Diplomado: Reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Instituto Hispanoamericano de Derecho
En Guadalajara

$ 13,920
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Información importante

Tipología Diplomados
Nivel Nivel avanzado
Inicio Guadalajara
Duración 24 Días
Inicio clases Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Nivel avanzado
  • Guadalajara
  • Duración:
    24 Días
  • Inicio clases:
    Fechas a escoger
Descripción

Ante la necesidad de conocer las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo, se tiene la oportunidad de mantener actualizados los conocimientos teóricos, que si bien es una necesidad en las empresas que involucran capital humano, esto para una mejora considerable en sus procesos de contratación, administración y terminación de las relaciones de trabajo conforme a la nueva regulación laboral.

Conocer e interpretar de manera efectiva las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Guadalajara
Jalisco, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Egresados de la licenciatura en derecho, funcionarios estatales y federales de las Junta de Conciliación y Arbitraje, personal del área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y público en general.

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Recisicion
Contratos
Ley Federal del Trabajo
Relaciones laborales
Patrones
Seguro Social
Capacitación
Suspensión Relaciones Laborales

Profesores

Claudia Mavel Curiel
Claudia Mavel Curiel
Magistrada de Circuito

Martha L. Muro
Martha L. Muro
Magistrada de Circuito.

Programa académico

Diplomado en: Reforma a la Ley Federal de Trabajo

Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00 horas Duración: 120 horas.

Justificación.

Ante la necesidad de conocer las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo, se tiene la oportunidad de mantener actualizados los conocimientos teóricos, que si bien es una necesidad en las empresas que involucran capital humano, esto para una mejora considerable en sus procesos de contratación, administración y terminación de las relaciones de trabajo conforme a la nueva regulación laboral.

Objetivo:

Conocer e interpretar de manera efectiva las reformas hechas a la Ley Federal del Trabajo.

Dirigido a:

Egresados de la licenciatura en derecho, funcionarios estatales y federales de las Junta de Conciliación y Arbitraje, personal del área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y público en general.

Programa:

1) Módulo I: Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales (20 hrs.)
2) Módulo II: Procedimientos y recursos. (20 hrs.)
3) Módulo III: Salarios, capacitación y suspensión de relaciones laborales. (20 hrs)
4) Módulo IV: Recisión y terminaciones laborales. (20 hrs)
5) Módulo V: Obligaciones patronales y Seguro Social (20 hrs)
6) Módulo VI: Integración del Salario y riesgos en el trabajo. (20 Hrs.)

Información adicional

Nuestra planta docente esta conformada por profesionistas reconocidos a nivel nacional como internacional, afines a la misión y valores del Instituto.

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