Diplomado en aplicación práctica de principios de derecho corporativo 2017
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Diplomado
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Duración
7 Días
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Acerca de este curso
Beneficios del Diplomado
Podrás establecer reglas claras sobre la toma de decisiones, gestión y administración del negocio que eviten conflictos internos y externos.
Podrás formalizar procesos mínimos necesarios sobre temas trascendentales de la empresa, que todos los involucrados deben conocer y aceptar; por ejemplo: Implementar un gobierno corporativo.
Otorgar un trato equitativo y justo a los accionistas, tanto en sus derechos, como en sus obligaciones, facilitando la toma de decisiones, así como la transición al dueño o accionistas mayoritarios.
Institucionalizar a la organización, estableciendo un marco de permanencia del negocio por medio de la generación de valor, además de ser el pilar en el que se apoya la ejecución de procesos para el logro de cualquier estrategia a implementar en la misma.
Brindar tranquilidad a accionistas, inversionistas y alta dirección al proveer un proceso de rendición de cuentas, así como la oportunidad de acceder a esquemas de financiamiento novedosos y con mejores condiciones, ya que los inversionistas otorgan mayor valor a empresas con estructuras corporativas implementadas.
Propietarios. Inversionistas. Accionistas. Directores generales. Directores de administración y finanzas. Chief Executive Officer (CEO). Contadores generales. Asesores fiscales
Asesores corporativos y, En general a toda persona interesada en el tema.
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Opiniones
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Materias
- Estrategias fiscales
- Constitución de una empresa
- Administración de una Empresa
- Operación de una empresa
- Modalidades de sociedades
- SAB
- SAPIB
- SAPI
- Estructuras empresariales
- Fideicomisos
- Join Venture
- Entidades sin fines de lucro
- Accionistas
- Efectos Fiscales
- Contratos Corporativos
- Contratos Traslativos de propiedad
- Compraventa
- Permuta
- Factoraje financiero
- Propiedad industrial
Profesores
C.P. Daniel Roberto Bejar López
Instructor
Es licenciado en Contaduría por la Universidad Intercontinental. Cuenta con una Maestría en Administración de Negocios por la UVM Catedrático a nivel licenciatura y posgrado de la FCA UNAM, UVM y en el ITESM Actualmente es instructor para certificación de capacidades del servicio profesional de carrera en Programación y Presupuesto (SEMARNAT y SHCP) Trabaja en SEP en la Subsecretaría de Educación Superior como Subdirector de planeación y administración Es consultor a nivel nacional de Micro, Pequeñas y Medianas empresas en Finanzas y Administración
L.D. Emiliano Rafael Cotoñeto Aguilar
Instructor
Licenciado en Derecho por la Universidad Tecnológica de México Maestría en Derecho Fiscal y Administrativo, en la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados. Gestor en las Notarias 54,24 y 28 del Distrito Federal. Ocupó el puesto de Abogado titular y Jefe de Departamento en la Notaría número 68 del Distrito Federal, cuyo titular es el Lic. Alejandro Soberón Alonso. Catedrático de la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados. Catedrático en el Departamento de Derecho de la UNITEC, en las maestrías de Derecho Corporativo, Instituciones de Derecho Constitucional.
Lic. Marco Antonio Morales Montes
Instructor
Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), con estudios de posgrado en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Cuenta con un diplomado en la materia de Propiedad Intelectual por el ITAM. Fue Vicepresidente de la Conferencia Diplomática sobre la Protección de las Interpretaciones y Ejecuciones Audiovisuales en Beijing, China. Laboró en el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, en el área jurídica entre 1995 y 2000. Delegado de México ante el Comité Permanente de Derecho de Autor y Derechos Conexos de la OMPI.
Lic. Tania González Covarrubias
Instructor
Licenciada en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) titulada con mención honorífica Articulista de la revista Consultorio Fiscal de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México y en la revista de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos del D.F. Ha trabajado en la firma Consultoría Empresarial Metropolitana SC de RL. especializada en litigio y consultoría en materia Fiscal y Administrativa en donde fue Directora Jurídica. Actualmente labora en TJ Abogados. Firma especializada en consultoría y litigio en materia fiscal.
