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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Cursos
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos...
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 2 Días
...* Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación. * Planes de mejora y revisión organizacional... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Planeación estratégica, Ventana de johari...
...* Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación. * Planes de mejora y revisión organizacional... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Planeación estratégica, Ventana de johari...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...* Explicación de los objetivos y desarrollo de la actividad. * Coordinación e identificación de las competencias por parte de los observadores... Aprende sobre: Assessment center, In basket, Técnicas de simulación...
...* Explicación de los objetivos y desarrollo de la actividad. * Coordinación e identificación de las competencias por parte de los observadores... Aprende sobre: Assessment center, In basket, Técnicas de simulación...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Generalidades de las relaciones laborales. * Qué son las relaciones laborales. ° Clasificación ° Cuándo surge una relación laboral... Aprende sobre: Manejo de demandas, Reglamento interno, Contrato colectivo...
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- 2 Días
...Gerentes, Jefes de área, quienes tienen injerencia sobre los la evaluación y desarrollo de sus colaboradores. Una vez recibida su solicitud de información... Aprende sobre: Filosofía y cultura organizacional, Competencias organizacionales, Evaluación de desempeño...
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- 2 Días
...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Guía de instrucción, Test de canales de comunicación...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...•Aprenderá a desarrollar un instrumento confiable de medición de clima organizacional. •Identificará los roles y la cantidad de personas que debe de considerar... Aprende sobre: Redacción de ítems, Teoría de la motivación laboral, Cultura laboral...
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- Nivel intermedio
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- 4 Días
...•Analizará sus paradigmas personales y organizacionales, desarrollando habilidades creativas para la solución de problemas. •El programa es interactivo y dinámico... Aprende sobre: Planeación estratégica, Ventana de johari, Comunicación asertiva...
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- 2 Días
...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Administración del tiempo, Generar compromiso, Planeación y organización de actividades...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...El ser humano como sujeto social posee características de agrupación para su funcionamiento dentro de la sociedad, de tal manera que la ejecución de tareas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Inteligencia emocional...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Definición estratégica del desempeño organizacional. Problemas comunes en la evaluación del desempeño. II. Las competencias organizacionales y su relación con el desempeño... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Capacidad de Análisis...
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- 2 Días
...alineada a una visión estratégica global y enfocada al logro de resultados. El presente curso-taller brinda las herramientas para implementar un proceso... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Evaluación 360°, Evaluación de desempeño...
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- 2 Días
...Reprogramación personal. El líder visionario. IV. Desarrollo organizacional (D.0) Concepto del D.O. Objetivo y características del D.O. Resistencia al cambio... Aprende sobre: Mejora continua, Toma de decisiones, Desarrollo organizacional...
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- 2 Días
...O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Introducción. * Conceptualización del Assessment Center... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Competencias laborales, Técnicas de simulación...
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- 2 Días
...El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones... Aprende sobre: Liquidación del trabajador, Reinstalación del trabajador, Condiciones de trabajo...
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- 2 Días
...enfocados en puestos especializados, técnicos, administrativos, así como mandos medios o superiores. •Profesionales que buscan la formación de nuevas habilidades... Aprende sobre: Entrevista digital, Perfiles generacionales, Bolsas de trabajo...
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- 2 Días
...La utilización de recursos humanos por el sector empresarial tiene implicaciones legales que requieren atenderse puntualmente para evitar conflictos entre patrones y trabajadores... Aprende sobre: Manejo de demandas laborales, Salario y compensaciones, Obligaciones del trabajador...
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- 2 Días
...Jurisdicción (campo de operación) de las autoridades del trabajo. Juntas de Conciliación y Arbitraje (integración y funcionamiento). V. Procedimientos judiciales... Aprende sobre: Administración de personal, Fundamentos jurídicos, Recursos humanos...
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- 2 Días
...si primeramente no se cuenta con una conciencia de trabajo colectivo y bien organizado. Las juntas de trabajo son un medio imprescindible para conseguir ese... Aprende sobre: Manejo de juntas, Selección de materiales, Comunicación efectiva...
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- 2 Días
...• Comprenderá los derechos que tiene como responsable y sus obligaciones, así las herramientas legales que pueden hacer valer en defensa de la empresa o negocio... Aprende sobre: Aviso de privacidad DPS, Prevenciones y recomendaciones, Medidas de seguridad...