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Cursos LABORAL 360
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Muy satisfecho.
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Extraordinaria información.
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Que fue con ejemplos presenciales
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- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...¿Quieres conocer las nuevas reglas del derecho de los trabajadores? Este curso que Laboral 360 te presenta por medio de Emagister contiene toda la información... Aprende sobre: Comités de trabajo, Sindicatos en las empresas, Relaciones laborales...
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Que fue con ejemplos presenciales
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Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.
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Muy práctico y confiable.
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Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
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- Diplomados
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 40h - 1 Mes
- Prácticas en empresa
...laborales en los casos de juicio. f) Carta de cumplimiento y terminación de los servicios contratados. Relaciones Colectivas de Trabajo. 1. Nuevo Escenario... Aprende sobre: Relaciones Laborales Individuales, Administración de Relaciones Laborales, Relaciones de Trabajo...
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Muy práctico y confiable.
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Fue un diplomado bastante completo, me gustó el análisis del panorama actual para entender las relaciones colectivas y como pueden presentarse después de la reforma.
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El temario es muy completo, la excelente manera del exponente en darnos la información.
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El capacitador, domina perfectamente el tema y nos da casos reales que nos ayudan a comprender mejor el tema.
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- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 8h - 2 Días
- Prácticas en empresa
...Planeación en Periodos de Revisión del Contrato Colectivo. 4. Conclusiones... Aprende sobre: Contratos colectivos, Libertad sindical, Relaciones Laborales Colectivas...
...Planeación en Periodos de Revisión del Contrato Colectivo. 4. Conclusiones... Aprende sobre: Contratos colectivos, Libertad sindical, Relaciones Laborales Colectivas...
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El temario es muy completo, la excelente manera del exponente en darnos la información.
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El capacitador, domina perfectamente el tema y nos da casos reales que nos ayudan a comprender mejor el tema.
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- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 7h
...de los servicios de outsourcing. * Reconocimiento mutuo de las partes sobre el cumplimiento de las obligaciones adquiridas. * Terminación del contrato de trabajo con los empleados... Aprende sobre: Riesgos laborales, Recursos humanos, Economía internacional...
- Cursos
- Toluca De Lerdo
- Nivel iniciación
- 10 abr. 2024
- 4h - 1 Día
...Adquiere herramientas y estrategias que te llevarán a alcanzar tus metas de manera efectiva y rápida. Directores, Gerentes y encargados de las áreas de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Sindicatos en las empresas...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 5h
...D).- ¿Puede aplicarse indistintamente una reducción de prestaciones extralegales a trabajadores sindicalizados y trabajadores de confianza? E)... Aprende sobre: Sindicatos en México, Sindicalismo en México, Arbitraje comercial...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
- 120h
...Cartas de resguardo. - Convenio de confidencialidad. III.5 Desarrollo de modelos de documentos que deben utilizarse. IV. - SISTEMAS EFECTIVOS PARA APLICAR SANCIONES Y SEPARACIONES... Aprende sobre: Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo, Riesgos laborales...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
- 20h
...III.- Sistemas Efectivos De Control Y Desarrollo De Personal. IV.-Sistemas Efectivos Para Aplicar Sanciones Y Separaciones. V.- Sistemas Efectivos... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo personal...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5h - 6 Semanas
...6.4 Planeación legal para iniciar, desarrollar y concluir los servicios contratados vía outsourcing. 7. RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO. 7.1 Contrato colectivo de trabajo... Aprende sobre: Negociación y Trabajo en equipo, Análisis de conflictos...
- Capacitación laboral
- México
- 8h
...y tiene una duración de 8 horas, te dará las herramientas para diseñar una estrategia preventiva para manejar las relaciones laborales con tus empleados... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo...
- Cursos
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 5h - 1 Día
...para llevar a cabo la separación. Elementos para demostrar la conducta indebida del empleado (actas administrativas, reportes y quejas.) Contenido del aviso de rescisión... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- Benito Juárez
- 5h
...suspensión o rescisión) a los empleados que omiten cumplir con las tareas y obligaciones de su trabajo. Directores, Gerentes y encargados de las áreas de recursos humanos... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Relaciones de Trabajo, Materias peligrosas...
- Cursos
- Benito Juárez
- 5h
...2. Contratos individuales de trabajo. a) Tiempo indeterminado o indefinido. b) Tiempo determinado. c) Obra determinada. d) Con periodo a prueba... Aprende sobre: Propiedad industrial, Contratos colectivos...
- Cursos
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 16h - 4 Días
...visita http://bit.ly/2lWKARU Directores, Gerentes, Administradores, Contadores y encargados de las áreas de Recursos Humanos. Temario 1. Marco de referencia... Aprende sobre: Relaciones Laborales Individuales, Sindicatos en las empresas, NOM 035...
- Cursos
- Toluca De Lerdo
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...sin discriminación o violencia y en amplia libertad para formar un sindicato, adherirse a uno que ya exista o bien, a decidir no pertenecer a una organización colectiva... Aprende sobre: Administración de Relaciones Laborales, Reforma Laboral, Prevenir disctiminacion laboral...
- Cursos
- Toluca De Lerdo
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...el conocer de fondo la aplicación de las figuras jurídicas objeto del presente curso, permitirá tomar decisiones que otorguen seguridad jurídica y con... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Contratos Civiles y Mercantiles, Artículo 69-B CFF...
- Cursos
- Toluca De Lerdo
- Nivel intermedio
- 5h - 1 Día
...ello evitar contingencias que generalmente resultan demasiado onerosas para las empresas y que incluso ponen en riesgo la viabilidad del negocio... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Relaciones Laborales, Contabilidad financiera...