Desarrollo de Competencias de Gestión Nivel 1

Instituto México Catalán
En Guadalajara

$ 14,925
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Información importante

  • Diplomados
  • Para profesionales y empresas
  • En 2 sedes
  • 50 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Conocer y desarrollar habilidades para manejar una herramienta de Diagnóstico confiable que permita la optimización de los resultados en los diferentes procesos de gestión en el sector de la salud. Destinatarios del curso: Propietarios y Directores de empresas si importar el tamaño de las mismas. Familias propietarias del Negocio. Administradores. Directores, Gerentes o Jefes de Operaciones, de Recursos Humanos y Capital Humano, de Ventas, de Relaciones Públicas, de Enseñanza y Capacitación. Responsables de las áreas de Producción, de Calidad, de Atención a Clientes, de manufactura o servicios en general. Consultores y Asesores de Empresas.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Guadalajara
Escuela Militar de Aviacion 85, 44100, Jalisco, México
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Guadalajara
Av. México 3370 Plaza Bonita L-2p, Fracc. Monraz, 45120, Jalisco, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Tener bajo su responsabilidad la Dirección de la Organización, Un departamento o área, ser líder de algún proyecto o investigador.

Profesores

Jaime Navarro Miramontes
Jaime Navarro Miramontes
Coordinador y Facilitador

Doctorante en Administración por la Rand Graduate School of Policy Studies en California, E.U.A. con especialidad en Política Empresarial. Maestría en Ciencias por la Universidad de California en Los Angeles (UCLA), E.U.A. Ingeniero por la Universidad de Guadalajara, México. Es actualmente Director

Programa académico

Concepto:
Las competencias de gestión son rasgos conductuales de toma de decisiones que son evolutivas y evaluativas. En el Diplomado presentamos un modelo de Diagnóstico basado en la Psicología Jungianadenominando HPS (Human Psyque System) que evalúa los rasgos esenciales de la persona dedicada a las labores de gestión. Se determinan los perfiles que inhiben y aquellos que promueven una gestión de mejoramiento personal y organizacional.

El Diplomado tiene como objetivos particulares:
1) Formar una nueva cultura de gestión basada en competencias estratégicas clave para la competitividad de nuestras organizaciones.
2) Desarrollar y optimizar el potencial de gestión del participante creando un compromiso individual y colectivo de transformación basado en conciencia con un principio fundamental: "Mi mundo interior crea mi mundo exterior".
3) Comprender y aplicar las Competencias de Gestión, que representan el deseo de ir mas allá de una gestión tradicional ocupándose de aquello que esta en sus orígenes, en su finalidad y profundizando las técnicas que subyacen en la superficie.

Módulos:
Modulo 1: Competencias Humanas 10 Horas.
· Diagnóstico.
· Aplicación del Human Psyque Sistem (HPS)
· Interpretación & Finalidad.
Modulo 2: Competencias Conversacionales 10 Horas.
· El Lenguaje en las Organizaciones.
· Crisis del modelo tradicional de gestión.
· Competencias de gestión: Distinciones básicas.
· Responsabilidad incondicional.
Modulo 3: Competencias Emocionales 10 Horas
· Visionar.
· “Mi mundo interior crea mi mundo exterior”
· Moldes/Arquetipos.
Modulo 4: Competencias Netocráticas 10 Horas.
· Definición del concepto
· Alcance y aplicación en las Organizaciones.
· Desarrollo de redes en las competencias de gestión.
Modulo 5: Creación del Plan de Competencias de Gestión 10 Horas.


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