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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...la documentación comprobatoria. I. Antecedentes y objetivos de la nueva Ley. II. Análisis del delito de lavado de dinero. III. Ley Federal para la Prevención... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
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- 2 Días
...* Planeación estratégica. * Establecimiento de prioridades. - Diferenciar lo urgente y lo importante. - Matriz de la administración del tiempo... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Teoremas del desempeño, Equipos de trabajo...
...* Planeación estratégica. * Establecimiento de prioridades. - Diferenciar lo urgente y lo importante. - Matriz de la administración del tiempo... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Teoremas del desempeño, Equipos de trabajo...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 1 Día
...para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos preseleccionados... Aprende sobre: Preguntas STAR, Perfil conductual, Entrevista por competencias...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...Causas de rescisión. * Reformas legales. * Indemnizaciones. VII. Contrato individual. * Elementos constitutivos. * Tipos de contratos. VIII... Aprende sobre: Capacitación y adiestramiento, Manejo de demandas, Causas de rescisión...
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- 2 Días
...* Retroalimentación. ° Revisión de técnica tipo coaching. * Planes de mejora. ° Detección de necesidades individuales. ° Diagnóstico organizacional... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Evaluación 360, Ítems de evaluación por competencias...
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- 2 Días
...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Aprendizaje en adultos, Sesiones de Capacitación...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Teoría de la motivación laboral. * Teoría de los 2 factores. II. Definición y conceptos. * Qué es el clima laboral... Aprende sobre: Proceso de implementación del clima laboral, Metodología HumanSmart, Clima laboral...
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- 4 Días
...* Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación. * Planes de mejora y revisión organizacional... Aprende sobre: Ventana de johari, Teoremas del desempeño, Técnica de retroalimentación...
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- 2 Días
...* Matriz de la administración del tiempo. IV. Técnicas y recomendaciones para una administración efectiva del tiempo. * Generación de hábitos productivos... Aprende sobre: Matriz de administración del tiempo, Generación de hábitos productivos, Administración del tiempo...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...verdadero equipo de trabajo. Desarrollará técnicas para el manejo y resolución de conflictos en el equipo. Obtendrá orientación práctica para el fomento... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Cooperación y desarrollo, Toma de decisiones...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Teorías de la motivación laboral. Factores influyentes en la motivación y el desempeño. Técnicas efectivas de motivación laboral. V . Consejos y buenas... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
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- 2 Días
...el desempeño individual de los colaboradores y la manera de dar retroalimentación efectiva de alto impacto. •Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores... Aprende sobre: Evaluación 360°, Planes de mejora, Medición del desempeño...
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- 2 Días
...de los paradigmas y su influencia en nuestra persona y organización. Entenderá la resistencia al cambio y cómo manejarla. Comprenderá el proceso de intervención... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Planeación estratégica, Mejora continua...
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- 2 Días
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas... Aprende sobre: Preguntas STAR, In basket, Entrevista por competencias...
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- 2 Días
...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Rescisión de la relación laboral, Condiciones de trabajo, Reinstalación del trabajador...
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- 2 Días
...considerando de manera clara sus elementos claves, así como de los factores necesarios para llevarlos a cabo con éxito. Dichos elementos son las Competencias Laborales... Aprende sobre: Atracción de talento, Entrevista digital, Bolsas de trabajo...
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- 2 Días
...* Generalidades. * Resumen contrato a prueba. * Resumen contrato capacitación inicial. * Resumen contrato por temporada. * Salario y compensaciones... Aprende sobre: Indemnizaciones por despido, Obligaciones del trabajador, Obligaciones de los patrones...
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- 2 Días
...legal en que se compromete la estabilidad y el desarrollo normal de las actividades productivas, a la vez que se tienen que destinar cuantiosos recursos... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos, Procedimientos judiciales...
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- 2 Días
...Determinarán cuáles son las estrategias que conducen a una planeación de reuniones exitosas. Determinarán las acciones más adecuadas para realizar reuniones... Aprende sobre: Trabajo con Grupos, Planeación de sesiones, Selección de materiales...
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- 2 Días
...y sanciones que imparte el INAI por incumplimiento. •Podrá generar su Aviso de Privacidad, Formato ARCO y Aviso de Datos Sensibles de forma que los mismos... Aprende sobre: Transferencia de datos personales, Aviso de privacidad, La LFPDPPP y su reglamento...