cursos
- Col. Polanco
- 14h
...que les permitan enfocar sus esfuerzos hacia la eficiencia y la efectividad de sus equipos de trabajo, manteniéndolos con la motivación adecuada para el logro de los objetivos...
- Cursos
- Col. Polanco
- Nivel avanzado
- 14h
...INTRODUCCIÓN ¿Por qué utilizamos el Control Estadístico de Proceso? Revisión de los principios claves del control estadístico del proceso: CEP para análisis...
- Cursos
- Col. Polanco
- 14h
...PRESENTACIÓN Introducción Uno de los desafíos más grandes dentro de un proceso de capacitación es desarrollar contenidos que sirvan como soporte entre...
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- Col. Polanco
- 14h
...teniendo como base el proceso enseñanzaaprendizaje en el que se utilizan diversas técnicas de instrucción para entrenadores. Pefil del Egresado Identificará...
- Diplomados
- Col. Polanco
- 84h
...(llámese niveles de calidad, costos, productividad, tiempos de paro) utilizando herramientas de análisis de información y establecimiento de estándares más altos...
- Cursos
- Col. Polanco
- 24h
...sus objetivos personales y los de la organización a la que sirven, con un profundo sentido de propósito y fidelidad a sus principios básicos...
- Cursos
- Col. Polanco
- 16h
...Cuando se convierte en obstáculo Criterios básicos de los mecanismos. Acciones para lograr impulsar el Empowerment. Redireccionando fuerzas...
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- Col. Polanco
- 16h
...VI. LA ENTREVISTA PLANIFICADA Y SU INTERPRETACIÓN Dónde comenzar. Análisis y síntesis. Preparación para la entrevista. Inicio de la entrevista...
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- Col. Polanco
- 16h
...PLAN DE ESTUDIOS Contenido I. INTRODUCCIÓN La inversión en contratación. Los pasos previos a la entrevista. Nuestros hábitos como entrevistadores... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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- Col. Polanco
- 16h
...la comunicación Cómo satisfacerlas. El modelo de comunicación El proceso para una comunicación exitosa IV. PLANES PARA LA INTERACCIÓN EFECTIVA Definiendo...
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- Col. Polanco
- 16h
...implica la expresión clara, directa y honesta respecto lo que consideramos justo para nosotros y que obedece a los que sentimos y deseamos realmente...
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- Col. Polanco
- 16h
...expuestos del programa con un 100% de eficiencia. PRESENTACIÓN Introducción En las organizaciones es de vital importancia prevenir y solucionar los conflictos...
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- Col. Polanco
- 16h
...además, durante el seminario se realizan ejercicios vivénciales que potencializan el aprendizaje, dando la oportunidad de aplicar técnicas infalibles de...
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- Col. Polanco
- 16h
...¿Qué persigue la empresa? Como contribuye el personal a los objetivos de la empresa. II. NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN ¿Qué es la administración?...
- Cursos
- Col. Polanco
- 16h
...Es el ambiente humano en el que los empleados realizan su trabajo, consiguen resultados y cumplen sus expectativas; en este curso, exploramos las técnicas...
- Cursos
- Col. Polanco
- 24h
...Pefil del Egresado Resultados que el participante puede lograr al asistir a este curso. Identificará las motivaciones de los adultos frente al proceso de aprendizaje...
- Capacitación laboral
- Col. Polanco
- 16h
...La técnica de los Mapas Mentales fortalece las conexiones sinápticas que tienen lugar entre las neuronas de la corteza cerebral y que hacen posible prácticamente...