Coaching de Negocios

Idhea Coaching
En México

$ 35,000
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  • Diplomados
  • México
  • Duración:
    7 Meses
Descripción

Objetivo del curso: Formar coaches con las competencias requeridas para incrementar la capacidad de acción y logro -individual y colectivo- en las organizaciones. Destinatarios del curso: A profesionales de recursos humanos interesados en utilizar el Coaching en sus organizaciones para cambiar la cultura e incrementar la productividad. -A ejecutivos de todas las áreas y personas en general, interesadas en incrementar su capacidad de acción y logro. -A Coaches buscando nuevos enfoques y herramientas para mejorar su práctica profesional. -A psicólogos y terapeutas interesados en complementar su práctica con el coaching, y conocer la forma de vender coaching de negocios en las em

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
México
Islas Canarias 35, 52930, Estado de México, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Estudios universitarios, maestría deseable -Carta de motivos por los que se quiere entrenar como coach de negocios -Curriculum Vitae

Profesores

Jaime Villagómez
Jaime Villagómez
CEO Idhea Coaching

Jaime es Coach de negocios y consultor especializado en temas de cambio organizacional, productividad y estrategia de recursos humanos. Cuenta con 25 años de experiencia corporativa, donde desempeñó posiciones directivas en el área de Recursos Humanos de importantes empresas trasnacionales tales como Ford Motor Company, Sunbeam – Oster, Diageo, Bombardier Transportation y Fuller Cosmetics. Es Licenciado en Relaciones Industriales de la Universidad Iberoamericana y cuenta además con diversa

Programa académico

  • ¿Qué es Coaching?
    -orígenes y fundamentos del coaching
    -modalidades de coaching
    -coaching de negocios
    -las organizaciones vistas desde el coaching
    -ética del coaching

  • Desarrollo de competencias del Coach de Negocios
    -rapport
    -empatía
    -escucha
    -igualación
    -conducción

  • La sesión de Coaching
    - Modelo Idhea de las 3e`s
    - empatizar
    - entender
    - emprender

  • Niveles Neurológicos:
    - contexto
    - comportamientos
    - habilidades y destrezas
    - creencias
    - identidad
    - espiritualidad

  • Preguntas: la esencia del Coaching
    - características de las preguntas “válidas”
    - de donde surge la siguiente pregunta
    - preguntas de segundo nivel

  • Técnicas para incrementar la capacidad de acción del ejecutivo
    - reencuadre
    - visualizar
    - posiciones perceptuales
    - marcos y juegos
    - matrices

  • Desarrollo y venta de productos de coaching para las organizaciones
    - coaching para desarrollo de ejecutivos
    - coaching grupal (formación de equipos de alto desempeño)
    - implementar el coaching como el estilo de liderazgo en la organización
    - coaching para cambiar la cultura de la organización
    - coaching de inducción (los primeros 100 días en la organización)

Información adicional

Número de alumnos por clase: 20
Descripción del precio:

Descuento de 10% por pago total anticipado


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