Coaching Transformacional

Metaconsultec
En León

$30001-40000
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Información importante

  • Diplomados
  • Nivel avanzado
  • León
  • 48 horas de clase
  • Duración:
    8 Meses
Descripción

En el Coaching Transformacional desarrollaras las competencias básicas, el saber inspirar a quienes le acompañan: orientando, motivando, traduciendo a nuevas formas de vivir los valores de entusiasmo: confianza, respeto, compromiso, honestidad, y coherencia que promuevan la satisfacción y colaboración necesarias para el logro de las metas y nuevos retos desafiantes.

Información importante Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
León
Cto. Fuerte Del Pocito 141, 37295, Guanajuato, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar un marco teórico-metodológico para conducir una sesión profesional de Coaching, alineado a la práctica para la obtención de la Certificación de la Competencia Laboral (RED CONOCER)

· ¿A quién va dirigido?

A profesionales de las áreas Administrativas, de Desarrollo Organizacional, a fines e interesados en alcanzar y acompañar a que otros alcancen mejores desempeños.

· Requisitos

Conocimientos básicos

· Titulación

Certificación EC0204

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

El Coach en METACONSULTEC es la persona que acompaña a otras personas en la definición y logro de sus metas.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Emprendedores
Coach
Coaching
Cumplimiento de metas

Profesores

Enrique Garcés Miranda
Enrique Garcés Miranda
Mercadotecnia

Socio fundador de METACONSULTEC. Licenciado en Mercadotecnia. Maestría en Administración de Negocios. Instructor y Consultor. Auditor interno de sistemas de Calidad, Administrador de Proyectos y Consultor SIMAPRO. Cuenta con certificaciones nacionales e internacionales.

Programa académico

8 Módulos
  1. Alineación del estandar de certificación, conocimientos del estandar de evaluación
  2. Feedback, conocer la importancia de dar y recibir la retroalimentación
  3. Modelos mentales, ¿Qué es? ¿Cuáles existen?
  4. Indagación, Importancia y diferentes formas de recabarla
  5. Coordinar acciones, el logro de las metas
  6. Escucha como apertura, cambiando el enfoque
  7. Diseñando emociones, identificarlas y disfrutarlas
  8. Modelo OSAR

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