Programa académico
- Actos de Comercio
- Obligaciones de los Comerciantes
- Contabilidad Mercantil y Correspondencia
- Personas Morales Civiles
- Asociaciones
- Sociedades
- SA de CV
- Acta constitutiva
- Accionistas Fundadores
- Acciones
- Títulos de Acciones
- Libro de Registro de Acciones
- Asambleas de Accionistas
- Aumentos y Disminuciones de Capital
- Derechos de los Accionistas
- Administración
- Vigilancia
- Información Financiera
- SAPI de CV
- Diferencias vs la SA de CV
- Implicaciones legales y levantamiento de capital
- SAS
- Características y requisitos
- Implicaciones legales
- Asociación en Participación
- Características e implicaciones legales
- Consecuencias fiscales
- Fideicomisos
- Naturaleza Jurídica y características
- Partes del Fideicomiso
- Tipos de Fideicomiso
MÓDULO 2 - EFECTOS FISCALES DE LOS CONTRATOS CORPORATIVOS
Temario del módulo
- Contratos traslativos de propiedad
- La compraventa
- La permuta
- La donación
- El fideicomiso
- Factoraje financiero
- Cesión de derechos y de deuda
- Arrendamiento financiero
- Suministro
- Distribución
- Consignación
- Contratos que involucran la prestación de servicios
- Servicios
- Mandato
- Comisión
- Mutuo
- Contratos que involucran el otorgamiento del uso o goce temporal de bienes
- Comodato
- Arrendamiento
MÓDULO 3 - PROPIEDAD INDUSTRIAL: PATENTES, MARCAS Y DERECHO DE AUTORTemario del módulo1. Definición2. Propiedad industrial y derecho de autor3. Patentes, modelos de utilidad y diseños industriales4. Secretos industriales5. Marcas, avisos comerciales y nombres comerciales6. Denominaciones de origen e indicaciones geográficas7. Derechos de autor y figuras relacionadas8. Contratos que permiten extraer valor a los derechos de propiedad intelectual9. El más evolucionado de los contratos en materia de propiedad intelectual: La Franquicia10. Propiedad intelectual en el entorno digital
MÓDULO 4 - GOBIERNO CORPORATIVOTemario del módulo
- Principios de Gobierno Corporativo
- Concepto de Gobierno Corporativo
- Principios básicos de Gobierno Corporativo
- El Gobierno Corporativo en México (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles y Código de Mejores Prácticas Corporativas)
- El Consejo de Administración y sus órganos intermedios
- Responsabilidad legal del consejero
- Regulación para las empresas que participan en el mercado de valores
- El Código de Mejores Prácticas
- Asamblea de accionistas
- Consejo de administración
- Funciones de evaluación y compensación
- Función de auditoría
- Función de finanzas y planeación
- Componentes del Gobierno Corporativo
- Estructura
- Legal y regulador
- Ética y prácticas de negocio
- Transparencia
- Administración de riesgos
- Supervisión
- Comunicación
- Código de Conducta / Código de Ética
- Establecimiento de directrices que deben regir la conducta de los integrantes de la organización
- Lineamientos específicos
- Medidas para prevenir fraudes y comportamiento desleal
- Principios y valores
- Implementación de Gobierno Corporativo
- Primera etapa de institucionalización
- Consejo de administración y comité
- Segunda etapa de institucionalización
- Modelo de Gobierno Corporativo óptimo
- Consideraciones finales
- Beneficios
MÓDULO 5 - ASPECTOS LABORALES EN LAS EMPRESASTemario del módulo
Introducción al Derecho del Trabajo
Marco JurídicoLa jurisprudencia y otras fuentes del Derecho LaboralRelación de trabajo
- El Patrón y sus representantes Directores, Administradores y Gerentes
- Trabajador y Trabajador de confianza
- La Empresa
- Relación de trabajo y subordinación
- Modalidades de contratación
- Contratos de tiempo indeterminado
- Sujeto a periodo de prueba
- Sujeto a capacitación inicial
- Contratos por tiempo u obra determinada
- Contrato de temporada
- Subcontratación (Outsourcing)
- Condiciones Generales de trabajo
- Salario
- Normas protectoras
- Descuentos a los salarios
- Salario diario integrado
- Salario mínimo
- Jornada de trabajo
- Jornada repartida
- Tiempo extra
- Días de descanso
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Prestaciones extralegales
- Participación de los trabajadores en las utilidades
- Prescripción genérica de obligaciones patronales
