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Cursos Humansmart Consulting
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- 1 Día
...El Desarrollo Organizacional es una herramienta necesaria para obtener el mejoramiento de los sistemas, subsistemas y procesos que conforman la organización... Aprende sobre: Clima organizacional, Cultura de Calidad, Diagnóstico organizacional...
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- 1 Día
...•Adquirirá nuevas herramientas para realizar compras eficientes. •Aplicará conocimientos actuales de negociación para el logro de una compra... Aprende sobre: Técnicas de negociación, Zona de posible acuerdo, Negociación distributiva...
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- 1 Día
...necesidades de su organización •El participante identificará los lineamientos estratégicos para el establecimiento de planes de vida y carrera dentro de la organización... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Competencias Organizacionales Estratégicas, Potencial de los Colaboradores...
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- 1 Día
...* Seguridad en el trabajo. II. Legislación aplicable en materia de prevención de accidentes de trabajo. * Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos... Aprende sobre: Planificación y acción preventiva, Prevención de accidentes de trabajo, Ley Federal del Trabajo...
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- 1 Día
...Rotación de personal. - Cociente de selección. * Otros indicadores adicionales del área de atracción de personal: - Análisis de fuentes de reclutamiento... Aprende sobre: Indicadores de medición del desempeño, Evaluaciones de desempeño (360°), Planes de mejora...
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...de la valuación de puestos. * Comité de valuación: Funciones, objetivos y composición. * Metodologías básicas para valuar puestos. ° Método de alineación simple... Aprende sobre: Ponderación de factores, Motivación Laboral, Teoría de los dos factores...
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- 1 Día
...•A todo el personal de las organizaciones empresariales interesado en aumentar su nivel de competitividad. Una vez recibida su solicitud de información...
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- 1 Día
...así como sus implicaciones. •Aprenderá qué documentos y registros mínimos requiere la norma. •Comprenderá la importancia y ventajas de su implementación... Aprende sobre: Auditoría interna, Factores críticos, Acciones correctivas...
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- 1 Día
...En las relaciones laborales patrones y trabajadores deben converger juntos para llegar a los objetivos fijados conociendo ambos sus obligaciones... Aprende sobre: Contrato colectivo, Obligaciones de los patrones, Obligaciones del trabajador...
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- 2 Días
...* Líder Vs. Jefe. * Modelo de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard. - Estilos de liderazgo y grado de madurez laboral. IV. Trabajo en Equipo... Aprende sobre: Supervisor de producción, Competencias Técnicas del Supervisor, Control de calidad...
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- 1 Día
...efectiva los objetivos de la organización. •El participante conocerá cuáles son las principales técnicas para la delegación de funciones. •Administrará... Aprende sobre: Bases del liderazgo para delegar, Matriz de la administración del tiempo, Las 7’c del trabajo en equipo...
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...Supervisores, Coordinadores y líderes de área. •Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales. •Emprendedores y personas independientes... Aprende sobre: Análisis de su equipo de trabajo, Estilos de liderazgo, Inteligencia emocional...
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...maneras de motivar a los colaboradores de la fuerza de ventas a cargo. •Comprenderá la importancia de la estructura organizacional y su fuerza de ventas... Aprende sobre: Ciclo motivacional, Teorías de la motivación, Fuerza de ventas...
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- 1 Día
...producción y ventas. •El participante desarrollará habilidades para la gestión y cálculo de la nómina. •Aprenderá a aplicar correctamente las reglas fiscales... Aprende sobre: Materia fiscal, Previsión Social...
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...Es necesario que tanto los recursos humanos como los directivos, jefes y gerentes de las empresas, colaboren juntos para llegar a dicha... Aprende sobre: Efectos legales, Rescisión laboral, Derechos humanos...
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...•En general a todas las personas interesadas en conocer las principales herramientas para la administración de almacén e inventarios de forma efectiva... Aprende sobre: Control de inventarios, Proceso de logística, Mejora continua...
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...* Beneficios de las auditorías de los sistemas de gestión. * Directrices para la auditoría de sistemas de gestión. II. Referencias normativas. * Directrices... Aprende sobre: Referencias normativas, Gestión de la calidad, Evaluación de desempeño...
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...* La importancia de la medición del desempeño. - Los beneficios de la medición del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño... Aprende sobre: Mejora continua, Competencias organizacionales, Test de Personalidad: Cleaver...
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...las cuales sean el motivo de su existencia y la base fundamental para su subsistencia, entre ellas encontramos a las comercializadoras de bienes... Aprende sobre: Entidades económicas, Reglas de financiamiento, Ingresos y Egresos...
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...Conocer el funcionamiento de las relaciones laborales es fundamental para que las actividades dentro de las fuentes de trabajo se desarrollen con armonía y eficacia... Aprende sobre: Resolución judicial, Indemnizaciones por despido, Fundamentos jurídicos...