Cursos de laboral

...Actualiza a tu equipo en las leyes laborales y normativas vigentes para evitar riesgos legales y mejorar la gestión del capital humano. Este curso proporciona un panorama claro y práctico sobre derechos, obligaciones, seguridad social y normativas aplicables para fortalecer la operación y cultura... Aprende sobre: Seguridad Social, Legislación laboral, Administración de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Al finalizar el curso el participante conocerá, aplicará y desarrollará habilidades que le permitan evaluar el clima laboral de su organización o área, y desarrollar propuestas de mejoras al respecto....

...Objetivo del curso: El presente curso se genera para satisfacer la necesidad de comprender los aspectos básicos de una relación individual de trabajo, su terminación, la forma correcta de contestar una demanda laboral, las etapas procesales que contiene un juicio ordinario laboral...

...Desarrolla estrategias efectivas para la defensa en juicios orales laborales dentro del ámbito jurídico empresarial...

...Desarrolla habilidades para aplicar, interpretar y analizar pruebas psicométricas y proyectivas en contextos laborales. Aprende a evaluar estilos de personalidad, competencias y ajustes al puesto para mejorar los procesos de selección y desarrollo del talento... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...

...Objetivo del curso: Identificará oportunamente el esquema de Relaciones Laborales actual y medirá con oportunidad áreas posibles de conflicto. Creará esquemas tácticos de mejora en las Relaciones Laborales. Calendarizará la buena administración de su Contrato Colectivo. Identificará líderes...

...Este programa integral de bienestar corporativo ofrece una combinación efectiva de técnicas de yoga adaptadas al entorno laboral, prácticas de mindfulness, respiración consciente y pausas activas, con el objetivo de prevenir el burnout, mejorar la salud emocional y física de los colaboradores...

...Objetivo del curso: Presentar la practica de ley en contrato laboral, finiquito e indemnización. Destinatarios del curso: Administradores de personal, propietarios de negocios y profesionales interesados... Aprende sobre: Contratos mercantiles, FINIQUITO E INDEMNIZACION, CALCULO FINIQUITO E INDEMNIZACIONES...

...5. Kostick - evaluación de estilos administrativos prueba diseñada para comprender los estilos administrativos de las personas en el trabajo...

... Desarrollo organizacional Optativa Psicopatología laboral y salud ocupacional Propedéutica para casos prácticos Administración de compensaciones y evaluación... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicopatología laboral, Métodos de evaluación de aptitudes...

...Este curso especializado brinda herramientas legales, argumentativas y procesales para enfrentar juicios orales laborales, con énfasis en la defensa patronal. Ideal para empresas con litigios recurrentes o que buscan fortalecer su área jurídica...

...La integración de la perspectiva de género en las relaciones laborales en las diversas instituciones de la administración pública federal, coadyuva al crecimiento personal y profesional de quienes contribuyen, en la cotidianidad, al logro de los objetivos institucionales. Este cambio contribuye... Aprende sobre: Equidad de Genero, Administración pública, Relaciones laborales...

...El egresado se desempeñar en instituciones públicas y privadas, organizaciones y empresas en el área de la seguridad laboral, protección civil y emergencias. Instituciones de educación, docencia, investigación, vinculación, y extensión de la seguridad laboral, la protección civil, prevención... Aprende sobre: Control ambiental, Desarrollo Humano, Protocolos de investigación...

...Desarrolla habilidades para aplicar, interpretar y analizar pruebas psicométricas y proyectivas en contextos laborales. Aprende a evaluar estilos de personalidad, competencias y ajustes al puesto para mejorar los procesos de selección y desarrollo del talento... Aprende sobre: Pruebas psicométricas...