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Nivel de aprendizaje
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Precio
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  • $ 3,000
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  • $ 500 o menos
Precio máximo
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Temática
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Inicio
Duración
  • Horas 51
  • Días 108
  • Semanas 22
  • 3 meses 15
  • 6 meses 14
  • 9 meses 3
  • Año(s) 73
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 47
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 33
  • Título estatal (oficial) 6
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
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  • Semipresencial 6
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ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Maestría internacional en dirección de recursos humanos

4.5
1 opinión
  • Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL.
  • Maestría
  • A distancia
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  • 1 Año

..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Gestión de nóminas, Seguridad Social, Gestión de la formación...

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$ 12,955.20 $ 51,820.78

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.

Maestría Internacional en gestión de personal

4.0
1 opinión
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  • 300h - 1 Año

... de gran importancia y que requiere mucho esfuerzo, dedicación y por sobre todo, contar con conocimientos específicos sobre cuestiones legales y normas de trabajo, de este profesional depende realizar una selección adecuada de personas con talento, que encajen en el perfil de la empresa y puedan... Aprende sobre: Gestión de la formación, Gestión laboral, Proceso de selección...

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Excellen Training

Gobierno corporativo

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  • Nivel avanzado
  • Nov-2027
  • 15h - 2 Días
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ONLINE y PRESENCIAL 80% practico y 20% teórico

...Función de Auditoría• Función de Evaluación y Compensación• Función de Finanzas y Planeación• Función de Riesgos y Cumplimiento TEMAIII. COMPONENTES DEL... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Evaluación del desempeño, Manejo de personal...

Precio Emagister

$ 3,150 $ 4,450 más IVA

Desarrollo de habilidades de supervisión

Asocea
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  • Aguascalientes
  • Nivel intermedio
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...Con este curso el participante desarrollará habilidades especificas de supervisión como el desarrollo de auto-disciplinas, delegación de trabajo y funciones, retroalimentación, selección e inducción de nuevos empleados, motivación y trabajo en equipo.... Aprende sobre: Perfil de puesto, Resolución de problemas, Trabajo en equipo...

$ 2001-3000

Recursos Humanos

Universidad Iberoamericana Monterrey - Ibero
  • Diplomados
  • Monterrey
  • 2 Semestres

.... Descripción de puestos. Valuación de puestos. Alineación de puestos. Evaluación de desempeño. Reclutamiento, selección y contratación. Mejores prácticas en RRHH... Aprende sobre: Tipos de contrato, Aumentos de sueldo, Visión ética...

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Maestría En Administración Con Acentuación En Recursos Humanos

Centro Universitario México Valle
  • Maestría
  • En línea
  • 4 Cuatrimestres

...Cada día la competencia Profesional es más ardua, por lo que la población con estudios de Nivel Superior debe superarse académicamente por medio de la especialización y las Maestrías. Como una opción más de estudios, el Centro Universitario “México – Valle”, ofrece para dicha superación... Aprende sobre: Recursos humanos, Métodos cuantitativos, Relaciones laborales y política empresarial...

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Administracion de recursos humanos

Uv - Universidad Veracruzana
  • Licenciatura
  • Xalapa
  • Fechas disponibles

... del personal. Reclutamiento interno y externo. Selección por competencias. Tipos de Contratación. Inducción de los colaboradores El contrato Psicológico Cambios... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de sistemas, Administración de recursos humanos...

Precio a consultar

Diplomado Generalista de Recursos humanos

Kl Soluciones Capacitación y desarrollo humano
  • Capacitación para el trabajo
  • A distancia
  • 24h - 12 Días

... y descripción de puestos por competencias •Reclutamiento (Fuentes y Medios) •Selección de Candidatos. •Entrevista profunda por Competencias •Pruebas (Cleaver... Aprende sobre: Perfil de puestos, Relaciones laborales, Recursos humanos...

$ 1,500/mes

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

OBS Business School
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... actuales del ámbito laboral, desarrollando competencias clave en comunicación, organización y competencias que te destacarán en el competitivo mundo laboral. ¿Estás listo para transformar tu carrera y marcar la diferencia en la gestión de talento? Impartido por OBS Business School, el master se ofrece... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

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Selección por Competencias

RHmatic
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  • Benito Juárez
  • Nivel iniciación
  • Abril
  • 1 Día

... candidatos y brindarles seguimiento a lo largo del proceso de contratación. ¿Qué esperas para prepararte y mejorar tus capacidades de selección de personal en el ámbito laboral? Solicita más información a través de nuestro portal y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Seleccion de personal, Recursos humanos...

$ 990 más IVA

Curso de Selección de Personal con Entrevistas por Competencias

4.8
11 opiniones
  • Muy completo, el instructor domina el tema.
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  • Estuvo muy bien.
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  • Muy bien todo.
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IDESAA Escuela de Negocios
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  • Monterrey
  • Nivel intermedio
  • 6 Semanas

...El curso va dirigido para personas que quieren desarrollar sus habilidades y conocer nuevas técnicas para realizar entrevistas por competencias a nuevos candidatos... Aprende sobre: Recursos humanos, Proceso de Entrevista, Entrevista por competencias...

$ 5001-10000

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Seminario de Reclutamiento Efectivo

Alpa Especialistas en Recursos Humanos
  • Cursos
  • Puebla

... de reclutamiento y seleccion de personal...

