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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Lavado), las persona físicas y morales deberán conocer las "Actividades vulnerables" y las demás disposiciones generales que señala la ley, para poder... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
...Lavado), las persona físicas y morales deberán conocer las "Actividades vulnerables" y las demás disposiciones generales que señala la ley, para poder... Aprende sobre: Análisis del delito de lavado de dinero, Sanciones y delitos, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 15h - 2 Días
...•Desarrollará estrategias para la mejor delimitación y redacción de sus objetivos. •Analizará sus paradigmas personales y organizacionales, desarrollando... Aprende sobre: Ventana de johari, Equipos de trabajo, Técnica de retroalimentación...
...•Desarrollará estrategias para la mejor delimitación y redacción de sus objetivos. •Analizará sus paradigmas personales y organizacionales, desarrollando... Aprende sobre: Ventana de johari, Equipos de trabajo, Técnica de retroalimentación...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Distrito Federal
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- 10h - 1 Día
...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Técnicas de simulación, Entrevista por competencias...
...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Entrenamiento de los observadores, Técnicas de simulación, Entrevista por competencias...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- En línea
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- 2 Días
...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Generalidades de las relaciones laborales. * Qué son las relaciones laborales. ° Clasificación ° Cuándo surge una relación laboral... Aprende sobre: Manejo de demandas, Relaciones laborales, Obligaciones de los patrones...
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- 2 Días
...La evaluación del desempeño. * ¿Qué es la evaluación de desempeño? ° Conceptos generales. * Beneficios para la empresa, los jefes y los colaboradores... Aprende sobre: Ítems de evaluación por competencias, Filosofía y cultura organizacional, Etapas de la evaluación 360°...
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- 2 Días
...el control de las sesiones. •Profesionales de Recursos Humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa. •Profesionales que ocupan... Aprende sobre: Barreras de la comunicación, Comunicación efectiva, Guía de instrucción...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...En un clima laboral armonioso, con retos y estímulos equivalentes a los logros, los resultados organizacionales fluyen con naturalidad y las empresas obtienen mejores resultados... Aprende sobre: Cultura laboral, Great Place to Work, Metodología HumanSmart...
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- Nivel intermedio
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- 4 Días
...Ventana de johari II. El Líder y la Estrategia. * Planeación estratégica. * Establecimiento de prioridades. - Diferenciar lo urgente y lo importante... Aprende sobre: Ventana de johari, Equipos de trabajo, Comunicación efectiva...
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- 2 Días
...* Juntas de trabajo y reuniones eficaces. * El arte de la delegación. * Planeación y organización de actividades. - Técnica 5’s. - Administración mediante Outlook... Aprende sobre: Matriz de administración del tiempo, Plan de acción estratégico, Proactividad y reactividad...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Habilidades del líder en la integración del equipo. II. Definición de trabajo en equipo. Delimitación del término. Las 7’c del trabajo en equipo... Aprende sobre: Cooperación y desarrollo, Inteligencia emocional, Toma de decisiones...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Metodología de indicadores y objetivos SMART. Evaluación de desempeño de 360º. Detección de necesidades en base al desempeño. IV. La motivación laboral y el desempeño... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Evaluación del desempeño, Planeación estratégica...
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- 2 Días
...* Técnicas efectivas para la retroalimentación del personal. * Seguimiento y planes de mejora... Aprende sobre: Delimitación de objetivos, Evaluación de desempeño, Filosofía organizacional...
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- 2 Días
...Los paradigmas y la influencia en la conducta del líder. ¿Qué son los paradigmas? Importancia de los paradigmas en el liderazgo. II. Conceptos principales de los paradigmas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Clima organizacional...
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- 2 Días
...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Técnica de retroalimentación...
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- 2 Días
...pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo negociaciones con los empleados. •Los... Aprende sobre: Despido justificado, Rescisión de la relación laboral, Finiquito de trabajadores...
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- 2 Días
...representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Los nuevos retos digitales... Aprende sobre: Retos digitales, Atracción de talento, Talento digital...
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- 2 Días
...Conocer el funcionamiento de las relaciones laborales es fundamental para que las actividades dentro de las fuentes de trabajo se desarrollen con armonía y eficacia... Aprende sobre: Indemnizaciones por despido, Resolución judicial, Conflictos laborales...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...en las Utilidades de las Empresas. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje. Jurado de Responsabilidades... Aprende sobre: Recursos humanos, Fundamentos jurídicos, Administración de personal...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...Conocerán los costos que conlleva la realización de juntas de trabajo. Analizarán los elementos que conforman una reunión efectiva. Determinarán cuáles... Aprende sobre: Planeación de sesiones, Selección de materiales, Manejo de juntas...
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- 2 Días
...con la recopilación de datos personales, tratamiento o manejo de los mismos Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes... Aprende sobre: Formato ARCO, Aviso de privacidad, Transferencia de datos personales...