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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Sueldos y salarios, Tabuladores de sueldos y salarios...
...y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos organizacionales... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Sueldos y salarios, Tabuladores de sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Mediante el desarrollo de un tabulador de sueldos se tendrá equidad interna, lo cual contribuirá a la disminución de la rotación de personal y la motivación del personal... Aprende sobre: Política de compensaciones, Curso de Tabulador de sueldos y salarios en línea, Compensaciones por resultados...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad... Aprende sobre: Tipos de participantes, Guía de instrucción, Test de canales de comunicación...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Comunicación efectiva, Aprendizaje en adultos...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de personalidad, Pruebas psicométricas...
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Test de personalidad, Pruebas psicométricas...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...La distribución de los reportes para la retroalimentación. Las reuniones de retroalimentación. El arte de saber retroalimentar sin desmotivar... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...afectan los resultados de la comunicación. Enfrentarse a estos retos exige competencias de autoconocimiento, autocontrol emocional y destrezas... Aprende sobre: Hablar en público, Hábitos de comunicación, Comunicación social...
...afectan los resultados de la comunicación. Enfrentarse a estos retos exige competencias de autoconocimiento, autocontrol emocional y destrezas... Aprende sobre: Hablar en público, Hábitos de comunicación, Comunicación social...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Administración estratégica...
...Módulo II La valuación de puestos. · ¿Qué es la valuación de puestos? · Los métodos para valuar puestos. · Sistema de valuación por puntos. · Definición de factores y subfactores... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Administración estratégica...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Generación de políticas de medición del desempeño. III. Área de atracción de personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Recursos humanos, Área de atracción de personal, Seguimiento y planes de mejora...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Por lo tanto una técnica adecuada de entrevista va a dar como resultado la selección del candidato adecuado. TEMARIO I. LA ENTREVISTA. Objetivos de la entrevista... Aprende sobre: Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En 2010 fue aprobada la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. Entro en Vigor en Julio de 2011 y desde entonces la misma exige su cumplimiento...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...así como aplicar las medidas correctivas de seguridad correspondientes como lo exige la ley. Conocerá sobre las gestiones internas que exige esta ley...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...· Importancia del tiempo. · Definición de la administración del tiempo. · Análisis del Uso del Tiempo. II. Estrategias para optimizar el uso del tiempo... Aprende sobre: Enemigos del Tiempo, Optimización del tiempo, Plan personal de vida...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...El curso de Inteligencia emocional en el ámbito laboral tiene como objetivo que el participante conozca los elementos fundamentales de la inteligencia emocional... Aprende sobre: Clima laboral, Inteligencia emocional, Las inteligencias múltiples...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Integrar , Retener y Desarrollar I. La administración estratégica de los Recursos Humanos. Jerarquía de intenciones estratégicas. Áreas funcionales de la organización... Aprende sobre: Evaluaciones de desempeño (360°), Objetivos SMART, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...eficaz orientas al trabajo en equipo. estrategias para solucionar conflictos. V. La Sinergia: Elemento indispensable en los equipos que dan resultados extraordinarios... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Disminuir la carga de trabajo, Equipos de trabajo eficientes...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...IV. Conclusión. El reto de las organizaciones en el entorno actual... Aprende sobre: Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Desarrollo organizacional, Productividad y rentabilidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Técnicas de recolección de información. El análisis de referencias. La entrevista. V. LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS. La Programación Neurolingüística en la entrevista... Aprende sobre: Perfil de puesto, Publicación de candidatos, Técnicas de preselección...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...En México el 80% de las empresas deciden la contratación de selección de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo las técnicas de entrevista... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Inteligencia emocional, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...Recientemente fue aprobada la nueva reforma laboral, trayendo cambios importantes en varios de sus artículos y afectando directamente el actuar diario... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Entre otros, Productividad entre otros...