Dicap

Dicap

Descripción

Somos un equipo de consultores especialistas en el diseño de soluciones en capacitación y consultoría en management, desarrollo humano y organizacional. Realizamos capacitación in company a grupos.

Adicionalmente hacemos un curso abierto mensual abierto al público para participación individual.

excelente 10/10
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Cursos destacados

Dicap
Taller de Formacion de Instructores - In company
1 opinión
Dicap
Curso para impartición a grupo in company

...7. Planeación Didáctica -Elaboración de Objetivo General -Elaboración de Contenidos -Estrategia de Instrucción -Diseño Evaluaciones 8. Desarrollo de Habilidades... Aprende sobre: Dinámicas grupales, Feedback técnico, Maximizar resultados...

  • Capacitación laboral
  • In company en México
  • 16 horas de clase
  • A definir
Agregar al comparador
Ver más

CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 5001-10000
Dicap

...Objetivo del curso: Al término del curso, los participantes desarrollarán las competencias de Coaching a fin de integrar equipos de trabajo sólidos que... Aprende sobre: Desarrollo humano...

  • Curso
  • Cuauhtémoc
  • 16 horas de clase
  • A definir
Agregar al comparador
Ver más
Precio Emagister

$ 5001-10000
Dicap
Curso para capacitación in company.

...Presentación Factor del éxito en ventas…la innovación 1. Conocimiento del entorno 2. Conocimiento del producto o servicio - Clarificación del Negocio...

  • Curso
  • Cuauhtémoc
  • 16 horas de clase
  • A definir
Agregar al comparador
Ver más
Precio Emagister

$ 3001-5000
Dicap
Curso para impartición a grupo in company

...• Modelo de Desarrollo Organizacional y Cambio de Burke – Litwin • Modelo de las 6 Casillas de M.R. Weisbord • Modelo Tridemensional de Patrick Williams... Aprende sobre: Desarrollo organizacional...

  • Curso
  • In company en Cuauhtémoc
  • 16 horas de clase
  • A definir
Agregar al comparador
Ver más
Precio Emagister

$ 5001-10000
Dicap

...Los objetivos El mapa estratégico Los indicadores y metas Las iniciativas La alineación de las personas 4. La gestión y ejecución estratégica El seguimiento... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Balanced scorecard, Indicadores de calidad...

  • Curso
  • In company en Ciudad De México
  • 16 horas de clase
  • 23 de junio de 2017
Agregar al comparador
Ver más
Precio Emagister

$3001-5000

Próximas convocatorias

Dicap

...y su aplicación en RRHH. Explicar las mejores prácticas de la planeación estratégica de los RRHH acorde a las mejores prácticas. Explicar el proceso de... Aprende sobre: Balanced scorecard, Indicadores de calidad, Estrategia de recursos humanos...

  • Curso
  • In company en Ciudad De México
  • 23 de junio de 2017
Agregar al comparador
Ver más
Precio Emagister

$3001-5000

Opiniones (1)

Taller de Formacion de Instructores

I

05/11/2011
Lo mejor Lo mejor sin duda es Edith, la profesora. Me considero afortunada porque realmente deja huella en cada persona con la que trata.

A mejorar Nada.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Profesores

Alejandra Ortiz Reynoso
Alejandra Ortiz Reynoso
Dra. en Psicología

Alejandra is a consultant and executive coach with a strong academic background. She has wide experience in teaching OB and Leadership theory at postgraduate and MBA courses in Mexico and the UK. She has taught at Sheffield University and ITAM. As a practitioner at Deloitte Alejandra has extended experience in designing, developing and deploying a number of Executive oriented workshops with a number of purposes such as leadership alignment, change management, and leadership skills.

Diana Sánchez Grajeda
Diana Sánchez Grajeda
Consultora Senior en D.O. y Coach Ejecutivo

Maestra en DO por la Universidad de Monterrey, Diplomado en Administración de Recursos Humanos por el ITESM y Certificada como Coach Ontológico por Newfield Network. Coach del programa de Harvard People, Power and Change en México, Directora del Capítulo México de la International Association of Facilitators (IAF) y coach en México del Institute for the Practice of Ontology (IPO). Ha impartido la materia de Consultoría de Negocios en la Universidad de Monterrey, Tendencias de transformación organizacional a nivel postgrado en el ITAM.

Edith Aguilar Monroy
Edith Aguilar Monroy
Directora General

Licenciada en Sociología y maestra en Desarrollo Organizacional. Coordinadora de los Diplomados de Capacitación y Desarrollo Organizacional, en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Directora de DICAP. Especialista en Calidad Total y Recursos Humanos en el ITESM. Diplomado en Docencia por el INCAFI, Diplomado en Capacitación por CAPINTE, Diplomado en Desarrollo Organizacional por el INESPO y Diplomado en Desarrollo Humano por el ITAM. Coach certificada por la Federación Internacional de Coaching Community Londres. Directora de Capacitación a nivel nacional del SAT.

Enrique Godines
Enrique Godines
Facilitador

Lic. en Finanzas con Especialidad en Dirección Financiera, Maestría en Administración y Doctorado en Ingeniería Industrial con Especialidad en Estrategia y Planeación. Subdirector de Planeación Estratégica para HSBC América Latina, Subdirector de Tesorería Internacional, Subdirector de Banca de Inversión y Subdirector de Modelos para la Banca de Empresas en BBVA Bancomer. Actualmente profesor en Postgrado en la Universidad Anáhuac del Norte, y colabora con algunas otras organizaciones como el Instituto Internacional de Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas (IGOME).

Luis Uriel González Arizmendi
Luis Uriel González Arizmendi
Consultor

Facilitador especialista en temas relacionados al Desarrollo de Capital Humano, ha trabajado en empresas multinacionales desarrollando estrategias de Talento, Liderazgo, Ventas y Desarrollo Ejecutivo en empresas como Disney, Xerox, Walmart y Citibank-Banamex aunado a su experiencia como Consultor Independiente de más de 10 años. Es Coach certificado por Neuro-Semantics, y ha participado en diversos programas enfocados al desarrollo de Líderes en todos los niveles de las organizaciones basado en Competencias. Cuenta adicionalmente con varias certificaciones además del Desarrollo del Talento.

Ver todos

Historia

Somos un Centro de Capacitación creado por un grupo de Consultores y Facilitadores del Aprendizaje que se desempeñaron como Directores y/o Instructores de Instituciones como SHCP, IBERO, UVM, ITESM, BBVA Bancomer, Yakult, Suprema Corte de Justicia de la Nación, UNAM, entre muchas otras desde 1995.Actualmente tenemos Sucursales en Coyoacán y en Mexicali.

Ventajas de estudiar aquí

Facilitar el desarrollo e innovación de las personas a fin de posicionar a las empresas y organizaciones en escenarios de mayor calidad y productividad.

Temas en los que se especializa

* Diseño didáctico de Cursos, Talleres, Diplomados y Seminarios en Desarrollo Humano y Organizacional* Diseño de Propuestas de Acción para elevar la calidad y productividad Organizacional* Diseño de Estudios de Clima Organizacional*Entrenamiento en la Formación de Instructores que impulsen el Desarrollo dentro de sus Organizaciones