$ 4,000 más IVA
Premium

Selección Efectiva de Personal por Competencias Laborales

4.9
36 opiniones
  • Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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  • El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
    ← | →
  • La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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CONOCIMIENTO COMPARTIDO DEMM, S.C.
  • Cursos
  • Miguel Hidalgo
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 5 Días
  • Prácticas en empresa

... del estudio como interpretación de psicometría, preparación, desarrollo y evaluación de una entrevista y calificación e interpretación de resultados. Aprende a manejar técnicas de selección más eficaces así como el cómo preguntar y leer el lenguaje corporal de los candidatos que se te presenten. Si son dos... Aprende sobre: Preparación y desarrollo de una entrevista, Selección Efectiva Competencias Laborales, Entrevistas efectivas...

$ 6,950 más IVA

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Pruebas Psicometricas Con Aplicación A La Industria

Contacto Humano Capacitación
  • Cursos
  • (Guadalajada)

... de evaluación y seleccion y desarrollo de Plan de Vida y Carrera del Personal...

$ 2,520 más IVA
Premium

Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias 5.0

Klee Capacitación y Marketing Empresarial
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel intermedio
  • Fechas disponibles
  • 2 Días

... HUMANO efectivo que permita disminuir la alta rotación del personal de su empresa y reducir gastos de contratación y capacitación. Es un curso dirigido a todas las personas que deseen conocer y aplicar las estrategias para llevar a cabo una adecuada selección de personal por competencias... Aprende sobre: Procesos de reclutamiento, Head hunting, Recursos humanos...

$ 4,500
¡6% de ahorro!

Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias

Kansei Capacitación y Asesoría
  • Cursos
  • En línea
  • 10h - 4 Días

...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Competencias laborales, Pruebas psicométricas, Comunicación verbal y no verbal...

$ 5,500 más IVA

Administración de Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Es uno de los facores mas importantes dentro de uan ogganizacion o empresa
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Universidad Mesoamericana de San Agustín
  • Maestría
  • Mérida
  • 4 Semestres

... Segundo Semestre - Sistemas de Información para la Toma de Decisiones - Selección e Inducción de Personal - Comportamiento Organizacional - Optativa... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Legislación laboral, Recursos humanos...

Precio a consultar

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Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales

4.9
12 opiniones
  • Todo bien.
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  • Nada que decir, todo bien.
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  • Muy buen curso.
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Vision Management
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 1 Día
  • Prácticas en empresa

...Vision Management te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Reclutamiento, Entrevista y Selección del capital humano por competencias laborales. ¿Tienes interés en aprender técnicas de reclutamiento y selección de personal? ¡Entonces este curso es para ti! Las empresas... Aprende sobre: Competencias laborales, Desarrollo organizacional, Plan de Vida y Carrera...

$ 4,200 más IVA

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Formación de Evaluadores Assessment Center

Kapterh Human Talent
  • Capacitación laboral
  • San Luis Potosí

... y supervisores responsables de la selección, promocion y evaluación del talento humano, asi como la selección de nuevos talentos para sus organización, en general el taller esta dirigido a todos aquellos de las diferentes areas involucrados en evaluar las competencias del talento Humano, generando evidencias...

Precio a consultar

Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal Basada en Competencias Laborales

5.0
2 opiniones
  • Llevo un curso y voy por el segundo, ya que la maestra es excelente con muchísima experiencia en el área y profesionalismo para la capacitación. 100% recomendable.
    ← | →
  • Muy buenas condiciones y la instructora muy amable y con experiencia aunque apenas inicio y creo que falta tiempo para poder aplicar lo aprendido
    ← | →
Grupo Quality Human
  • Cursos
  • A distancia
  • Nivel iniciación
  • 3 Días

... de Flujo del Depto. de Reclutamiento y Selección de Personal. Fuentes de Reclutamiento (video). Como Elaborar un Curriculum por Competencias Laborales. Tipos... Aprende sobre: Competencias laborales, Pruebas de inteligencia, Psicología social...

$ 2,230 más IVA

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Escala de Inteligencia Wechsler para Adultos - Test Wais III

Adeca Capital Humano
  • Cursos
  • México
  • Nivel iniciación
  • Fechas disponibles
  • 2 Días

...Objetivo del curso: Este curso te brinda las competencias necesarias para conocer la escala, aplicarla profesionalmente, calificarla e interpretarla. Es la mejor herramienta para evaluar la capacidad intelectual a niveles ejecutivos, ya sea para fines de selección de personal... Aprende sobre: Escala de inteligencia, Software para inteligencia, Evaluacion de ejecutivos...

$ 3,000

Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias

4.0
1 opinión
  • Muy satisfecho
    ← | →
COFIDE Capacitación Empresarial
  • Cursos
  • En línea
  • Fechas disponibles
  • 5h

..."Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto adecuado. Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Entrevista de selección...

$ 1,595

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Premium

Entrevista por Competencias

2.5
1 opinión
  • .
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Universidad de Monterrey - UDEM
  • Cursos
  • Monterrey
  • Nivel avanzado
  • Fechas disponibles
  • 2 Días

... que verás en este curso son: tomar decisiones de contratación y optimizar los procesos de selección en Recursos Humanos... Aprende sobre: Contratación de personal, Valoración de personal, Seleccion de personal...

$ 3,700 más IVA

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