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Cursos Humansmart Consulting
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La forma de evaluación.
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Definición. Análisis de las “Actividades Vulnerables”. Obligaciones de los sujetos... Aprende sobre: Sanciones y delitos, Análisis del delito de lavado de dinero, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
...e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Definición. Análisis de las “Actividades Vulnerables”. Obligaciones de los sujetos... Aprende sobre: Sanciones y delitos, Análisis del delito de lavado de dinero, Identificará las “Actividades Vulnerables”...
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Lo mejor es que te van evaluando a medida que el curso se va realizando, lo que permite ir adoptando los conocimientos adquiridos en cada módulo y para las personas que trabajamos con cumplimiento normativo es una herramienta necesaria. lo recomiendo.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Distrito Federal
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- 2 Días
...* La importancia de la filosofía organizacional. * Evaluación del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Comunicación asertiva, Comunicación efectiva...
...* La importancia de la filosofía organizacional. * Evaluación del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Comunicación asertiva, Comunicación efectiva...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Entrenamiento de los observadores, Perfil conductual...
...reclutamiento y selección, así como desarrollo organizacional de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Entrenamiento de los observadores, Perfil conductual...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- 2 Días
...en el ambiente laboral, cuáles son los lineamientos y procedimientos legales a seguir. •El participante estará actualizado en las nuevas tendencias de... Aprende sobre: Obligaciones del trabajador, Causas de rescisión, Contrato colectivo...
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- 2 Días
...•Conocerá la manera de redactar el reporte de evaluación. •Identificará técnicas de retroalimentación eficientes. •Será capaz de desarrollar planes de... Aprende sobre: Filosofía y cultura organizacional, Teoremas del desempeño, Planes de mejora...
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- 2 Días
...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Test de canales de comunicación, Tipos de participantes...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...* Diagnóstico de la cultura laboral. IV. Metodología HumanSmart. * Metodología. * Diseño y elaboración del instrumento de medición. ° Escala... Aprende sobre: Planes de mejora, Metodología HumanSmart, Clima laboral...
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- Nivel intermedio
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- 4 Días
...* Coaching. * Liderazgo generacional. - Baby Boomers, Generación X, Millennials, Generación Z. VI. Paradigmas. * ¿Qué son los paradigmas? * Efecto paradigma... Aprende sobre: Planeación estratégica, Comunicación asertiva, Habilidades gerenciales...
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- 2 Días
...* Matriz de la administración del tiempo. IV. Técnicas y recomendaciones para una administración efectiva del tiempo. * Generación de hábitos productivos... Aprende sobre: Técnica 5´s, Plan de acción estratégico, Generación de hábitos productivos...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...verdadero equipo de trabajo. Desarrollará técnicas para el manejo y resolución de conflictos en el equipo. Obtendrá orientación práctica para el fomento... Aprende sobre: Problemas de conducta, Estilos de liderazgo, Trabajo en equipo...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...de la evaluación del desempeño organizacional. Identificará los factores que afectan el rendimiento y la motivación en los empleados. Revisará técnicas... Aprende sobre: Capacidad de Análisis, Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional...
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- 2 Días
...se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Evaluación del desempeño... Aprende sobre: Delimitación de objetivos, Medición del desempeño, Evaluación 360°...
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- 2 Días
...de los paradigmas y su influencia en nuestra persona y organización. Entenderá la resistencia al cambio y cómo manejarla. Comprenderá el proceso de intervención... Aprende sobre: Mejora continua, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...
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- 2 Días
...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Diseño y desarrollo, Entrenamiento de los observadores...
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- 2 Días
...•Reflexionarán sobre la importancia la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores dentro de las actividades empresariales... Aprende sobre: Fundamentos Legales, Rescisión de la relación laboral, Reinstalación del trabajador...
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- 2 Días
...en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito laboral. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros... Aprende sobre: Atracción de talento, Retos digitales, Entrevista digital...
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- 2 Días
...colaborando además con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral en forma proactiva. •Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores... Aprende sobre: Salario y compensaciones, Obligaciones del trabajador, Manejo de demandas laborales...
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- 2 Días
...II. Fundamentos jurídicos aplicables los conflictos y demandas laborales. Fundamentos constitucionales. Qué son y cómo funcionan las Juntas de Conciliación y Arbitraje... Aprende sobre: Recursos humanos, Procedimientos judiciales, Administración de personal...
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- 2 Días
...Organizar el material para la reunión. Código de conducta. IV. Estructuración del contenido . Temas. Análisis de contenido. V. Materiales... Aprende sobre: Tipos de reuniones, Selección de materiales, Manejo de juntas...
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- 2 Días
...con la recopilación de datos personales, tratamiento o manejo de los mismos Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes... Aprende sobre: Aviso de privacidad, Formato ARCO, Transferencia de datos personales...