Desarrollo de Inteligencia

Apec Sc Desarrollo Organizacional
En México

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Información importante

Tipología Diplomados
Inicio México
Horas lectivas 200 horas de clase
  • Diplomados
  • México
  • 200 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar habilidades que fortalezcan y desarrollen la inteligencia potencial de la persona.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
México
00001, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Inicio Consultar
Ubicación
México
00001, Ciudad de México (Distrito Federal), México

Programa académico

Beneficios del curso:

  • Se efectúa una evaluación inicial en donde se determina la inteligencia con la que cuenta la persona que servirá como línea base para evaluar el desarrollo de la misma.
  • Permite analizar las áreas de mejora a atender con mayor efectividad y en forma personalizada.
  • Se evalúa después de un año de práctica para verificar el desarrollo alcanzado.

Contenido Modular:

  • Tipos de Inteligencias (20 horas)
  • Desarrollo de la inteligencia lógica (20 horas)
  • Desarrollo de la inteligencia emocional y PNL (20 horas)
  • Análisis de problemas (20 horas)
  • Liderazgo y Toma de decisiones (20 horas)
  • Manejo de conflictos (20 horas)
  • Creatividad (20 horas)
  • Formas de pensamiento (20 horas)
  • Relaciones Espaciales (20 horas)
  • Percepción, Atención, Concentración (20 horas)

Tipos de Inteligencias

  • Inteligencia Lógica Racional
  • Inteligencia Emocional
  • Inteligencias de Gadner
  • Razonamiento Estratégico – John Glade
  • Inteligencia Odisea – Bob Baranek y Newman Univiversidad de Harvard
  • Inteligencias- Robert Sternberg

Metodología:

  • Exposición
  • Autoanálisis
  • Trabajo en individual
  • Ejercicios vivenciales
  • Análisis de casos
  • Dinámicas de grupos
  • Prácticas para su vida diaria

INSTRUCTOR ASIGNADO:

MDOH. Patricia Hernández N.
Socio y fundador de Apec, S.C. y Bema Consulting Group.
Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo.
Catedrático en las Maestrías en Administración, Desarrollo Organizacional, Finanzas y Comercio Internacional de las Universidades Autónoma de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras.
Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt, Hoteles Gala, Hoteles Royal Maeva, entre otras.
Ex Jefe de Educación Continua de la Universidad del Valle de Atemajac, sinodal de exámenes profesionales.
Ex Jefe de Evaluación y diseñador curricular de la División de Apoyo para el Aprendizaje de la Universidad Autónoma de Guadalajara
Ex Asesor de Dinámica del Grupo Alfa de Monterrey.


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