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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos, Análisis del delito de lavado de dinero...
...Con la entrada en vigor de la nueva Ley Federal para la prevención e identificación de operaciones con recursos de procedencia Ilícita (Ley Anti... Aprende sobre: Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos, Análisis del delito de lavado de dinero...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 15h - 2 Días
...* La importancia de la filosofía organizacional. * Evaluación del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Equipos de trabajo, Teoremas del desempeño...
...* La importancia de la filosofía organizacional. * Evaluación del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Equipos de trabajo, Teoremas del desempeño...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Introducción. * Conceptualización del Assessment Center... Aprende sobre: In basket, Técnicas de simulación, Entrevista por competencias...
...O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Introducción. * Conceptualización del Assessment Center... Aprende sobre: In basket, Técnicas de simulación, Entrevista por competencias...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...liderazgo empresarial y cultura laboral. •Reflexionará sobre la importancia de una dirección profesional de las relaciones laborales que contribuyan a... Aprende sobre: Reglamento interno, Contrato colectivo, Obligaciones de los patrones...
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- En línea
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- 2 Días
...uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Evaluación de desempeño, Evaluación 360...
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- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Elementos clave de la capacitación. * Elementos del aprendizaje acelerado. * Principios generales sobre el aprendizaje en adultos... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Barreras de la comunicación, Guía de instrucción...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Las empresas que mayores utilidades generan toman en cuenta las ideas y percepciones de sus empleados, ya que parten de la premisa de que si los empleados... Aprende sobre: Redacción de ítems, Clima laboral, Planes de mejora...
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- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
...* Barreras de la comunicación. * Elementos y canales de impacto en la comunicación. IV. Comunicación Asertiva. * Test de Asertividad. * Diferencias entre comunicación Agresiva... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Comunicación asertiva, Habilidades gerenciales...
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- 2 Días
...* Juntas de trabajo y reuniones eficaces. * El arte de la delegación. * Planeación y organización de actividades. - Técnica 5’s. - Administración mediante Outlook... Aprende sobre: Reuniones eficaces, Técnica 5´s, Ladrones del tiempo...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...El participante conocerá las habilidades a desarrollar para la creación de equipos efectivos de trabajo. Aprenderá los elementos clave que integran un... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Cooperación y desarrollo, Estilos de liderazgo...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Teorías de la motivación laboral. Factores influyentes en la motivación y el desempeño. Técnicas efectivas de motivación laboral. V . Consejos y buenas... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Evaluación del desempeño, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...* Teoremas del desempeño. * Etapas de la evaluación del desempeño. II. Delimitación de objetivos. * ¿Qué es y qué no es Estrategia? * Estructura de los objetivos... Aprende sobre: Medición del desempeño, Delimitación de objetivos, Metodología de objetivos SMART...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...El principal factor que propicia el éxito de una empresa es el capital humano. Dentro de las nuevas tendencias de la Dirección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Resistencia al cambio, Clima organizacional...
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- 2 Días
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Competencias laborales, In basket...
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- 2 Días
...•Empresarios, representantes legales de asociaciones civiles y sociedades mercantiles, profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas... Aprende sobre: Finiquito de trabajadores, Despido justificado, Fundamentos Legales...
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- 2 Días
...en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito laboral. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros... Aprende sobre: Redes sociales, Competencias organizacionales, Bolsas de trabajo...
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- 2 Días
...La utilización de recursos humanos por el sector empresarial tiene implicaciones legales que requieren atenderse puntualmente para evitar conflictos entre patrones y trabajadores... Aprende sobre: Obligaciones de los patrones, Salario y compensaciones, Indemnizaciones por despido...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...sentencias o laudos laborales. Tiempo para exigir su pago a las empresas por parte del trabajador... Aprende sobre: Procedimientos judiciales, Recursos humanos, Fundamentos jurídicos...
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- 2 Días
...de manera eficaz y ordenada. Conocerán pautas prácticas para desarrollar las juntas de trabajo. Comprenderán cómo finalizar y dar seguimiento a una reunión... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Manejo de juntas, Planeación de sesiones...
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- 2 Días
...con la recopilación de datos personales, tratamiento o manejo de los mismos Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes... Aprende sobre: Medidas de seguridad, La LFPDPPP y su reglamento, Prevenciones y recomendaciones...