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Diplomados de Entrevista por competencias
- Diplomados
- Nezahualcóyotl
- Nivel avanzado
- 4 Meses
...MODULO I ENTREVISTA. (3 sesiones) MODULO II RECLUTAMIENTO Y PSICOMETRIA INDUSTRIAL (3 sesiones) Beta III (Inteligencia) Raven (inteligencia)... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias...
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Psicología laboral, Reclutamiento 3.0...
- Diplomados
- Xalapa
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6 Meses
.... En este Diplomado el participante adquirirá el manejo de los aspectos teórico-metodológicos y técnicos de la entrevista y el desarrollo de programas de capacitación bajo el modelo de competencias, además de los perfiles de competencias de los diferentes puestos con las especificaciones de competencia dadas... Aprende sobre: Seleccion de personal, Planes de desarrollo, Competencias laborales...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Entrevista por competencias, Inducción a la empresa...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 6 Meses
.... Incluiremos además Lectura del Rostro como una herramienta para identificar inmediatamente características de la personalidad durante la primer entrevista... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Lenguaje no Verbal, Interpretación de Pruebas Psicométricas...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 6 Meses
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Seleccion de personal, Inteligencia emocional...
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Evaluación del candidato por Competencias, Seleccion de personal, Inteligencia emocional...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Entrevista por competencias, Proceso de reclutamiento...
... para una entrevista exitosa 1.3. Imagen y Campo Laboral UNIDAD II.- Socioanálisis Institucional, Cultura Organizacional y Procesos Grupales (Duración 4 semanas) 2... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Entrevista por competencias, Proceso de reclutamiento...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Grafología aplicada a la selección de personal, Cleaver (compatibilidad puesto-persona), Talento humano...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Grafología aplicada a la selección de personal, Cleaver (compatibilidad puesto-persona), Talento humano...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Col. Roma
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 18 Días
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Recursos humanos, Desarrollo estratégico...
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas de personalidad, Integración de informe...
...Plan de Estudios Módulo I Entrevista Laboral Módulo II Pruebas de Personalidad Módulo III Pruebas de inteligencia Módulo IV Pruebas de competencias... Aprende sobre: Pruebas de inteligencia, Pruebas de personalidad, Integración de informe...
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Módulos: 1.Importancia de las competencias laborales. 2.Entrevista dimensional y asertiva. 3.Pruebas de estilo de trabajo. 4.Sistema gerencial... Aprende sobre: Recursos humanos, Competencias laborales, Assesment center...
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Todas las actividades que se realizaron.
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Lo mejor fueron las dinámicas porque todos aprendimos a respetarnos.
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Conocí más a mis compañeros, aprendí a confiar en ellos.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...El participante desarrollará las habilidades gerenciales como integrante de un equipo gerencial tornando la unidad de trabajo más productiva e integrando... Aprende sobre: Administración del tiempo, Inteligencia emocional, Calidad y mejora continua...
...El participante desarrollará las habilidades gerenciales como integrante de un equipo gerencial tornando la unidad de trabajo más productiva e integrando... Aprende sobre: Administración del tiempo, Inteligencia emocional, Calidad y mejora continua...
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Todas las actividades que se realizaron.
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Lo mejor fueron las dinámicas porque todos aprendimos a respetarnos.
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Conocí más a mis compañeros, aprendí a confiar en ellos.
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- Diplomados
- A distancia
- Nivel iniciación
- 20 Semanas
...¿Te gustaría aprender de forma rápida y cómoda el diseño de páginas web, así como su administración y gestión? Este curso te permitirá conseguirlo... Aprende sobre: Las técnicas especializadas de planeación, Diseño web, Administración y comercialización de sitios web...
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El ponente el Dr. Yuder Solís es un excelente expositor. Su formación académica, profesional y personal es muy completa. La bibliografía que presenta es vasta y acorde a la temática del Diplomado.
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Excelentes contenidos, material, la calidad de los docentes es inigualable.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... de vista complementarios encaminados a enriquecer la comprensión del Campo de la Clínica, las barreras del aprendizaje, y la Evaluación de Competencias Laborales. Si quieres desarrollarte profesionalmente en el campo de la Educación Especial, no lo dudes más: da clic en el botón de "Solicitar información... Aprende sobre: Psicología Educativa, Desarrollo de Competencias, Técnicas de enseñanza...
... de vista complementarios encaminados a enriquecer la comprensión del Campo de la Clínica, las barreras del aprendizaje, y la Evaluación de Competencias Laborales. Si quieres desarrollarte profesionalmente en el campo de la Educación Especial, no lo dudes más: da clic en el botón de "Solicitar información... Aprende sobre: Psicología Educativa, Desarrollo de Competencias, Técnicas de enseñanza...
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El ponente el Dr. Yuder Solís es un excelente expositor. Su formación académica, profesional y personal es muy completa. La bibliografía que presenta es vasta y acorde a la temática del Diplomado.
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Excelentes contenidos, material, la calidad de los docentes es inigualable.
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- Diplomados
- A distancia
- Nivel iniciación
- 12 Semanas
...tricas •Visualización en 3D •Objetos 3D -Crear Objetos a partir de Objetos 2D •Sólidos •Superficies -Manejo de UCS: Dibujar en las diferentes caras de... Aprende sobre: Especificación de coordenadas, Competencias laborales, Nivel intermedio efectos especiales...
- Diplomados
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 23 Semanas
...El Objetivo General es desarrollar en las y los participantes las habilidades didácticas, a través de las cuales se puedan instrumentar las competencias y destrezas relacionadas con la expresividad, el lenguaje escrito y el pensamiento matemático en las personas con discapacidad... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Recursos escolares, Instituciones educativas...
- Diplomados
- Querétaro
... esté alineado con los objetivos del negocio en materia de planes de compensación y beneficios utilizando competencias corporativas y laborales. 1. Componentes... Aprende sobre: Competencias laborales, Manejo de personal, Planes de compensación...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 5 Meses
... -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista por competencias -Conformación de baterías -Examen... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Administracion de Nomina, Recursos humanos...
- Diplomados
- Tlalpan
..., responsables, gerentes o directivos del área de recursos humanos. El curso está diseñado para que pueda adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: entrevista por competencias, asessment center, toma de decisiones, reclutamiento de personal, planeación estratégica, estrategia integral, capital humano... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Propuesta organizacional, Assessment center...
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