Diplomado en Liderazgo: Desarrollo de Competencias para Ejecutivos de Alto Potencial

IDESAA Escuela de Negocios
En Monterrey
  • IDESAA Escuela de Negocios

$ 28,000
más IVA
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Información importante

  • Diplomados
  • Monterrey
  • 72 horas de clase
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    15/02/2017
Descripción

¿Deseas convertirte en un líder capaz de dirigir con confianza a cualquier equipo? ¿Tomar decisiones que garanticen resultados? Con este diplomado que IDESAA te ofrece, potenciarás tu talento y adquirirás las habilidades necesarias para dirigir a tu gente y autosuperarte.

El objetivo es que desarrolles las capacidades gerenciales que te permitan alcanzar objetivos y mejorar las relaciones humanas y laborales de la organización.

El diplomado se dirige a todos los profesionistas con gente a su cargo o que estén preparándose para ello, así como a líderes de proyecto y agentes de cambio.

En 6 meses, con un total de 72 horas de clase, aprenderás cómo ser un líder capaz de comunicarse, negociar y dirigir equipos de alto rendimiento. También incrementarás tu visión estratégica para la solución de conflictos y aprenderás a motivar a las personas que dependen de ti.

El plan de estudios le otorga vital importancia a la toma de decisiones, la administración del tiempo y el manejo de las diferencias. Al concluir el diplomado sabrás autoanalizarte, prevenir conflictos y crear acuerdos, además de dominar el arte de tomar decisiones bajo presión.

Recuerda que como líder tendrás la oportunidad de romper con el estatus quo y serás la persona que materialice la teoría en resultados concretos, además de tener un impacto importante tanto en la empresa como en las personas que en ella laboran. ¡Descubre éste y otros diplomados especiales buscando desde Emagister.com.mx!

Información importante Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
15 de febrero de 2017
Monterrey
Ave. Venustiano Carranza Norte 500-40, 64000, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse, incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo y desarrollará sus capacidades gerenciales.

· ¿A quién va dirigido?

Profesionistas de cualquier área de la empresa con gente a su cargo, o que se estén preparando para ello; líderes de proyecto y/o de unidades de negocio; agentes de cambio y animadores de cualquier comunidad de trabajo.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo en menos de 24 horas, para informarte sobre el proceso de matriculación.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Trabajo en equipo
Relaciones humano-laborales
Habilidades directivas
Retroalimentación
Asertividad
Comunicación efectiva
Autoanálisis
Grupos de trabajo
Toma de decisiones
Autoridad
Negociación
Prevención de conflictos
Equipos de alto rendimiento
Programas de trabajo
Solución de problemas
Identificación de oportunidades
Administración del tiempo
Tipos de juntas
Prioridades

Profesores

René Mena Seifert
René Mena Seifert
Director

Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Mercadotecnia (ITESM) y Maestría en Educación con Especialidad en Formación de Recursos Humanos (UDEM). Director de IDESAA y Consultor de Empresas. Su campo de especialidad es la selección del rumbo estratégico de una empresa, la promoción de capacidades directivas – gerenciales y la gestión por competencias.

Programa académico

OBJETIVO

El participante:

  • Mejorará las facultades necesarias para dirigir a su gente y autosuperarse
  • Incrementará de manera continua y consistente los resultados de su equipo de trabajo
  • Desarrollará sus capacidades gerenciales

MODULOS

  1. Inteligencia Emocional y Comunicación Efectiva
  2. Liderazgo: Capacidades, Motivación, Delegación.
  3. Negociación y Manejo de Conflictos
  4. Gestión y Dirección de un Equipo de Alto Desempeño
  5. Detección / Solución de Problemas y Toma de Decisiones
  6. Organización, Administración del Tiempo y Manejo de Juntas