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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...para poder dar cumplimientoa las obligaciones de aviso que tendrán que presentar ante las autoridades, competentes así como el tiempo que deberán resguardar... Aprende sobre: Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos...
...para poder dar cumplimientoa las obligaciones de aviso que tendrán que presentar ante las autoridades, competentes así como el tiempo que deberán resguardar... Aprende sobre: Análisis de las “Actividades Vulnerables”, Identificará las “Actividades Vulnerables”, Sanciones y delitos...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Desarrollo Personal. * Autoconocimiento. * Desarrollo del líder interno. - Ventana de johari II. El Líder y la Estrategia... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Las 7’c del trabajo en equipo, Teoremas del desempeño...
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Desarrollo Personal. * Autoconocimiento. * Desarrollo del líder interno. - Ventana de johari II. El Líder y la Estrategia... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Las 7’c del trabajo en equipo, Teoremas del desempeño...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Distrito Federal
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- 1 Día
...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, In basket, Preguntas STAR...
...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, In basket, Preguntas STAR...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- En línea
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- 2 Días
...del contrato colectivo. * Causas de terminación. V. Disposiciones legales laborales en las compensaciones. * Salario y compensaciones. * Aguinaldo. VI... Aprende sobre: Reglamento interno, Causas de rescisión, Obligaciones de los patrones...
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- 2 Días
...de los clientes internos y externos, pares y colaboradores. Sin embargo la evaluación de desempeño de 360 grados se centra en una percepción global del desempeño del empleado... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Ítems de evaluación por competencias, Filosofía y cultura organizacional...
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- 2 Días
...* Detección de necesidades de capacitación. * El perfil del instructor de capacitación. II. Diseño de cursos efectivos de capacitación * Cómo definir adecuadamente... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Técnicas de instrucción, Tipos de participantes...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...a identificar los elementos críticos de una medición de clima laboral. •Conocerá técnicas para determinar aquellos elementos que se deben de considerar dentro de la medición... Aprende sobre: Clima laboral, Great Place to Work, Cultura laboral...
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- Nivel intermedio
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- 4 Días
...desarrollo profesional actual o futuro. •Profesionales que ocupan puestos de mando que constantemente deben impulsar a grupos de trabajo hacia objetivos preestablecidos... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Técnica de retroalimentación, Habilidades gerenciales...
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- 2 Días
...optimicen la manera en que administran sus tiempos, se formarán personas más eficientes y productivas, que tendrán a su vez más tiempo para dedicar en su ramo personal... Aprende sobre: Técnica 5´s, Generar compromiso, Ladrones del tiempo...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...¿Qué es el conflicto? Técnicas para manejar conflictos dentro de los equipos. Comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo. VI. Estrategias para la solución de conflictos... Aprende sobre: Cooperación y desarrollo, Inteligencia emocional, Problemas de conducta...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Incrementará su nivel de aprendizaje en la integración de los planes de desarrollo profesional de los colaboradores. I. La evaluación del desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Planeación estratégica, Recursos humanos...
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- 2 Días
...* Metodología de objetivos SMART. * La definición de objetivos organizacionales y de desempeño, ligados a la Filosofía organizacional. III. Evaluación de 360º... Aprende sobre: Medición del desempeño, Teoremas del desempeño, Filosofía organizacional...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
... V. Modelos de intervención. Mapas de diagnóstico organizacional. Ciclo de actividad. Equilibrio de sistemas. Diferenciación e integración... Aprende sobre: Mejora continua, Clima organizacional, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto... Aprende sobre: In basket, Técnica de retroalimentación, Diseño y desarrollo...
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- 2 Días
...El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones... Aprende sobre: Despido justificado, Finiquito de trabajadores, Condiciones de trabajo...
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- 2 Días
...de Ética Corporativa en relación a las Redes Sociales. IV. Las competencias organizacionales. * Definición y elementos de las competencias. * Matriz de competencias organizacionales... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Atracción de talento, Entrevista digital...
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- 2 Días
...que se previenen y resuelven los conflictos y demandas laborales. •Impulsará la efectividad organizacional en la prevención de procesos legales en contra de las empresas... Aprende sobre: Indemnizaciones por despido, Obligaciones de los patrones, Obligaciones del trabajador...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...sentencias o laudos laborales. Tiempo para exigir su pago a las empresas por parte del trabajador... Aprende sobre: Fundamentos jurídicos, Procedimientos judiciales, Recursos humanos...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...La realización de juntas de trabajo es un asunto de capital importancia para las organizaciones empresariales. Conformar un equipo de trabajo es impensable... Aprende sobre: Trabajo con Grupos, Manejo de juntas, Planeación de sesiones...
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- 2 Días
...Así mismo a través de dinámicas y actividades desarrollarán sus propios Avisos y demás formatos legales exigidos por esta ley. •El participante tendrá... Aprende sobre: Aviso de privacidad DPS, Prevenciones y recomendaciones, Medidas de seguridad...