Economía y Finanzas Familiares

Unilider
En Hermosillo

$ 15,000
más IVA
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Información importante

Tipología Diplomados
Dirigido a Para profesionales
Inicio Hermosillo
Horas lectivas 60h
  • Diplomados
  • Para profesionales
  • Hermosillo
  • 60h
Descripción

Objetivo del curso: El participante aprenderá a determinar y evaluar el impacto potencial de la familia y parientes en las empresas familiares y cuáles son las estrategias para lograr la armonía familiar y el crecimiento sano de la empresa. El participante aprenderá a mejorar la comunicación con la familia que forma parte de la sociedad mercantil y con los familiares que trabajan dentro de. la organización para lograr que todos aporten al crecimiento y consolidación de la empresa manteniendo la integración y equilibrio familiar. Destinatarios del curso: Empresarios, directivos y propietarios de empresas familiares pequeñas y medianas, funcionarios públicos relacionados con las PYMES, emprendedores, consultores, académicos y demás personas interesadas en actualizar y reforzar los conocimientos y herramientas para la dirección y consolidación de empresas familiares.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Hermosillo
Calle 12 de Octubre # 66, Col. San Benito, Hermosillo, Sonora, México
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Ubicación
Hermosillo
Calle 12 de Octubre # 66, Col. San Benito, Hermosillo, Sonora, México
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Programa académico

PRESENTACIÓN

La exposición y el trabajo entre los participantes tipo taller interactivo.

Se entregará un reconocimiento por parte de UNIVERSIDAD UNILÍDER, S.C., y METRIX para los participantes que hayan cumplido con el 80 % de la asistencia. Al término del Programa el participante tiene derecho a asesoría personalizada por parte de uno de los instructores para lograr tomar alguna decisión importante o bien resolver alguna situación específica relacionada con los temas del mismo.

TEMARIO

I. Dinámica de la empresa familiar

  • Características y tipos de empresas familiares
  • Ciclos de vida de la empresa familiar
  • Sus ventajas, oportunidades y retos
  • Visión estratégica, Misión y Objetivos
  • Transición y trascendencia de la primera, segunda y
  • tercera generación en las empresas familiares

II. Marco Jurídico de la empresa familiar

  • Hechos y actos jurídicos relativos a la empresa familiar
  • Obligaciones y derechos del socio y empleado familiar
  • Contratos: generalidades y tipología
  • Sociedades mercantiles, sociedades civiles y situación de accionistas familiares y parientes
  • Leyes fiscales para remuneración y reparto de dividendos a accionistas, empleados y socios.

III. Ética y Valores en empresas familiares

  • La Ética y su aplicación en las empresas familiares
  • La conciencia y la crisis moral
  • Los valores y su práctica en empresas familiares
  • Los valores en la cultura organizacional y la familia
  • Principios trascendentes en empresas familiares

IV. Manejo de los conflictos

  • Fuentes de conflictos y tensión
  • Manejo del estrés en la empresa y la familia
  • Comunicación en la empresa y la familia
  • Finanzas personales y compensaciones económicas
  • Supervisión y evaluación del familiar y pariente que trabaja
  • Papel del consultor o asesor en la empresa familiar
  • Estrategias para prevenir y manejar conflictos familiares
  • Naturaleza del conflicto y enfrentamientos
  • Brecha generacional, actualización y mejora de la empresa

V. La Sucesión en la empresa familiar

  • Planificación de la sucesión. Selección de sucesores
  • Plan de vida y carrera profesional en la empresa familiar
  • Plan de capacitación y desarrollo de los sucesores
  • Profesionalización como alternativa de continuidad y mejora
  • Transferencia legal de la empresa
  • Retiro del fundador. El testamento

VI. Protocolo Familiar y función del Consejo

  • Accionistas, Consejo de Administración y Consejo Familiar
  • Protocolo de Familia. Instrumentos de su desarrollo
  • Concertación del protocolo familiar
  • Acuerdos entre accionistas
  • Restricciones a familiares y parientes en la empresa familiar
  • Prerrogativas y privilegios de los familiares y parientes

MATERIAL

  • Archivos digitales de cada módulo.
  • Diploma de participación.
  • Sesiones ejecutivas con piscolabis.


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