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Cursos Humansmart Consulting
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Alineación con incrementos de sueldos, Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios...
...estratégica de las compensaciones. · Las compensaciones dentro de las organizaciones actuales. · El compromiso de la alta dirección. · La importancia de una política de compensaciones... Aprende sobre: Alineación con incrementos de sueldos, Nivelaciones y congelación de sueldos, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...· Sistema de valuación por puntos. · Definición de factures y subfactores. · Ponderación de Factores. · Alineación de resultados. · Ejercicio práctico... Aprende sobre: Administración estratégica de compensaciones, Los problemas más comunes y sus acciones, Compensaciones por resultados...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...calidad, productividad y servicio al cliente interno y externo. Sin embargo, no es una tarea sencilla, ya que una mala instrucción puede alejar a los colaboradores... Aprende sobre: Test de canales de comunicación, Barreras de comunicación, Comunicación efectiva...
- Capacitación laboral
- Monterreyy1 sede más.
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...el control de las sesiones. - Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa. - Profesionales que ocupan... Aprende sobre: Aprendizaje en adultos, Técnicas de instrucción, Barreras de la comunicación...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Test de personalidad, Seleccion de personal, Recursos humanos...
...edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba. Evaluación e interpretación de la prueba. Integración y reportes psicológicos... Aprende sobre: Test de personalidad, Seleccion de personal, Recursos humanos...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...¿Qué son? ¿Cómo están formadas las competencias laborales? ¿De dónde se obtienen? ¿Qué tipos de competencias existen? ¿Cómo se definen?... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
...¿Qué son? ¿Cómo están formadas las competencias laborales? ¿De dónde se obtienen? ¿Qué tipos de competencias existen? ¿Cómo se definen?... Aprende sobre: Evaluación 360, 360 grados, Evaluación del desempeño...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Comunicación social, Hábitos de comunicación...
...TEMAS A TRATAR · Comunicación y aprendizaje (principios generales). · Comunicación y autoconocimiento. Identificación mis problemas de comunicación... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Comunicación social, Hábitos de comunicación...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Sueldos y salarios...
...· Alineación con incrementos de sueldos. · Análisis de la estructura actual vs Tabulador. · Nivelaciones y congelación de sueldos. · Problemas más comunes... Aprende sobre: Administración estratégica, Curso de Tabulador de sueldos y salarios, Sueldos y salarios...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. IV. Área de integración del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Indicadores de medición del desempeño, Recursos humanos, Área de integración del personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...En México el 80% de las empresas deciden la contratación de selección de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo las técnicas de entrevista... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...El curso dará a los participantes información sobre lo esencial que deben de conocer las empresas sobre esta nueva ley: Implicaciones Legales...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Titular, Dato Personal y Dato Personal Sensible, inventario, base de datos y medidas de seguridad. · Aviso de Privacidad. · Formato ARCO. · Aviso Datos Personales Sensibles...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...La reforma está en cómo administra su tiempo. La forma en que distribuimos y usamos las 24 horas del día, a veces se vuelve un acto de malabarismo al encontrar... Aprende sobre: Definir prioridades, Análisis del uso del tiempo, Lo importante y lo urgente...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...Clima laboral Liderazgo. El trabajo en equipo Negociación y persuasión. Resolución de conflictos. V. INTEGRACIÓN Y APLICACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN MI PERSONA... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Clima laboral, Por medio de estrategias específicas...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...Generación de políticas de medición del desempeño. III. Área de atracción de personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Seguimiento y planes de mejora, Medición del clima organizacional, Área de atracción de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...El taller en equipo y productividad el participante, identificará en él las habilidades ,valores, y actitudes y conocimientos por desarrollar que le permitirán... Aprende sobre: La evaluación DISC, Equipos de trabajo eficientes, Disminuir la carga de trabajo...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...en los procesos de cambio y desarrollo organizacional. Habilidades personales e interpersonales para la práctica del D.O II. Diagnóstico organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional DF, Productividad y rentabilidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...VII. SELECCIÓN DEL CANDIDATO. Selección del candidato basado en competencias. Oferta económica. Incorporación exitosa del candidato a la empresa... Aprende sobre: Perfil de puesto, Publicación de candidatos, Técnicas de preselección...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 10h - 1 Día
...El reporte del entrevistador. IV. SELECCIÓN EL CANDIDATO Análisis final. Criterios decisorios. Reporte final. Elección del candidato... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Identificara los valores esenciales del candidato, Redactara reportes de entrevistas completos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales. - Gerentes de Recursos Humanos, supervisores de personal, encargados de compensaciones... Aprende sobre: Medidas disciplinarias, Recursos humanos, Entre otros...