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Cursos de Reclutamiento de personal en Distrito Federal
- Especialidad
- Distrito Federal
...de Sueldos y Salarios Capacitación y Desarrollo de Personal 3 CUATRIMESTRE Desarrollo Organizacional Relaciones Sindicales Seminario de Dirección de Recursos Humanos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos, Administración de Sueldos...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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- Capacitación laboral
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 6h
... de personal, que Acape te presenta por medio del catálogo de Emagister, es lo que necesitas para seleccionar los mejores candidatos a los puestos laborales disponibles. La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana... Aprende sobre: Evaluación de candidatos, Estructura de la entrevista, Efectos subjetivos...
... de personal, que Acape te presenta por medio del catálogo de Emagister, es lo que necesitas para seleccionar los mejores candidatos a los puestos laborales disponibles. La modalidad del curso es presencial, la duración es flexible y requiere de 6 hrs. de clase impartidas en horario de mañana... Aprende sobre: Evaluación de candidatos, Estructura de la entrevista, Efectos subjetivos...
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Todo fue excelente y se cumplió con el objetivo, previo a la contratación llevamos a cabo una investigación exhaustiva para corroborar la capacidad de los instructores que impartirían el curso.
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
...La personalidad es lo que define lo que somos, es nuestra marca de identidad, nos diferencia del resto de las personas con las que tratamos... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal, 16 Factores de la Personalidad...
...La personalidad es lo que define lo que somos, es nuestra marca de identidad, nos diferencia del resto de las personas con las que tratamos... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Reclutamiento de personal, 16 Factores de la Personalidad...
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Alta calidad ,contenidos acordes con el papel del perito en el nuevo sistema de justicia penal.
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- Especialidad
- Distrito Federal
...una mejor calidad moral para los colaboradores. Dentro de la especialidad aprenderás a seleccionar y a calificar al personal que la empresa requiera contratar... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Desarrollo personal, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa. Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. El encargado... Aprende sobre: Mentiras y emociones, Análisis de un CV, Lenguaje verbal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
... en las Organizaciones. Esta formación intensiva tiene una duración de dos días, con 16 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Reclutamiento de personal, Competencias... Aprende sobre: Seleccion de personal, Tipología del Entrevistado, Modalidades de la entrevista...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...Duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. ° Indicaciones y aplicación de la prueba. ° Calificación e Interpretación de la prueba... Aprende sobre: Evaluación Psicométrica, Competencias organizacionales, Capital humano...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...estudio de la personalidad con diferentes fines como es la selección de personal y el desarrollo personal. ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?... Aprende sobre: Principios de la grafología, Ordenes grafológicas básicas, Desarrollo personal...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
...calificación e interpretación, ofrecemos asesoría personalizada 30 días después del curso. Autoaplicación de la prueba Base teórica (Marston... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...Identificar el perfil ideal del puesto a cubrir Conducir eficazmente una entrevista de selección de personal Describir las habilidades necesarias del entrevistador... Aprende sobre: Entrevistar personal, Entrevistar a Candidatos, Organizacional de la empresa...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 10h - 2 Días
...de la Figura Humana a Través de la Técnica Machover. Esta formación intensiva que tiene una duración de dos días, con 10 horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México... Aprende sobre: Tamaño de la figura, Reclutamiento de personal, Simbología del espacio...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 60h - 3 Meses
...En la actualidad existen muchas herramientas para realizar una correcta selección de personal, algunas de ellas son las pruebas psicológicas que ayudan a dibujar un perfil completo del candidato, pensando en esto el Centro de Psicología Dinámica ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Seleccion de personal, MIPS Inventario Millon de Personalidad, Tests de Negociación...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...para esto los psicólogos necesitan especializarse en estas temáticas que les permitan desarrollarse en este ámbito profesional, pensando en ello... Aprende sobre: Seleccion de personal, Terapia colectiva, Pruebas de personalidad...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...Gerentes y Directores de Venta, Gerencia General, Vendedores con alto potencial, Jefes y Supervisores de Venta, Empresarios, Tomadores de Decisión y Ejecutivos... Aprende sobre: Reclutamiento de equipos comerciales, Implementar planes de acción, Definición de estrategias...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...El Gerente de Ventas, The Manager fue diseñado para una duración de 13 horas, los temas a desarrollar son los siguientes: I.-Misión del Vendedor II.-Misión... Aprende sobre: Conocimiento de presupuestos, Campos de Actuación, Indicadores clave o KPI's...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...Misión del Vendedor -Misión del Gerente de Ventas -Definición de Políticas, Objetivos y Planes de Acción -Definición de Presupuestos... Aprende sobre: Reclutamiento de equipos comerciales, Planes de Acción, Definición de precios...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 13h - 2 Días
...del Líder Comercial III.-Definición de Políticas, Objetivos y Planes de Acción IV.-Definición de Presupuestos V.-Definición de Indicadores Clave o KPI´s... Aprende sobre: Planes de Acción, Misión del líder comercial, Indicadores clave o KPI's...
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