- Terminación de la relación de trabajo
- Mutuo consentimiento
- Renuncia voluntaria
- Renuncia obligada
- Finiquito
- Muerte
- Rescisión de las relaciones de trabajo
- Causa justificada sin responsabilidad para el patrón
- Aviso de rescisión
- Causa justificada sin responsabilidad del trabajador
- Prescripción de las acciones por rescisión
- Consecuencias de la terminación de la relación laboral
- Indemnización
- Reinstalación
- 20 días por año
- Prima de antigüedad
- Salarios vencidos
- Finiquito
- Otras prestaciones
MÓDULO 6 - TRANSFORMACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDADES Y SU MARCO TRIBUTARIOTemario del módulo1. Concepto de fusión, escisión, liquidación y transformación mercantil de sociedades
- Definición jurídica
- Acuerdos en asamblea de accionistas
- Fines de la fusión, escisión, transformación y liquidación
- Definición jurídica
- Tipos de fusiones y escisiones
- Tipos de sociedades que se pueden liquidar
- Acuerdos de disolución y liquidación total del activo
- Generalidades
- Implicaciones fiscales
- Acuerdos por la Asamblea General de Accionistas y/o Junta General de Socios
- Publicaciones de acuerdos tomados en Gaceta Oficial y periódicos (Nuevo portal de la Secretaría de Economía)
- Cuándo surten efectos los diferentes actos jurídicos
- Inscripción en el Registro Público de Comercio
- Balance final de liquidación
- Ley General de Sociedades Mercantiles
- Ley del Mercado de Valores
- Código Civil
- A través de una Sociedad Anónima Promotora de Inversión
- A través de un Fideicomisos de Actividades Empresariales
- A través de una Asociación en Participación
- A través de una Copropiedad Empresarial
- Enajenación y no enajenación
- Ejercicios irregulares
- Avisos al RFC
- Reducción de capital
- Cuentas fiscales: CUCA y CUFIN
- Pagos provisionales
- Ganancias y pérdidas fiscales
- Reglas de inversiones
- Inventario acumulable
- Pérdidas fiscales
- Recuperación de IMPAC
- Implicaciones para IVA
- Aviso de inicio de liquidación
- Aviso de cambio de residencia fiscal
- Aviso de cancelación en el RFC
- Obligación de presentar dictamen fiscal
- Presentación de la declaración del ejercicio irregular previo a la liquidación
- Presentación de pagos provisionales mensuales durante todo el ejercicio de liquidación
- Presentación de declaraciones anuales en enero de cada año
- Obligación de seguir presentando pagos mensuales de IVA durante todo el ejercicio de liquidación
- Derecho al acreditamiento y aplicación de saldos a favor
- Implicaciones de la devolución y compensación (Repercusiones por Reforma en la compensación universal para 2019)
- Notificación a los trabajadores
- Terminación laboral, suspensión laboral y recisión laboral
- Conceptos que se incluyen en los cálculos de finiquitos y liquidaciones
- ¿Qué hacer ante demandas laborales?
- Formato RX
- Documentación anexa
- Otros
MÓDULO 7 - DEFENSA FISCAL ESTRATÉGICA.
Temario del módulo
1. Bases constitucionales y legales
- En materia de facultades de la autoridad
- En materia de contribuciones
- En materia de derechos del contribuyente
- Facultades de control
- Facultades de presión
- Cartas invitación
- Requerimientos de cumplimiento de obligaciones
- Facultades tradicionales de comprobación
- Revisión de gabinete
- Visita domiciliaria
- La facultad del artículo 42 A
- Nuevas facultades de fiscalización
- Las revisiones electrónicas
- Requisitos y formalidades
- Implicaciones
- Su relación con buzón tributario y contabilidad electrónica
- Caducidad y Prescripción
- ¿Qué no hacer durante una visita domiciliaria?
- Documentación requerida
- ¿Qué documentación debe aportarse?
- ¿Cuándo debe aportarse?
- Consecuencias de no aportar documentación
- Acuerdos conclusivos; su versatilidad y viabilidad
- Procedimientos administrativos (Aclaración)
- Recurso administrativo
- Juicio Contencioso y sus nuevas modalidades
- Juicio de Amparo
- Aseguramiento precautorio
- Embargo precautorio
- Embargo
- Conductas cotidianas que pueden llevarnos a la comisión de delitos
- El delito de defraudación fiscal y lavado de dinero
- Consecuencias de la comisión de delitos fiscales
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